Dear Khun ArmandoMany time for expl

Dear Khun Armando

Many time for explained to you and your team about leave...

Sick leave may be used for doctor/dentist or other health care provider appointments when it is not possible to schedule them during non-working hours.
Sick time used for health care provider appointments, which are not medically urgent, should be scheduled in advance and approved by the supervisor.

Sick leave is provided for the reasons stated (Other Health Care ) and may not be used for other purposes. Sick leave may not be advanced.

In this case he tooth pain and then he want to repair his teeth? You are Supervisor please consider and make your decision

In this case Khun Amporn has been out on sick leave for more than three (3) consecutive work days, he is required to submit documentation
from a health care provider certifying the medical necessity for the absence and the expected date of return to work.

That all for my recomend
Best regards,

Results (Thai) 1:

เรียนคุณด็อกเตอร์อาร์มานโดหลายครั้งสำหรับอธิบายให้คุณและทีมงานของคุณเกี่ยวกับลา...อาจจะใช้ลาป่วยแพทย์/ทันตแพทย์หรือนัดหมายอื่น ๆ ผู้ให้บริการดูแลสุขภาพเมื่อไม่สามารถจัดตารางเวลาในช่วงเวลาทำงาน เวลาที่ใช้สำหรับการนัดหมายผู้ให้บริการสุขภาพ ซึ่งไม่ใช่ทางด่วน ป่วยควรกำหนดการล่วงหน้า และได้รับอนุมัติจากผู้ควบคุมงาน ลาป่วยให้เหตุผลระบุ (ดูแลสุขภาพอื่น ๆ) และอาจไม่สามารถใช้สำหรับวัตถุประสงค์อื่น ลาป่วยอาจจะสูงในกรณีนี้เขาฟัน ปวด แล้วเขาต้องการซ่อมแซมฟันของเขา คุณเป็นผู้พิจารณา และตัดสินใจของคุณกรุณาในกรณีนี้ คุณอัมพรได้ออกลาป่วยในวันทำงานติดต่อกันกว่าสาม (3) เขาจะต้องส่งเอกสาร จากผู้ให้บริการสุขภาพได้รับการรับรองความจำเป็นทางการแพทย์สำหรับการขาดงานและวันที่คาดผลตอบแทนการทำงานว่าการแนะนำของฉันทั้งหมด ด้วยความเคารพ

Results (Thai) 2:

เรียนคุณอาร์มันโดเวลามากสำหรับการอธิบายให้คุณและทีมงานของคุณเกี่ยวกับการลา ... ลาป่วยอาจจะใช้สำหรับแพทย์ทันตแพทย์ / หรือการนัดหมายผู้ให้บริการดูแลสุขภาพอื่น ๆ เมื่อมันเป็นไปไม่ได้ที่จะกำหนดเวลาพวกเขาในช่วงไม่ทำงานชั่วโมง. เวลาป่วยที่ใช้สำหรับ นัดหมายให้บริการดูแลสุขภาพที่ไม่เร่งด่วนทางการแพทย์ควรจะกำหนดไว้ล่วงหน้าและได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา. ลาป่วยมีไว้สำหรับเหตุผลที่ระบุไว้ (ดูแลสุขภาพอื่น ๆ ) และไม่ถูกนำมาใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ ลาป่วยอาจจะไม่ได้สูง. ในกรณีนี้อาการปวดฟันเขาและเขาก็ต้องการที่จะซ่อมแซมฟันของเขา? คุณเป็นหัวหน้าโปรดพิจารณาและการตัดสินใจของคุณในกรณีนี้คุณอัมพรได้รับการออกลาป่วยมานานกว่าสาม (3) วันทำงานติดต่อกันเขาจะต้องยื่นเอกสารจากผู้ให้บริการดูแลสุขภาพที่ได้รับการรับรองความจำเป็นทางการแพทย์สำหรับการขาดและ วันที่คาดว่าผลตอบแทนในการทำงาน. ทั้งหมดที่แนะนำให้เป็นของฉันขอแสดงความนับถือ