To answer question 1, what tasks an

To answer question 1, what tasks and job competencies should new staff member
training focus on to ensure efficiency and proficiency in front- and back-end operations
in Payment Services roles, the following procedures were completed.
1. Identified and prioritized tasks related to target jobs as discussed in question
1.
2. Identified job competencies needed to perform the high-priority tasks
identified in step 1 successfully.

Results (Thai) 1:

ที่จะตอบคำถามที่ 1 สิ่งที่งานและความสามารถในการทำงานควรพนักงานใหม่สมาชิก
มุ่งเน้นการฝึกอบรมเพื่อให้มีประสิทธิภาพและความสามารถในการดำเนินงานด้านหน้าและหลังจบ
บทบาทในการให้บริการการชำระเงินขั้นตอนดังต่อไปนี้เสร็จสมบูรณ์.
1 งานการระบุและจัดลำดับความสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดเป้​​าหมายงานตามที่กล่าวไว้ในคำถาม
1.
2 ระบุความสามารถในการทำงานที่จำเป็นในการดำเนินงานที่มีความสำคัญสูง
ที่ระบุไว้ในขั้นตอนที่ 1 ประสบความสำเร็จ

Results (Thai) 2:

ตอบคำถาม 1 งาน และงานใด ความสามารถควรพนักงานใหม่
ฝึกอบรมเน้นในประสิทธิภาพและความชำนาญในการดำเนินงานด้านหน้า และด้านหลังส่วน
ในบทบาทของบริการชำระเงิน ต่อไปนี้ได้เสร็จสมบูรณ์
1 ระบุ และจัดลำดับความสำคัญของงานที่เกี่ยวข้องกับงานเป้าหมายดังที่กล่าวไว้ในคำถาม
1.
2 ระบุความสามารถงานที่ต้องทำงานสำคัญสูง
ระบุในขั้นตอนที่ 1 เสร็จเรียบร้อยแล้ว

Results (Thai) 3:

ในการตอบคำถามที่ 1 ,งานต่างๆและงานสร้างเสริม ศักยภาพ ให้กับสมาชิกพนักงานใหม่ควร
ซึ่งจะช่วยให้การฝึกซ้อมที่จะช่วยให้มี ประสิทธิภาพ และความชำนาญในทางด้านหน้าและ Back - end การดำเนินงาน
ซึ่งจะช่วยในการชำระค่าบริการบทบาทหน้าที่ที่ดำเนินการตามขั้นตอนอยู่แล้ว.
1 . งานแสดงและจัดลำดับความสำคัญที่เกี่ยวข้องกับงานเป้าหมายตามที่กล่าวไว้ในคำถาม
1 . N 2 ระบุว่าสร้างเสริม ศักยภาพ ให้กับงานที่จำเป็นในการทำงานสูงมีการจัดลำดับที่
ตามมาตรฐานระบุไว้ในขั้นตอนที่ 1 สำเร็จแล้ว