Leaders can become overly it depend

Leaders can become overly it depends on the expertise and experience of subordinates.

• Teamwork can be time consuming to get input from people who are not agreement.

• Fast, decisions can be difficult or even impossible, resulting in missed deadlines.

• Based on the consensus of the people who are misinformed or lack accurate data can be costly.

• Leaders can become burdened by the challenge of experts in collaborative teams.

Results (Thai) 1:

สามารถเป็นผู้นำมากเกินไปตามความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ของผู้ใต้บังคับบัญชาได้•ทำงานเป็นทีมสามารถใช้เวลานานเพื่อรับการป้อนข้อมูลจากผู้ที่ไม่ตกลง •รวดเร็ว การตัดสินใจได้ยาก หรือแม้แต่ไปไม่ ได้ เกิดในกำหนดเวลาไม่ได้รับ•เป็นไปตามมติของคนที่จะเข้าใจ หรือขาดข้อมูลที่ถูกต้องสามารถค่าใช้จ่าย •ผู้นำสามารถกลายเป็นภาระ โดยท้าทายผู้เชี่ยวชาญในทีมร่วมกัน

Results (Thai) 2:

ผู้นำจะกลายเป็นมากเกินไปมันขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ของผู้ใต้บังคับบัญชา.

•การทำงานเป็นทีมจะเสียที่จะได้รับข้อมูลจากผู้ที่ไม่ได้ข้อตกลงเวลา.

•ด่วนตัดสินใจอาจเป็นเรื่องยากหรือเป็นไปไม่ได้ผลในการกำหนดเวลาพลาด.

•ขึ้นอยู่กับ ฉันทามติของคนที่มีการเข้าใจผิดหรือขาดข้อมูลที่ถูกต้องสามารถค่าใช้จ่าย.

•ผู้นำจะกลายเป็นภาระโดยความท้าทายของทีมผู้เชี่ยวชาญในการทำงานร่วมกัน