The findings suggested that leaders

The findings suggested that leaders
who develop organizational structures that empower nurses
to deliver optimal care promote a greater sense of fit
between the nurses’ expectations of work life quality and
organizational goals.

Results (Thai) 1:

แนะนำผลการวิจัยที่นำ
ที่พัฒนาโครงสร้างองค์กรให้อำนาจพยาบาล
ส่ง ดีที่สุดดูแลส่งเสริมความพอดีมากกว่า
ระหว่างความคาดหวังของพยาบาลของคุณภาพชีวิตการทำงาน และ
เป้าหมายองค์กร

Results (Thai) 2:

ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่าผู้นำ
ที่พัฒนาโครงสร้างองค์กรที่ช่วยให้พยาบาล
ที่จะส่งมอบการดูแลที่ดีที่สุดที่ส่งเสริมความรู้สึกของความพอดี
ระหว่างความคาดหวังพยาบาลของคุณภาพชีวิตการทำงานและ
เป้าหมายขององค์กร

Results (Thai) 3:

ผลการศึกษาพบว่า ผู้นำ
ที่พัฒนาโครงสร้างองค์กรที่ช่วยให้พยาบาลที่จะมอบการดูแลที่เหมาะสม
ส่งเสริมความรู้สึกมากกว่าพอดี
ระหว่างความคาดหวังของพยาบาล คุณภาพชีวิตการทำงานและ
เป้าหมายขององค์การ