BackgroundA leader in logistics and

Background

A leader in logistics and facility support services for the Department of Defense (DOD) and other government entities, this client was founded in 1989 and its corporate offices are located in Cape Canaveral, FL. There are over 5000 employees worldwide with 450 US employees and two different benefit programs in place.
Actions

Craford reviewed the available cost experience, rating methodologies and decisions for the 5 year non-compliance period. Based on the study, Craford worked with the client to build a position demonstrating their rating decisions. Claim reserves were reasonable and imposed no additional cost to the Government.
Challenges

DCAA audit showed that the client's self-insured plans were in non-compliance with CAS 416 and FAR 28 resulting in more than a $6 million increased cost to the Government. This alleged non-compliance had spanned over a five year period. For some years, rate calculations and decisions were developed internally without outside or expert actuarial and underwriting guidance and in some cases, documentation was incomplete.
Results

Analysis was well-received by DCAA and DACO officials and shed light on possible oversight and misinterpretation of client information by DCAA during the audit. DCAA and DACO officials agreed with the client to take the analysis findings into consideration and reconsider the audit findings. A decision is pending.

Results (Thai) 1:

พื้นหลัง

ผู้นำในการโลจิสติกและการบริการที่สนับสนุนสถานที่สำหรับการกระทรวงกลาโหม (dod) และหน่วยงานภาครัฐอื่น ๆ ที่ลูกค้ารายนี้ได้รับการก่อตั้งขึ้นในปี 1989 และสำนักงานของ บริษัท ที่ตั้งอยู่ในแหลม Canaveral ชั้น มีกว่า 5000 คนทั่วโลกที่มี 450 พนักงานเราและสองโปรแกรมที่แตกต่างกันได้รับประโยชน์ในสถานที่


กระทำ Craford ดูประสบการณ์ที่มีค่าใช้จ่ายที่มีอยู่วิธีการประเมินและการตัดสินใจสำหรับงวดการไม่ปฏิบัติตาม 5 ปี ขึ้นอยู่กับการศึกษา Craford ทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อสร้างตำแหน่งที่แสดงให้เห็นถึงการตัดสินใจของพวกเขาคะแนน ขอสงวนสิทธิที่เหมาะสมและกำหนดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมให้แก่รัฐบาล. ความท้าทาย


ตรวจสอบ DCAA แสดงให้เห็นว่าแผนของตัวเองของผู้ประกันตนของลูกค้าที่อยู่ในการไม่ปฏิบัติตามคาสิโน 416 และไกล 28 ส่งผลให้ในกว่า $ 6,000,000 ค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นของรัฐบาล นี้ถูกกล่าวหาว่าไม่ปฏิบัติตามได้มากกว่าการทอดระยะเวลาห้าปี บางปีที่ผ่านมาอัตราการคำนวณและการตัดสินใจที่ถูกพัฒนาขึ้นภายในโดยไม่ต้องออกไปข้างนอกหรือผู้เชี่ยวชาญคณิตศาสตร์ประกันภัยและคำแนะนำการจัดจำหน่ายและในบางกรณีเอกสารยังไม่สมบูรณ์


ผลการวิเคราะห์เป็นที่ได้รับจาก DCAA และ Daco เจ้าหน้าที่และหลั่งน้ำตาแสงในการกำกับดูแลที่เป็นไปได้และเข้าใจผิดของข้อมูลของลูกค้าโดย DCAA ระหว่างการตรวจสอบ DCAA และเจ้าหน้าที่ Daco ตกลงกับลูกค้าที่จะใช้ผลการวิจัยการวิเคราะห์ในการพิจารณาและการพิจารณาผลการตรวจสอบ การตัดสินใจอยู่ระหว่างดำเนินการ

Results (Thai) 2:

พื้นหลัง

เป็นผู้นำในบริการสนับสนุนโลจิสติกส์และสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับกรมกลาโหม (DOD) และตีรัฐบาล ไคลเอนต์นี้ก่อตั้งขึ้นในปี 1989 และสำนักงานตั้งอยู่ในแหลมคานาเวอรัล ชั้น มีพนักงานกว่า 5000 คนทั่วโลกกับ 450 ฿พนักงานสองแตกต่างกันคุณประโยชน์ของโปรแกรมที่
การ

Craford ทบทวนต้นทุนที่มีประสบการณ์ วิธีการประเมินและการตัดสินใจในระยะเวลา 5 ปีไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ขึ้นอยู่กับการศึกษา Craford ที่ทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อสร้างตำแหน่งเห็นตัดสินใจประเมิน สำรองเหมาะสม และกำหนดต้นทุนไม่เพิ่มเติมให้รัฐบาลเรียกร้อง
ท้าทาย

DCAA ตรวจสอบพบว่า แผนประกันตนเองของลูกค้ามีไม่ปฏิบัติ CAS 416 และไกล 28 ส่งผลต้นทุน $6 ล้านเพิ่มขึ้นมากกว่ารัฐบาล ถูกกล่าวหาไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบได้ขยายระยะเวลาเป็นห้าปี สำหรับปี อัตราคำนวณและตัดสินใจได้รับการพัฒนาภายในภายนอก หรือผู้เชี่ยวชาญวิชา และ underwriting คู่มือ และ ในบาง กรณี เอกสารไม่สมบูรณ์
ผล

วิเคราะห์ได้โดยเจ้าหน้าที่ DCAA และ DACO และสารคดี misinterpretation ไคลเอ็นต์ข้อมูล DCAA ในระหว่างการตรวจสอบและกำกับดูแลเป็นไป เจ้าหน้าที่ DCAA และ DACO ตกลงกับไคลเอนต์ reconsider พบตรวจสอบและผลการศึกษาวิเคราะห์พิจารณา การตัดสินใจจะพิจารณา

Results (Thai) 3:

ภาพ พื้น หลัง

ผู้นำในการขนส่งและการบริการส่วนอำนวยความสะดวกด้านการสนับสนุนสำหรับ Department of Defense ( DoD FAR Supplement )และหน่วยงานของรัฐอื่นๆเครื่องลูกข่ายนี้ได้รับการก่อตั้งขึ้นในปี 1989 และสำนักงานของบริษัทตั้งอยู่ใน Cape Canaveral Air Force Station . มีพื้นที่มากกว่า 5000 พนักงานทั่วโลกพร้อมด้วย 450 พนักงานเราและทั้งสองโปรแกรมได้รับประโยชน์ต่างๆในสถานที่ craford
ข้อใดข้อ หนึ่ง

ผลการดำเนินงานให้บริการประสบการณ์ที่คุ้มค่าการตัดสินใจและแนวการจัดอันดับความน่าเชื่อถือสำหรับช่วงระยะเวลา 5 ปีไม่มีการปฏิบัติตาม. ซึ่งใช้ในการศึกษา craford ทำงานร่วมกับเครื่องลูกข่ายที่ใช้ในการสร้างตำแหน่งที่แสดงให้เห็นถึงการตัดสินใจการจัดอันดับความน่าเชื่อถือของพวกเขา ขอสงวนสิทธิ์นั้นเป็นที่เหมาะสมและไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมไปยังรัฐบาล.
ความท้าทาย ที่

การตรวจสอบ dcaa แสดงให้เห็นว่ามีการวางแผนด้วยตนเอง - ผู้เอาประกัน ภัย ของเครื่องลูกข่ายนั้นอยู่ใน - การไม่ปฏิบัติตามมี Subordinate CA 416 และ 28 ส่งผลให้ในมากกว่าต้นทุนเพิ่มขึ้น 6 ล้านบาทให้กับรัฐบาล โรงแรมแห่งนี้ถูกกล่าวหาว่าไม่มีการปฏิบัติตามกฎระเบียบมีโบสถ์ในช่วงห้าปี สำหรับบางปีการตัดสินใจและการคำนวณอัตราดอกเบี้ยได้พัฒนาขึ้นมา ภายใน โดยไม่มีคำแนะนำเกี่ยวกับสถิติและรับประกันการจำหน่ายทางด้านนอกหรือผู้เชี่ยวชาญและในบางกรณีเอกสารบางฉบับก็ไม่สมบูรณ์ การวิเคราะห์
ผล

เป็นอย่างดี - ได้รับโดย dcaa daco และเจ้าหน้าที่และให้ความสว่างใน misinterpretation และการกำกับดูแลที่เป็นไปได้ของข้อมูลของลูกค้าโดย dcaa ในระหว่างการตรวจสอบ dcaa และเจ้าหน้าที่ daco เห็นด้วยกับเครื่องลูกข่ายที่จะนำผลการวิเคราะห์ที่เข้าสู่การพิจารณาและทบทวนพบจากการตรวจสอบได้ การตัดสินใจที่อยู่ระหว่างรอดำเนินการ