Build team relationships by encoura

Build team relationships by encouraging team members to recognize each other's strengths. For example, during morning briefings let each team member identify some business trait they appreciate about the person seated to their left. Someone might recognize a co-worker's willingness to work late, while another team member might state that a teammate's organizational skills contribute to the group's efforts.

Results (Thai) 1:

สร้างความสัมพันธ์ของกลุ่มคน โดยสมาชิกในทีมสนับสนุนให้รู้จักจุดแข็งของผู้อื่น ตัวอย่าง ช่วงเช้า บรรยายให้สมาชิกแต่ละทีมที่ระบุติดบางธุรกิจที่พวกเขาชื่นชอบเกี่ยวกับบุคคลที่นั่งอยู่ทางด้านซ้าย บางคนอาจรู้จักยินดี co-ผู้ปฏิบัติงานของการทำงานสาย ในขณะที่สมาชิกทีมอื่นอาจระบุทักษะองค์กรของเพื่อนร่วมทีมมีส่วนร่วมในความพยายามของกลุ่ม

Results (Thai) 2:

สร้างความสัมพันธ์ในทีมโดยส่งเสริมให้สมาชิกในทีมที่จะรับรู้จุดแข็งของแต่ละคน ตัวอย่างเช่นในระหว่างการบรรยายในตอนเช้าให้สมาชิกในทีมแต่ละคนระบุลักษณะธุรกิจบางอย่างที่พวกเขาชื่นชมเกี่ยวกับบุคคลที่นั่งอยู่ทางด้านซ้ายของพวกเขา ใครบางคนอาจจะรู้จักความเต็มใจของเพื่อนร่วมงานที่จะทำงานสายในขณะที่สมาชิกในทีมอื่นอาจระบุว่าทักษะองค์กรของเพื่อนร่วมทีมมีส่วนร่วมในความพยายามของกลุ่ม

Results (Thai) 3:

สร้างความสัมพันธ์กับทีมโดยส่งเสริมให้สมาชิกทีมรู้จักจุดแข็งของกันและกัน . ตัวอย่างเช่นในระหว่างบรรยายเช้าให้สมาชิกในแต่ละทีม ระบุธุรกิจลักษณะพวกเขาชื่นชมเกี่ยวกับคนที่นั่งด้านซ้ายของพวกเขา บางคนอาจจำของเพื่อนร่วมงานของความเต็มใจที่จะทำงานดึกในขณะที่สมาชิกทีมอื่นอาจจะระบุว่าเป็นกลยุทธ์องค์การ ทักษะสนับสนุนความพยายามของกลุ่ม