Random sampling is still not employed that often in anthropology, but  translation - Random sampling is still not employed that often in anthropology, but  Indonesian how to say

Random sampling is still not employ

Random sampling is still not employed that often in anthropology, but a nonrandom sample might still be fairly representative if the investigator has not personally chosen the cases for study. We should be particularly suss picious of any saple that may reflect the investigator’s own biases or interests. For example, if an investigators pick only the people he or she is friendly with, the sample is suspicious. If the cros-cultural researchers select sample societies because ethnographies on them hapen to be on their own bookshelves, such sampel are also suspicious.
If we want to incrase our chances of getting a representative sample, we have to use a random sampling procedure. To do so, we conventionally number the cases in the statistical universe and then use a table of random numbers to draw our sample cases.
0/5000
From: -
To: -
Results (Indonesian) 1: [Copy]
Copied!
Random sampling masih tidak digunakan yang sering dalam antropologi, tapi sampel acak masih mungkin cukup representatif jika penyidik tidak secara pribadi memilih kasus untuk studi. Kita harus menjadi terutama suss picious dari setiap saple yang mungkin mencerminkan bias penyidik sendiri atau kepentingan. Misalnya, jika penyidik memilih hanya orang-orang dia atau dia adalah ramah, sampel mencurigakan. Jika para peneliti budaya cros memilih sampel masyarakat karena etnografis mereka kebetulan berada di rak buku mereka sendiri, sampel tersebut juga mencurigakan.Jika kita ingin untuk menampung kemungkinan kita mendapatkan sampel yang representatif, kita harus menggunakan prosedur sampling acak. Untuk melakukannya, kita secara konvensional nomor kasus di alam semesta Statistik dan kemudian menggunakan tabel angka acak menggambar sampel kasus kami.
Being translated, please wait..
Results (Indonesian) 2:[Copy]
Copied!
Sampel acak masih belum bekerja yang sering dalam antropologi, tetapi sampel nonrandom mungkin masih cukup representatif jika penyidik ​​belum secara pribadi memilih kasus untuk studi. Kita harus picious terutama süss dari setiap metode wawancara yang mungkin mencerminkan bias penyidik ​​sendiri atau kepentingan. Sebagai contoh, jika seorang peneliti memilih hanya orang-orang yang dia ramah dengan, sampel mencurigakan. Jika-cros budaya peneliti memilih sampel masyarakat karena etnografi pada mereka hapen untuk berada di rak buku mereka sendiri, sampel tersebut juga mencurigakan.
Jika kita ingin incrase peluang kami mendapatkan sampel yang representatif, kita harus menggunakan prosedur random sampling. Untuk melakukannya, kita konvensional nomor kasus di alam semesta statistik dan kemudian menggunakan tabel nomor acak untuk menarik kasus sampel kami.
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: