DRESS CODE POLICYMaintaining a prof

DRESS CODE POLICY
Maintaining a professional, business like appearance is very important to the success of Sharjah Book Authority. Let your abilities and your character be the thing people notice most about you.
Regardless of the employee’s interaction with clients, customers, suppliers, contractors, or volunteers, each employee projects the reputation of the Authority. Part of this impression depends on each employee’s choice of dress.
Sharjah Book Authority has chosen to offer a smart casual dress environment for employees. Employees are expected to use good judgment and to show courtesy to their co-workers by dressing in a manner that is presentable and appropriate. At all times employees are asked to be cognizant that regardless of their interaction with clients, customers, suppliers, contractors, or volunteers Sharjah Book Authority is still a place of business.
Should employees be asked to attend business meetings with clients, either in Sharjah Book Authority offices or otherwise, they should dress in appropriate business attire.
Any questions related to the content of this policy or its interpretation should be directed to Human Resource Division.

Results (Arabic) 1:

سياسة اللباسالمحافظة على مهنية، الأعمال مثل ظهور مهم جداً لنجاح "هيئة الكتاب بالشارقة". اسمحوا قدراتك وشخصيتك وإشعار الناس شيء آخر عنك.بغض النظر عن التفاعل الموظف مع العملاء، والعملاء أو الموردين، والمقاولين أو المتطوعين، مشاريع كل موظف بسمعة السلطة. جزء من هذا الانطباع يعتمد على اختيار كل موظف من اللباس. اختارت "هيئة الكتاب بالشارقة" توفر بيئة فستان عارضة ذكية للموظفين. الموظفين المتوقع لاستخدام الحكم الجيد وإظهار المجاملة لعمالها المشارك بخلع الملابس بطريقة أنيق ومناسب. في جميع الأوقات الموظفين مطالبون بأن ندرك أنه بغض النظر عن تفاعلها مع العملاء، والعملاء أو الموردين، والمقاولين أو المتطوعين "الشارقة كتاب السلطة" لا يزال مكان عمل.ينبغي أن يطلب من الموظفين لحضور اجتماعات العمل مع العملاء، وأما في مكاتب "هيئة الكتاب بالشارقة" أو خلاف ذلك، ينبغي أن اللباس في ملابس ملائمة للأعمال التجارية.أي أسئلة تتعلق بمضمون هذه السياسة أو تفسيرها ينبغي أن توجه إلى "شعبة الموارد البشرية".

Results (Arabic) 2:

ثوب سياسة CODE
الحفاظ على المهنية، والأعمال التجارية مثل المظهر مهم جدا لنجاح السلطة الكتاب الشارقة. السماح قدراتك وشخصيتك يكون الشيء إشعار الناس أكثر عنك.
وبغض النظر عن تفاعل الموظف مع الزبائن والعملاء والموردين والمقاولين، أو المتطوعين، كل موظف مشاريع سمعة السلطة. يعتمد جزء من هذا الانطباع على اختيار كل موظف من اللباس.
اختارت هيئة كتاب الشارقة على توفير بيئة فستان عارضة الذكية للموظفين. من المتوقع أن يستخدم الحكم الجيد وإظهار مجاملة لزملائهم في العمل من قبل خلع الملابس بطريقة غير أنيق وملائم الموظفين. في جميع الأوقات ويطلب من الموظفين أن ندرك أنه بغض النظر عن تفاعلهم مع الزبائن والعملاء والموردين والمقاولين، أو المتطوعين هيئة الشارقة لكتاب لا يزال مكان عمل.
وينبغي أن يطلب موظفين لحضور اجتماعات العمل مع العملاء، سواء في الشارقة للكتاب هيئة المكاتب أو خلاف ذلك، ينبغي أن ارتداء لباس العمل المناسب.
أي أسئلة تتعلق بمحتوى هذه السياسة أو تفسيرها ينبغي أن توجه إلى قسم الموارد البشرية.

Results (Arabic) 3:

قواعد اللباس السياسات
الحفاظ على الأعمال المهنية، مثل المظهر مهم جدا لنجاح الشارقة كتاب السلطة.دع قدراتك و قدرات الطابع الخاص بك هو شيء من الناس لاحظت معظم عنك
بغض النظر عن المستخدم من التفاعل مع العملاء و الزبائن و الموردين أو مقاولات أو المتطوعين كل موظف المشاريع سمعة السلطة.جزء من هذا الانطباع يعتمد على كل موظف من اختيار اللباس.
كتاب الشارقة اختارت السلطة أن توفر بيئة فستان عارضة الذكية للموظفين.ومن المتوقع أن الموظفين استخدام الحكم الجيد وأن تظهر المجاملة إلى زملائهم من قبل خلع الملابس بشكل أنيق و مناسب.في كل مرة يطلب من الموظفين أن ندرك بأن بغض النظر عن التفاعل مع العملاء أو الزبائن أو الموردين أو المقاولين أو متطوعين الشارقة كتاب السلطة لا يزال هناك مكان عمل -
الموظفين ينبغي أن يطلب إلى حضور اجتماعات العمل مع العملاء، سواء في كتاب الشارقة ومكاتب السلطة أو غير ذلك، وينبغي أن اللباس في ملابس ملائمة للأعمال التجارية -
أي أسئلة تتعلق بمحتوى هذه السياسة أو تفسيرها يجب توجيهها إلى شعبة الموارد البشرية.