If daily, weekly, monthly, and annu

If daily, weekly, monthly, and annual targets at the employee as well as the managerial level are being met, the company is achieving its ultimate goals and ambitions.
Read more at Buzzle: http://www.buzzle.com/articles/top10-management-myths.html

Results (Russian) 1:

Если выполняются ежедневные, еженедельные, ежемесячные и ежегодные цели работника, а также управленческого уровня, компания является достижение конечных целей и амбиций.Читайте больше на Buzzle: http://www.buzzle.com/articles/top10-management-myths.html

Results (Russian) 2:

Если ежедневно, еженедельно, ежемесячно, и ежегодные целевые показатели на работника, а также управленческом уровне удовлетворяются, компания достигает своих конечных целей и амбиций.
Узнайте больше на бизнес сайт: http://www.buzzle.com/articles/top10-management-myths.html

Results (Russian) 3:

если ежедневные, еженедельные, ежемесячные и ежегодные целевые показатели на работника, а также на управленческом уровне удовлетворяются, компания является достижение конечной цели и амбиции.читайте в buzzle: http://www.buzzle.com/articles/top10-management-myths.html