This is the VOA Special English Edu

This is the VOA Special English Education Report

Students in Washington, DC, returned to classrooms in August to begin a new school year. But at least five percent of their teachers did not return with them. In July, the District of Columbia public schools told two hundred six teachers that they were not good enough to stay. The school system in the nation's capital dismissed seventy-five teachers in twenty-ten. It was the first year of a new teacher rating system. Experts say such large numbers of dismissals are rare in American schools. But in Washington the rating system is not governed by the labor contract with the teachers union. So school officials have more freedom. The system is called IMPACT.

Results (Vietnamese) 1:

Đây là các VOA tiếng Anh giáo dục báo cáo đặc biệt Các sinh viên ở Washington, DC, quay trở lại lớp học vào tháng tám để bắt đầu một năm học mới. Nhưng tối thiểu là năm phần trăm của các giáo viên không trở lại với họ. Trong tháng bảy, trường công của đặc khu Columbia cho biết hai trăm sáu giáo viên rằng họ đã không đủ tốt để ở. Hệ thống trường học ở thủ đô của đất nước sa thải bảy mươi lăm giáo viên trong hai mươi-mười. Đó là năm đầu tiên của một hệ thống đánh giá giáo viên mới. Các chuyên gia nói như vậy số lượng lớn các gạt là hiếm trong các trường học người Mỹ. Nhưng ở Washington đánh giá hệ thống không được điều chỉnh bởi hợp đồng lao động với đoàn giáo viên. Do đó, viên chức nhà trường có nhiều tự do. Hệ thống được gọi là tác động.

Results (Vietnamese) 2:

Đây là VOA Special English Education Report sinh viên tại Washington, DC, đã trở lại lớp học trong tháng Tám để bắt đầu một năm học mới. Nhưng ít nhất năm phần trăm của các giáo viên của họ đã không quay trở lại với họ. Trong tháng Bảy, District of Columbia trường công nói với 206 giáo viên rằng họ không đủ tốt để ở. Hệ thống trường học ở thủ đô của quốc gia bác bỏ bảy mươi lăm giáo viên trong 20-10. Đây là năm đầu tiên của một hệ thống đánh giá giáo viên mới. Các chuyên gia nói rằng con số lớn như vậy sa thải là rất hiếm trong các trường học Mỹ. Nhưng ở Washington hệ thống đánh giá không bị chi phối bởi các hợp đồng lao động với giáo viên công đoàn. Vì vậy, nhân viên nhà trường có tự do hơn. Hệ thống này được gọi là IMPACT.