When do you plan to retire? A study by Statistics Canada showed that 4 translation - When do you plan to retire? A study by Statistics Canada showed that 4 Vietnamese how to say

When do you plan to retire? A study

When do you plan to retire? A study by Statistics Canada showed that 45% of Canadians hoped to retire before the age of 65, 24% planed to retire at age 65 or later and 31% just did not know. Where do you fit into these statistics?

The bottom line is retirement can happen whenever you want it to happen. The answer is personal. Sometimes, there are what I call ‘triggers’ to retirement:

Employer – At times, people retire because their employers were downsizing and they were given incentives to retire early.
Time/tenure – Sometimes people work until they have earned enough pension credits or they reach a special time like 25, 30 or 35 years of employment service.
Change – Others retire just because they need a change in lifestyle. They may be tired of the grind or not satisfied with their work.
Money – Believe it or not, some people actually retire because they have enough money to do so. Many will find this hard to believe but it is possible.
Plan – For some, retirement comes as a result of a plan. Few people actually plan properly for retirement
Some thoughts on the timing of retirement

Thirty years ago, people typically started work at a fairly young age (age 20), worked to 65 and then statistically lived to age 72. They had many years to earn and save and few years to spend. The fact is normal retirement has been 65 for a long time. Think about it, all of our retirement benefits like Canada Pension Plan (CPP) and Old Age Security (OAS) are geared to a retirement at age 65.

Times have changed a bit. People are now starting to work later because of school and post secondary education (age 25). People are also retiring earlier. Today, Freedom 55 has branded the thought in millions of people that the time to retire is age 55. While this is great in theory, it is not that easy to achieve in reality.

While everyone wants to retire early, the fact is the average retirement age is about 62 for men and 58 for women. The average retirement age has been hovering around 60 for a quite a few years.

So, if you started working at age 25 and you worked to age 60, you have 35 years of work and accumulation. The other change is that life expectancy is growing and people are living longer. If life expectancy is about age 80, that means we have less time to accumulate and more time to support our retirement income. Early retirement and longer life expectancy means it is more important that ever to plan properly for retirement.



Working after retirement

One interesting change in society is that more and more people are actually returning to work after retirement. According to Statistics Canada, 40% of Canadians that retire have gone back to work either full time or part time after retirement. Obviously, the younger the retiree, the more likely they were to return to some level of work. This phenomenon might not just be attributed to having enough money. It might be boredom, shortage of workers, not enough money, or the painful bear market.

The bottom line

The fact is aggressive goals require aggressive actions and despite the merits of freedom 55, retirement at age 55 is and aggressive goal that requires aggressive action. I’m not saying it can’t be done but you need to have some key variables working in your favour:

You are investing a good sum of money for the future. A good rule of thumb is that if you want to retire early, you need to invest 25% of your gross income. The later you start, the more you need to save.
Earn high rates of return on your money. Aggressive goals may require that you take bigger risks in your portfolio to earn higher long-term rates of return. The lower the return the more money you will need to save.
You have a modest lifestyle need. The less money you need to spend, the easier it is to save enough money to support that lifestyle. For example, early retirement is much easier to achieve if you only need 50% of your pre-retirement income instead of 70%.
You may not need all these variables working in your favour but you certainly will need some.

Retirement is best achieved through planning. The fact is you can retire whenever you want. The trick is to understand what it takes to make it happen. Rather than let retirement control your life, you can take control by planning and understanding what is necessary to achieve the goals you set out.
0/5000
From: -
To: -
Results (Vietnamese) 1: [Copy]
Copied!
Khi bạn có kế hoạch nghỉ hưu? Một nghiên cứu do thống kê Canada cho thấy 45% dân Canada hy vọng nghỉ hưu trước tuổi 65, 24% quy hoạch để nghỉ hưu ở tuổi 65 trở lên và 31% chỉ không biết. Nơi làm bạn phù hợp với những thống kê này?Bottom line là nghỉ hưu có thể xảy ra bất cứ khi nào bạn muốn nó xảy ra. Câu trả lời là cá nhân. Đôi khi, đó là những gì tôi gọi 'kích hoạt' để nghỉ hưu:Nhà tuyển dụng – đôi khi, người nghỉ hưu vì sử dụng lao động của họ đã thu hẹp và họ đã đưa ra ưu đãi để nghỉ hưu sớm.Thời gian/nhiệm kỳ-đôi khi những người làm việc cho đến khi họ có thể kiếm được các khoản tín dụng trợ cấp đủ hoặc họ đạt đến một thời gian đặc biệt như 25, 30 hoặc 35 năm của dịch vụ việc làm.Thay đổi-những người khác nghỉ hưu chỉ vì họ cần một sự thay đổi trong lối sống. Họ có thể thấy mệt mỏi của các xay hoặc không hài lòng với công việc của họ.Tiền-tin tưởng rằng nó hay không, một số người thực sự nghỉ hưu vì họ có đủ tiền để làm như vậy. Nhiều người sẽ tìm thấy điều này khó tin, nhưng nó có thể.Kế hoạch-cho một số, quỹ hưu trí đi kèm là kết quả của một kế hoạch. Rất ít người thực sự có kế hoạch đúng cho quỹ hưu tríMột số suy nghĩ về thời gian nghỉ hưuBa mươi năm trước đây, người dân thường bắt đầu làm việc ở một độ tuổi khá trẻ (20 tuổi), làm việc đến 65 và sau đó, theo thống kê sống tới 72 tuổi. Họ đã có nhiều năm để kiếm được và lưu và vài năm để chi tiêu. Thực tế là bình thường nghỉ hưu đã là 65 cho một thời gian dài. Suy nghĩ về nó, tất cả chúng tôi lợi ích hưu trí như kế hoạch trợ cấp Canada (CPP) và tuổi già an ninh (OAS) đang hướng đến một quỹ hưu trí ở tuổi 65.Times đã thay đổi một chút. Người dân bây giờ bắt đầu làm việc sau này vì trường học và sau trung học phổ thông (25 tuổi). Người dân cũng nghỉ hưu trước đó. Hôm nay, tự do 55 đã thương hiệu những suy nghĩ của hàng triệu người có thời gian để nghỉ hưu là 55 tuổi. Trong khi điều này là rất tốt trong lý thuyết, nó không phải là dễ dàng để đạt được trong thực tế.Trong khi tất cả mọi người muốn nghỉ hưu sớm, thực tế là tuổi nghỉ hưu trung bình khoảng 62 cho nam giới và 58 cho phụ nữ. Tuổi nghỉ hưu trung bình đã hovering khoảng 60 cho khá một vài năm.Vì vậy, nếu bạn bắt đầu làm việc ở tuổi 25 và bạn đã làm việc đến tuổi 60, bạn có 35 năm làm việc và tích lũy. Sự thay đổi khác là tuổi thọ là phát triển và những người đang sống lâu hơn. Nếu tuổi thọ về tuổi 80, đó có nghĩa là chúng tôi có ít thời gian để tích lũy và thêm thời gian để hỗ trợ thu nhập hưu trí của chúng tôi. Nghỉ hưu sớm và tuổi thọ dài hơn có nghĩa là nó là quan trọng hơn bao giờ hết để đúng kế hoạch cho quỹ hưu trí. Làm việc sau khi nghỉ hưuMột sự thay đổi thú vị trong xã hội là hơn và càng có nhiều người thực sự trở lại làm việc sau khi nghỉ hưu. Theo số liệu thống kê Canada, 40% người Canada nghỉ hưu đã đi trở lại làm việc toàn thời gian hoặc bán thời gian sau khi nghỉ hưu. Rõ ràng, trẻ hơn người nghỉ hưu, nhiều khả năng họ đã quay trở lại một số mức độ công việc. Hiện tượng này có thể không chỉ được gán cho có đủ tiền. Nó có thể là chán nản, thiếu hụt về lao động, không đủ tiền, hoặc thị trường chịu đau đớn.Điểm mấu chốtThực tế là tích cực yêu cầu mục tiêu hành động tích cực và mặc dù thành tích của tự do 55, nghỉ hưu ở tuổi 55 là và mục tiêu tích cực mà đòi hỏi phải hành động tích cực. Tôi không nói rằng nó không thể được thực hiện, nhưng bạn cần phải có một số biến chính làm việc trong ân của bạn:Bạn đang đầu tư một khoản tiền tốt cho tương lai. Một quy luật tốt của ngón tay cái là nếu bạn muốn để nghỉ hưu sớm, bạn cần phải đầu tư 25% tổng thu nhập của bạn. Sau bạn bắt đầu, càng có nhiều bạn cần phải tiết kiệm.Kiếm cao tỷ lệ lợi nhuận trên tiền của bạn. Mục tiêu tích cực có thể yêu cầu bạn có rủi ro lớn hơn trong danh mục đầu tư của bạn để kiếm được tỷ lệ dài hạn cao trở lại. Càng thấp trở lại nhiều tiền hơn bạn sẽ cần phải tiết kiệm.Bạn có một lối sống khiêm tốn cần thiết. Tiền ít hơn, bạn cần phải chi tiêu, các dễ dàng hơn là để tiết kiệm đủ tiền để hỗ trợ phong cách sống mà. Ví dụ, quỹ hưu trí đầu là dễ dàng hơn để đạt được nếu bạn chỉ cần 50% thu nhập của bạn trước khi nghỉ hưu thay vì 70%.Bạn có thể không cần tất cả các biến này làm việc trong ân của bạn, nhưng bạn chắc chắn sẽ cần một số.Quỹ hưu trí tốt nhất là đạt được thông qua kế hoạch. Thực tế là bạn có thể nghỉ hưu bất cứ khi nào bạn muốn. Các trick là để hiểu những gì nó cần để làm cho nó xảy ra. Thay vì cho quỹ hưu trí điều khiển cuộc sống của bạn, bạn có thể kiểm soát bằng cách lập kế hoạch và sự hiểu biết những gì là cần thiết để đạt được mục tiêu bạn đặt ra.
Being translated, please wait..
Results (Vietnamese) 2:[Copy]
Copied!
Khi nào bạn có kế hoạch nghỉ hưu? Một nghiên cứu của thống kê Canada cho thấy 45% người Canada hy vọng nghỉ hưu trước tuổi 65, 24% dự định nghỉ hưu ở tuổi 65 hoặc sau đó và 31% chỉ không biết tuổi. Nơi nào bạn phù hợp với những thống kê này?

Điểm mấu chốt là nghỉ hưu có thể xảy ra bất cứ khi nào bạn muốn nó xảy ra. Câu trả lời là cá nhân. Đôi khi, có những gì tôi gọi là "gây nên 'nghỉ hưu:

Nhà tuyển dụng - Đôi khi, người nghỉ hưu vì sử dụng lao động của họ bị thu hẹp và họ được khuyến khích nghỉ hưu sớm.
Thời gian / nhiệm kỳ - Đôi khi mọi người làm việc cho đến khi họ đã kiếm được các khoản tín dụng đủ lương hưu hoặc họ đạt được một thời gian đặc biệt như 25, 30 hay 35 năm phục vụ việc làm.
thay đổi - Khác nghỉ hưu chỉ vì họ cần một sự thay đổi trong lối sống. Họ có thể mệt mỏi của xay hoặc không hài lòng với công việc của họ.
Tiền - Tin hay không, một số người thực sự nghỉ hưu vì họ có đủ tiền để làm như vậy. Nhiều người sẽ tìm thấy điều này khó tin nhưng nó là có thể.
Kế hoạch - Đối với một số người, hưu trí đến như là một kết quả của một kế hoạch. Rất ít người thực sự có kế hoạch đúng đắn cho nghỉ hưu
Một số suy nghĩ về thời gian nghỉ hưu

Ba mươi năm trước, người ta thường bắt đầu công việc ở một độ tuổi khá trẻ (20 tuổi), làm việc đến 65 và sau đó sống thống kê đến 72. tuổi Họ đã có nhiều năm để kiếm được và tiết kiệm và vài năm để chi tiêu. Thực tế là nghỉ hưu bình thường đã được 65 trong một thời gian dài. Hãy suy nghĩ về nó, tất cả các phúc lợi hưu trí của chúng tôi như Canada Pension Plan (CPP) và Old Age Security (OAS) đang hướng đến một quỹ hưu trí ở tuổi 65.

Thời gian đã thay đổi một chút. Con người bây giờ đang bắt đầu làm việc sau này bởi vì trường học và sau trung học (25 tuổi). Mọi người cũng được nghỉ hưu sớm hơn. Hôm nay, Tự do 55 đã có thương hiệu tư tưởng trong hàng triệu người mà thời gian để nghỉ hưu là tuổi 55. Trong khi điều này là rất tốt về mặt lý thuyết, nó không phải là dễ dàng để đạt được trong thực tế.

Trong khi tất cả mọi người muốn nghỉ hưu sớm, thực tế là mức trung bình tuổi nghỉ hưu là 62 đối với nam và 58 đối với nữ. Độ tuổi nghỉ hưu trung bình đã được lơ lửng khoảng 60 cho một khá một vài năm.

Vì vậy, nếu bạn bắt đầu làm việc ở tuổi 25 và bạn làm việc đến 60 tuổi, bạn có 35 năm làm việc và tích lũy. Các thay đổi khác là tuổi thọ đang tăng lên và những người đang sống lâu hơn. Nếu tuổi thọ khoảng 80 tuổi, có nghĩa là chúng tôi có ít thời gian để tích lũy và thời gian hơn để hỗ trợ thu nhập hưu trí của chúng tôi. Nghỉ hưu sớm và tuổi thọ dài hơn có nghĩa là nó là quan trọng hơn bao giờ hết để có kế hoạch đúng đắn cho nghỉ hưu. Làm việc sau khi nghỉ hưu Một thay đổi thú vị trong xã hội là ngày càng có nhiều người đang thực sự trở lại làm việc sau khi nghỉ hưu. Theo thống kê Canada, 40% người Canada đó nghỉ hưu đã trở lại làm việc, hoặc toàn thời gian hoặc bán thời gian sau khi nghỉ hưu. Rõ ràng, càng trẻ đã nghỉ hưu, nhiều khả năng họ đã quay trở lại một số mức độ công việc. Hiện tượng này có thể không chỉ là do có đủ tiền. Nó có thể là sự nhàm chán, thiếu công nhân, không đủ tiền, hoặc thị trường con gấu đau đớn. Điểm mấu chốt Thực tế là mục tiêu tích cực đòi hỏi phải hành động hung hăng và bất chấp những giá trị của tự do 55 tuổi, nghỉ hưu ở tuổi 55 là gì và mục tiêu tích cực đòi hỏi phải có hành động gây hấn . Tôi không nói rằng nó không thể được thực hiện nhưng bạn cần có một số biến số chính làm việc trong lợi của bạn: Bạn đang đầu tư một khoản tiền tốt về tiền bạc cho tương lai. Một nguyên tắc nhỏ là nếu bạn muốn nghỉ hưu sớm, bạn cần phải đầu tư 25% tổng thu nhập của bạn. Các sau đó bạn bắt đầu, bạn càng cần phải tiết kiệm. Kiếm được giá cao lợi nhuận trên tiền của bạn. Mục tiêu hung hăng có thể yêu cầu bạn phải chấp nhận rủi ro lớn hơn trong danh mục đầu tư của bạn kiếm được lãi suất dài hạn cao hơn. Việc hạ thấp trở lại nhiều tiền hơn bạn sẽ cần phải tiết kiệm. Bạn có nhu cầu lối sống khiêm tốn. Càng ít tiền bạn cần để chi tiêu, dễ dàng hơn là để tiết kiệm đủ tiền để hỗ trợ phong cách sống. Ví dụ, nghỉ hưu sớm là dễ dàng hơn nhiều để đạt được nếu bạn chỉ cần 50% thu nhập trước khi nghỉ hưu của bạn thay vì 70%. Bạn có thể không cần tất cả các biến này làm việc trong lợi của bạn, nhưng bạn chắc chắn sẽ cần một số. Hưu là tốt nhất đạt được thông qua lập kế hoạch. Thực tế là bạn có thể nghỉ hưu bất cứ khi nào bạn muốn. Bí quyết là để hiểu những gì nó cần để làm cho nó xảy ra. Thay vì để kiểm soát về hưu cuộc sống của bạn, bạn có thể kiểm soát bằng cách lập kế hoạch và sự hiểu biết những gì là cần thiết để đạt được các mục tiêu bạn đặt ra.
















Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: