develop sales team and sales value.

develop sales team and sales value. I know the success of my team members reflect the success of me as a manager i will follow below
1. open door communication with all teams member. i will take responsibility to flow information from management to fellow team members. Especially whatever the change that company decides. Let members informed what are going on. it is like a middle man communication. this help members understand company rules,regulations and their responsibility. this will help employee's work performance better.

Results (Thai) 1:

พัฒนาทีมขายและยอดขาย ฉันรู้ว่าความสำเร็จของสมาชิกในทีมของฉันสะท้อนความสำเร็จของฉันเป็นผู้จัดการที่จะปฏิบัติตามด้านล่าง1. เปิดประตูการสื่อสารกับสมาชิกทีมทั้งหมด ฉันจะใช้การไหลของข้อมูลจากการบริหารทีมเพื่อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการเปลี่ยนแปลงที่บริษัทตัดสินใจ ให้สมาชิกทราบจะเกิดอะไรขึ้น เช่นการสื่อสารของคนกลางได้ นี้ช่วยให้สมาชิกเข้าใจกฎของบริษัท กฎระเบียบ และความรับผิดชอบ นี้จะช่วยให้พนักงานทำงานดีขึ้น

Results (Thai) 2:

การพัฒนาทีมงานขายและมูลค่าการขาย ฉันรู้ว่าความสำเร็จของสมาชิกในทีมของเราสะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จของผมในฐานะผู้จัดการที่ฉันจะทำตามด้านล่าง
1 เปิดประตูการสื่อสารกับสมาชิกในทีม ฉันจะใช้ความรับผิดชอบในการไหลของข้อมูลจากการบริหารจัดการให้กับสมาชิกในทีมเพื่อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่เปลี่ยนแปลงว่า บริษัท ตัดสินใจ ให้สมาชิกได้รับทราบสิ่งที่เกิดขึ้น มันเป็นเหมือนการสื่อสารชายกลาง ความช่วยเหลือนี้สมาชิกเข้าใจกฎ บริษัท ระเบียบและความรับผิดชอบของตน นี้จะช่วยให้การปฏิบัติงานของพนักงานดีขึ้น

Results (Thai) 3:

พัฒนาทีมงานขาย และมูลค่าการขาย ผมรู้ว่าความสำเร็จของสมาชิกในทีมของฉันสะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จของผมเป็นผู้จัดการ ผมจะได้ตามด้านล่าง1 . ประตูเปิดการสื่อสารกับทีมงานทั้งหมดของสมาชิก ผมจะรับผิดชอบในการจัดการการไหลของข้อมูลจากสมาชิกทีมทุกท่าน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่เปลี่ยนแปลงที่บริษัทตัดสินใจ แจ้งให้สมาชิกทราบสิ่งที่เกิดขึ้น มันเป็นเหมือนคนกลางสื่อสาร ช่วยนี้สมาชิกเข้าใจกฎของบริษัท , กฎระเบียบและความรับผิดชอบของพวกเขา นี้จะช่วยให้งานของพนักงานมีประสิทธิภาพที่ดีขึ้น