. Responsible for the achievement o

. Responsible for the achievement of marketing/communications/public relations mission,
goals and financial objectives. Ensure that evaluation systems are in place related to these
goals and objectives and report progress to the Executive Director and Board.
2. Develop short- and long-term plans and budgets for the marketing/communications/
public relations program and its activities, monitor progress, assure adherence and
evaluate performance.
3. Recommend short- and long-term Organization goals and objectives to the General Manager
4. Develop, implement and monitor systems and procedures necessary to the smooth
operation of the marketing/communications/public relations function.
5. Keep informed of developments in the fields of marketing, communications and public
relations, not-for-profit management and governance, [and the specific business of the
Organization and use this information to help the Organization operate with initiative
and innovation.

Results (Thai) 1:

. รับผิดชอบสำหรับความสำเร็จของภารกิจการตลาด/สื่อสาร/ประชาสัมพันธ์ เป้าหมายและวัตถุประสงค์ทางการเงิน ให้แน่ใจว่า การประเมินมีระบบเกี่ยวข้องกับเหล่านี้ เป้าหมาย และวัตถุประสงค์ และรายงานความคืบหน้ากับกรรมการบริหารและคณะกรรมการ2. พัฒนาแผนระยะสั้น และระยะยาวและการงบประมาณสำหรับการติดต่อสื่อสารการตลาด / โปรแกรมประชาสัมพันธ์และกิจกรรม ติดตามความคืบหน้า มั่นใจยึดมั่น และ ประเมินประสิทธิภาพ3. แนะนำระยะสั้น และระยะยาวองค์กรเป้าหมายและวัตถุประสงค์การจัดการทั่วไป4. พัฒนา ดำเนินการ และตรวจสอบระบบและขั้นตอนที่จำเป็นต้องราบรื่น การดำเนินงานของงานการตลาด/สื่อสาร/ประชาสัมพันธ์5. ให้รับทราบข้อมูลของการพัฒนาในเขตข้อมูลของการสื่อสารการตลาด และสาธารณะ ความสัมพันธ์ ไม่แสวงผลกำไรการจัดการ และการกำกับ ดูแล, [ธุรกิจเฉพาะของการ องค์กร และใช้ข้อมูลนี้เพื่อช่วยให้องค์กรที่ทำงาน ด้วยความคิดริเริ่ม และนวัตกรรม

Results (Thai) 2:

. มีความรับผิดชอบสำหรับความสำเร็จของการตลาด / การสื่อสารภารกิจ / การประชาสัมพันธ์ที่
เป้าหมายและวัตถุประสงค์ทางการเงิน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบการประเมินผลอยู่ในสถานที่ที่เกี่ยวข้องกับการเหล่านี้
เป้าหมายและวัตถุประสงค์และรายงานความคืบหน้าให้กับกรรมการบริหารและคณะกรรมการ.
2 การพัฒนาในระยะสั้นและระยะยาวแผนและงบประมาณสำหรับการตลาด / การสื่อสาร /
โปรแกรมการประชาสัมพันธ์และกิจกรรมตรวจสอบความคืบหน้าการยึดมั่นและมั่นใจ
ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน.
3 ขอแนะนำให้เป้าหมายขององค์กรในระยะสั้นและระยะยาวและวัตถุประสงค์ในการผู้จัดการทั่วไป
4 การพัฒนาและดำเนินการตรวจสอบระบบและขั้นตอนที่จำเป็นในการเรียบ
การดำเนินงานของการตลาด / การสื่อสาร / ฟังก์ชั่นการประชาสัมพันธ์.
5 โปรดแจ้งให้ทราบของการพัฒนาในด้านของการตลาด, การสื่อสารและประชาชน
ความสัมพันธ์การจัดการที่ไม่แสวงหาผลกำไรและการกำกับดูแล [และธุรกิจที่เฉพาะเจาะจงของ
องค์การและการใช้ข้อมูลนี้เพื่อช่วยให้องค์กรดำเนินการมีความคิดริเริ่ม
และนวัตกรรม

Results (Thai) 3:

. รับผิดชอบต่อผลสัมฤทธิ์ของการสื่อสารการตลาด / / ภารกิจสาธารณะสัมพันธ์เป้าหมายและวัตถุประสงค์ทางการเงิน ให้แน่ใจว่า ระบบการประเมินอยู่ในสถานที่ที่เกี่ยวข้องกับพวกนี้เป้าหมายและวัตถุประสงค์ และรายงานความคืบหน้าให้กรรมการบริหาร และคณะกรรมการ2 . แผนพัฒนาระยะสั้นและระยะยาว และงบประมาณการตลาด / การสื่อสาร /ประชาสัมพันธ์โครงการและกิจกรรมของความคืบหน้าการตรวจสอบ และรับรองจำกัดประเมินผลการปฏิบัติงาน3 . แนะนำสั้นและระยะยาวเป้าหมายขององค์กรและวัตถุประสงค์ของผู้จัดการทั่วไป4 . การพัฒนาเครื่องมือและตรวจสอบระบบและขั้นตอนที่จำเป็นจะเรียบการดำเนินงานการตลาด / การสื่อสาร / หน้าที่ประชาสัมพันธ์5 . เก็บข้อมูลการพัฒนาในด้านการตลาด และการสื่อสารสาธารณะประชาสัมพันธ์ , การจัดการและการบริหารที่ไม่หวังผลกำไร และธุรกิจที่เฉพาะเจาะจงขององค์กรและการใช้ข้อมูลนี้เพื่อช่วยให้องค์กรใช้ความคิดริเริ่มและนวัตกรรม