13. Amendment – No amendment of this Agreement shall be binding unless translation - 13. Amendment – No amendment of this Agreement shall be binding unless Thai how to say

13. Amendment – No amendment of thi

13. Amendment – No amendment of this Agreement shall be binding unless set out in an instrument duly executed by the Parties.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
13 การแก้ไข - แก้ไขเพิ่มเติมข้อตกลงนี้จะผูกพันเว้นแต่ที่กำหนดไว้ในตราสารดำเนินการรับรองสำเนาถูกต้องโดยบุคคลที่
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
13. แก้ไข – ไม่แก้ไขข้อตกลงนี้จะมีผลผูกพันเว้นแต่กำหนดในอุปกรณ์ดูแลดำเนินการ โดยบุคคล
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
13 . การแก้ไขเพิ่มเติม - ไม่มีการแก้ไขเพิ่มเติมของข้อตกลงนี้จะไม่มีผลผูกพันยกเว้นจะตั้งค่าออกไปในหน้าปัดซึ่งดำเนินการโดยบุคคลที่
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: