Understanding the ModelThe Big Five

Understanding the Model

The Big Five Personality Traits model is based on findings from several independent researchers dating back to the late 1950s. But the model as it is now didn't begin to take shape until the 1990s. Lewis Goldberg, a researcher at the Oregon Research Institute, is credited with naming the model "The Big Five", and it is now a broadly respected personality scale, which is routinely used in business and in psychological research.

The Big Five Personality Traits Model measures five key dimensions of people's personalities:

Openness (sometimes called intellect or imagination) – This measures your level of creativity, and your desire for knowledge and new experiences.
Conscientiousness – This looks at the level of care you take in your life and work. If you score high in conscientiousness, you're organized and thorough, and you know how to make plans and follow them through. If you score low, you're likely to be lax and disorganized.
Extraversion/Introversion – This dimension measures your level of sociability. Are you outgoing or quiet? Do you draw energy from a crowd, or do you find it difficult to work and be around others?
Agreeableness – This dimension looks at your level of friendliness and kindness to others. Do you have empathy? Can you sympathize with others?
Natural Reactions (sometimes called emotional stability or neuroticism) – This measures your level of emotions. Do you react negatively to bad news and yell at your colleagues, or do you react calmly? Do you worry obsessively about small details, or are you relaxed in stressful situations?

Results (Thai) 1:

เข้าใจรูปแบบรุ่นใหญ่ห้าลักษณะนิสัยขึ้นอยู่กับผลการวิจัยจากนักวิจัยอิสระหลายที่ไปช่วงปลายทศวรรษ 1950 แต่รูปแบบก็ตอนนี้ไม่ได้เริ่มก่อตัวจนถึงปี 1990 Lewis Goldberg นักวิจัยที่ สถาบันวิจัยออริกอน เครดิตกับชื่อรุ่น "เดอะบิ๊ก 5" และมีมาตราส่วนบุคลิกภาพทั่วไปยอมรับ ซึ่งเป็นประจำใช้ ในธุรกิจ และ ในการวิจัยทางจิตวิทยาบิ๊ก 5 บุคลิกลักษณะแบบวัด 5 มิติหลักของบุคลิกของคน:แขก (บางครั้งเรียกว่าสติปัญญาหรือจินตนาการ) – นี้วัดระดับความคิดสร้างสรรค์ และความปรารถนาของคุณ สำหรับความรู้ใหม่ และประสบการณ์Conscientiousness – นี้ดูระดับของคุณใช้ในชีวิตและงานของคุณ ถ้าคุณทำคะแนนสูงใน conscientiousness คุณอย่างละเอียด และเป็นระเบียบ และคุณรู้วิธีการจัดทำแผน และติดตามพวกเขาผ่าน ถ้าคุณคะแนนต่ำ คุณกำลังมีแนวโน้มจะเป็นโล้เป็นพาย และ laxExtraversion/Introversion – ขนาดนี้วัดระดับของ sociability คุณส่งออกหรือเงียบหรือไม่ ทำคุณดึงพลังงานจากฝูงชน หรือคุณพบมันยากที่จะทำงาน และมีสถานที่อื่น ๆAgreeableness – ขนาดนี้มองไปที่ระดับความเป็นมิตรและเมตตาผู้อื่น มีการเอาใจใส่ไหม คุณสามารถเห็นด้วยกับคนอื่นปฏิกิริยาธรรมชาติ (บางครั้งเรียกว่าความมั่นคงทางอารมณ์หรือ neuroticism) – นี้วัดระดับของอารมณ์ คุณตอบสนองส่งข่าวร้าย และร้องที่เพื่อนร่วมงานของคุณ หรือคุณไม่ตอบสนองอย่างสงบ ทำคุณกังวลอย่างครอบงำเกี่ยวกับรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ หรือคุณผ่อนคลายในสถานการณ์ที่เครียด

Results (Thai) 2:

การทำความเข้าใจกับรุ่นบิ๊กห้าบุคลิกภาพแบบลักษณะจะขึ้นอยู่กับผลการวิจัยจากนักวิจัยอิสระหลายย้อนหลังไปถึงปลายปี 1950 แต่รูปแบบในขณะที่มันอยู่ในขณะนี้ก็ยังไม่เริ่มเป็นรูปเป็นร่างจนถึงปี 1990 ลูอิสโกลด์เบิร์กนักวิจัยที่สถาบันวิจัยโอเรกอน, ให้เครดิตกับการตั้งชื่อรุ่น "บิ๊กห้า" และตอนนี้มันเป็นระดับบุคลิกภาพที่เคารพนับถือในวงกว้างซึ่งจะใช้เป็นประจำในธุรกิจและในการวิจัยทางจิตวิทยา. ห้าบิ๊กบุคลิกภาพแบบลักษณะ มาตรการห้ามิติสำคัญของบุคลิกของผู้คน: . เปิดกว้าง (บางครั้งเรียกว่าสติปัญญาหรือจินตนาการ) - มีขนาดระดับของความคิดสร้างสรรค์ของคุณและความปรารถนาของคุณสำหรับความรู้และประสบการณ์ใหม่จิตสำนึก - นี้มีลักษณะที่ระดับของการดูแลที่คุณใช้ในชีวิตและการทำงานของคุณ ถ้าคุณได้คะแนนสูงในการมีจิตสำนึกที่คุณกำลังจัดและทั่วถึงและคุณรู้วิธีการทำแผนและปฏิบัติตามพวกเขาผ่าน ถ้าคุณได้คะแนนต่ำคุณมีแนวโน้มที่จะหละหลวมและไม่เป็นระเบียบ. Extraversion / Introversion - มิติมีขนาดระดับของความเป็นกันเองของคุณ คุณเป็นขาออกหรือที่เงียบสงบ? คุณดึงพลังงานจากฝูงชนหรือไม่หรือคุณพบว่ามันยากที่จะทำงานและจะเป็นรอบคนอื่น ๆ ? Agreeableness - มิตินี้มีลักษณะที่ระดับของความเป็นมิตรและความเมตตาให้กับผู้อื่น คุณมีความเห็นอกเห็นใจ? คุณสามารถเห็นอกเห็นใจกับคนอื่น ๆ ? ปฏิกิริยาธรรมชาติ (บางครั้งเรียกว่าความมั่นคงทางอารมณ์หรือความมั่นคงในอารมณ์) - มีขนาดระดับของอารมณ์ของคุณ คุณตอบสนองในทางลบต่อข่าวที่ไม่ดีและเสียงโห่ร้องที่เพื่อนร่วมงานของคุณหรือคุณตอบด้วยความใจเย็น? คุณไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการครอบงำรายละเอียดเล็ก ๆ หรือคุณผ่อนคลายในสถานการณ์เครียด?

Results (Thai) 3:

ความเข้าใจแบบ

ห้าลักษณะบุคลิกภาพรูปแบบขึ้นอยู่กับผลการวิจัยจากนักวิจัยหลายอิสระย้อนกลับไปยุคปลาย แต่แบบตอนนี้ไม่ได้เริ่มต้นที่จะรูปร่าง จนถึงยุค ลูอิส โกลด์เบิร์ก , นักวิจัยที่สถาบันวิจัยโอเรกอน ถูกเครดิต ด้วยการตั้งชื่อแบบ " ใหญ่ห้า " และมันคือตอนนี้ยอมรับวงกว้างบุคลิกภาพมาตราส่วนซึ่งถูกใช้ในทางธุรกิจ และการวิจัยทางจิตวิทยา

ห้าลักษณะบุคลิกภาพ แบบวัดบุคลิกภาพ 5 มิติหลักของประชาชน :

เปิดรับ ( บางครั้งเรียกว่าปัญญาหรือจินตนาการ ) –นี้วัดระดับของความคิดสร้างสรรค์ของคุณและความปรารถนาของคุณสำหรับความรู้และประสบการณ์ใหม่ และมีสติ
นี้ดูระดับ ดูแลคุณใช้เวลาในชีวิตของคุณและทำงานถ้าคุณได้คะแนนสูงในความซื่อตรง นายจัด และรอบคอบ และรู้วิธีการวางแผนและปฏิบัติตามพวกเขาผ่าน ถ้าคุณได้คะแนนน้อยคุณมีแนวโน้มที่จะหละหลวม และไม่เป็นระเบียบ .
2 / ทิพย์–มิตินี้วัดระดับการรับรู้ของคุณ คุณขา หรือเงียบ เธอดึงพลังจากฝูงชน หรือคุณจะพบมันยากที่จะทำงานอยู่รอบ ๆ ?
เป็นมิตรและมิตินี้ดูระดับของความเป็นมิตรและความเมตตาของคุณให้ผู้อื่น คุณมีความเห็นอกเห็นใจ ? คุณสามารถเห็นอกเห็นใจผู้อื่น
ปฏิกิริยาธรรมชาติ ( บางครั้งเรียกว่าความมั่นคงทางอารมณ์หรือทางสถิติและมาตรการนี้ระดับของอารมณ์ของคุณ คุณตอบสนองในทางลบต่อข่าวที่ไม่ดีและด่าเพื่อนร่วมงานของคุณหรือคุณตอบสนองอย่างสงบ ? คุณกังวลหมกมุ่นเกี่ยวกับรายละเอียดเล็ก ๆหรือคุณกำลังผ่อนคลายในสถานการณ์ที่เครียด