focused on planned change as cyclic

focused on planned change as cyclical process in which initial research about the organization provides information to guide subsequent action. Then the results of the action are assessed to provide further information to guide further action, and so on. This iterative cycle of research and action involves considerable collaboration among organization members and OD practitioners.

Results (Thai) 1:

เน้นแผนการเปลี่ยนแปลงเป็นวัฏจักรกระบวนการวิจัยเบื้องต้นเกี่ยวกับองค์กรที่ช่วยให้ข้อมูลเพื่อเป็นแนวทางการดำเนินการต่อไป แล้ว มีประเมินผลลัพธ์ของการดำเนินการเพื่อให้ข้อมูล การแนะนำการดำเนินการเพิ่มเติม เพิ่มเติม รอบนี้ซ้ำของการวิจัยและการดำเนินการเกี่ยวข้องกับจำนวนมากร่วมกันระหว่างองค์กรสมาชิกและ OD ผู้

Results (Thai) 2:

มุ่งเน้นไปที่การวางแผนการเปลี่ยนแปลงเป็นกระบวนการวัฏจักรที่การวิจัยเบื้องต้นเกี่ยวกับองค์กรให้ข้อมูลเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินการภายหลัง แล้วผลของการกระทำที่ได้รับการประเมินเพื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินการต่อและอื่น ๆ รอบนี้ซ้ำแล้วซ้ำอีกของการวิจัยและการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการทำงานร่วมกันมากในหมู่สมาชิกองค์กรและ OD ผู้ปฏิบัติงาน

Results (Thai) 3:

เน้นกระบวนการวางแผนเปลี่ยนเป็นวัฏจักรซึ่งในการวิจัยเบื้องต้นเกี่ยวกับองค์กรให้ข้อมูลแนะนำต่อการกระทำ แล้วผลของการกระทำจะถูกประเมินเพื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินการเพิ่มเติม และอื่น ๆ รอบนี้ผลของการวิจัยและการกระทำที่เกี่ยวข้องกับความร่วมมือระหว่างสมาชิกในองค์การและผู้ปฏิบัติงานมาก . .