ทั้งความรู้สึกทางบวกและความพึงพอใจใ

ทั้งความรู้สึกทางบวกและความพึงพอใจในงานเป็นผลลัพธ์ภาวะผู้นำตนเองที่คาดการณ์เพิ่มเติมซึ่งผลักดันจากงานเขียน. ในการศึกษาภาคสนาม a field study of a group of employees at America West airlines, Neck and Manz found significant relationship between a thought self-leadership training intervention and subsequent levels of both ความรู้สึกทางบวก(enthusiasm) และความพึงพอใจในงาน. More recently in a separate empirical study. Houghton and Jinkerson reported a significant relationship between กลยุทธ์ความคิดสร้างสรรค์ในภาวะผู้นำตนเอง และความพึงพอใจในงาน as mediated by the absence of กระบวนการคิดที่ผิดพลาด and by subjective well being (ความสุข). Although these studies provide good preliminary support for these relationships, งานวิจัยในอนาคต should continue to investigate the role of ภาวะผู้นำตนเอง in shaping ความรู้สึกทางบวกและความพึงพอใจในงาน

Results (Thai) 1:

ทั้งความรู้สึกทางบวกและความพึงพอใจในงานเป็นผลลัพธ์ภาวะผู้นำตนเองที่คาดการณ์เพิ่มเติมซึ่งผลักดันจากงานเขียน ในการศึกษาภาคสนามฟิลด์การศึกษากลุ่มพนักงานที่บินอเมริกาเวสต์ คอและ Manz พบสำคัญความสัมพันธ์ระหว่างขัดจังหวะโดยการฝึกอบรม self-leadership คิดและระดับต่อไปของทั้งสองและความพึงพอใจในงาน ความรู้สึกทางบวก(enthusiasm) เมื่อเร็ว ๆ นี้ในการศึกษาผลแยกต่างหาก Houghton และ Jinkerson รายงานความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างและความพึงพอใจในงานกลยุทธ์ความคิดสร้างสรรค์ในภาวะผู้นำตนเองเป็น mediated โดยการขาดงานของกระบวนการคิดที่ผิดพลาด และตามอัตวิสัยสบาย (ความสุข) แม้ว่าการศึกษานี้ให้การสนับสนุนดีเบื้องต้นสำหรับความสัมพันธ์เหล่านี้ งานวิจัยในอนาคตควรดำเนินการตรวจสอบบทบาทของภาวะผู้นำตนเองในการกำหนดทิศความรู้สึกทางบวกและความพึงพอใจในงาน

Results (Thai) 2:

ในการศึกษาภาคสนามการศึกษาข้อมูลของกลุ่มของพนักงานสายการบินที่เวสต์คอและ Manz พบความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างความคิดแทรกแซงการฝึกอบรมความเป็นผู้นำด้วยตนเองและระดับที่ตามมาของความทั้งสองรู้สึกทางบวก (ความกระตือรือร้น) และความพึงพอใจในงาน . เมื่อเร็ว ๆ นี้ในการศึกษาเชิงประจักษ์ที่แยกต่างหาก ฮัฟตั้นและ Jinkerson รายงานความสัมพันธ์ระหว่าง และความพึงพอใจในงานที่เป็นสื่อกลางของการขาดกระบวนการคิดที่ผิดพลาดและอัตนัยเป็นอยู่ที่ดี (ความสุข) ถึงแม้ว่าการศึกษาเหล่านี้ให้การสนับสนุนในเบื้องต้นที่ดีสำหรับความสัมพันธ์เหล่านี้งานวิจัยในอนาคตควรจะยังคงที่จะตรวจสอบบทบาทของภาวะผู้นำตนเองในการสร้าง

Results (Thai) 3:

ทั้งความรู้สึกทางบวกและความพึงพอใจในงานเป็นผลลัพธ์ภาวะผู้นำตนเองที่คาดการณ์เพิ่มเติมซึ่งผลักดันจากงานเขียน . ในการศึกษาภาคสนามการศึกษาภาคสนามของกลุ่มพนักงานที่อเมริกาเวสต์แอร์ไลน์คอและ MANZ พบความสัมพันธ์ความคิดตนเองการฝึกอบรมความเป็นผู้นำและนโยบายระดับถัดไปของทั้งสองความรู้สึกทางบวก ( ความกระตือรือร้น ) และความพึงพอใจในงาน . เมื่อเร็วๆนี้โดยแยกการศึกษาเชิงประจักษ์ .และ Houghton jinkerson รายงานความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์ความคิดสร้างสรรค์ในภาวะผู้นำตนเองและความพึงพอใจในงานเป็นคนกลาง โดยขาดการกระบวนการคิดที่ผิดพลาดและอัตนัยเป็นอย่างดี ( ความสุข ) แม้ว่าการศึกษาเหล่านี้ให้การสนับสนุนเบื้องต้นที่ดีสำหรับความสัมพันธ์เหล่านี้งานวิจัยในอนาคตควรศึกษาบทบาทในการภาวะผู้นำตนเองความรู้สึกทางบวกและความพึงพอใจในงาน