This matching process is informatio

This matching process is information-intensive
and requires assembling, analyzing, and making decisions based on information gathered from various
sources including team members, other firm employees, contacts outside the firm, and data on potential
candidates in the internal proprietary database, external proprietary databases, and public sources of
information. Recruiters earn revenue by filling vacancies, rather than billing hourly

Results (Indonesian) 1:

Proses pencocokan ini informasi-intensifdan membutuhkan perakitan, menganalisis, dan membuat keputusan berdasarkan informasi yang dikumpulkan dari berbagaisumber termasuk anggota tim lainnya karyawan perusahaan, kontak di luar perusahaan, dan data pada potensikandidat di database berpemilik internal, eksternal berpemilik database, dan sumber-sumber umuminformasi. Perekrut mendapatkan pendapatan dengan mengisi kekosongan, bukan tagihan per jam

Results (Indonesian) 2:

Proses pencocokan ini adalah informasi-intensif
dan membutuhkan perakitan, menganalisis, dan membuat keputusan berdasarkan informasi yang dikumpulkan dari berbagai
sumber termasuk anggota tim, karyawan perusahaan lain, kontak di luar perusahaan, dan data potensi
calon dalam database proprietary internal database proprietary eksternal , dan sumber-sumber publik
informasi. Perekrut memperoleh penghasilan dengan mengisi kekosongan, bukan penagihan per jam