There is something special about wa

There is something special about watching a Great Team at work. Whether it is on the gridiron, on the diamond, on the hardwood or in a corporate setting, when a group of people “click,” the environment feels electric and the outcome is often extraordinary. Great Teams are driven to create a culture of greatness. Trendy offenses, tricky defenses or “hot products” often get the credit for success, but the truly amazing organizations don’t stay at the top of their marketplaces without building a team-first culture. The effort to achieve that culture can be broken down to four essential pillars that set a truly Great Team apart from one that simply performs well

Results (Thai) 1:

มีสิ่งพิเศษเกี่ยวกับดูทีมที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นบน gridiron บนเพชร ไม้เนื้อแข็งตัว หรือ ในองค์กร เมื่อกลุ่มคน "คลิก สภาพแวดล้อมที่รู้สึกไฟฟ้า และผลที่ได้มักจะวิสามัญ ทีมที่ดีจะขับเคลื่อนการสร้างวัฒนธรรมของความยิ่งใหญ่ ความผิดทางอินเทรนด์ ป้องกันยาก หรือ "ผลิตภัณฑ์ที่น่าสนใจ" มักจะได้รับเครดิตความสำเร็จ แต่องค์กรน่าไม่อยู่ด้านบนของตลาดของพวกเขาโดยไม่ต้องสร้างวัฒนธรรมครั้งแรกของทีม ความพยายามเพื่อให้เกิดวัฒนธรรมที่คุณสามารถแบ่งลงไปสี่เสาหลักสำคัญที่ทีมงานดีอย่างแท้จริงนอกเหนือจากที่เพียงแค่ทำดี

Results (Thai) 2:

มีบางสิ่งที่พิเศษเกี่ยวกับการดูทีมที่ดีในการทำงานคือ ไม่ว่าจะเป็นบนตะแกรงบนเพชรบนไม้เนื้อแข็งหรือในการตั้งองค์กรเมื่อกลุ่มของผู้คน ทีมที่ดีจะขับเคลื่อนในการสร้างวัฒนธรรมของความยิ่งใหญ่ ความผิดที่อินเทรนด์ป้องกันหากินหรือ ความพยายามที่จะบรรลุวัฒนธรรมที่สามารถหักลงไปสี่เสาสำคัญที่กำหนดทีมที่ยอดเยี่ยมอย่างแท้จริงนอกเหนือจากที่หนึ่งที่เพียงมีประสิทธิภาพดี

Results (Thai) 3:

มีบางอย่างที่พิเศษเกี่ยวกับการดูเป็นทีมที่ยิ่งใหญ่ในงาน ไม่ว่าจะเป็นบนตะแกรงบนเพชร บนไม้เนื้อแข็ง หรือในการตั้งค่าขององค์กร เมื่อกลุ่มของคน " คลิก " สิ่งแวดล้อมรู้สึกไฟฟ้าและผลมักจะเป็นพิเศษ ทีมที่ดีจะขับเคลื่อนการสร้างวัฒนธรรมของความยิ่งใหญ่ ความผิดยอดนิยม ป้องกันยุ่งยากหรือผลิตภัณฑ์ " ร้อน " มักจะได้รับเครดิตสำหรับความสำเร็จ แต่องค์กรที่น่าตื่นตาตื่นใจอย่างแท้จริงไม่ได้อยู่ที่ด้านบนของตลาดของพวกเขาโดยไม่ต้องสร้างทีมวัฒนธรรมก่อน ความพยายามที่จะบรรลุวัฒนธรรมที่สามารถแบ่งเป็นสี่เสา ที่สำคัญชุดทีมใหญ่จริงๆ นอกจากหนึ่งที่เพียงแสดงดี