as a final consideration,personal t

as a final consideration,personal traits appears to make some people better candidates for working in diverse teams.Teams of members who like to work through difficult mental puzzles also seem more effective and able to capitalize on the multiple points of view that arise from diversity in age and education

Results (Thai) 1:

เป็นการพิจารณาขั้นสุดท้าย ลักษณะส่วนบุคคลจะ ทำให้บางคนผู้สมัครที่ดีกว่าการทำงานในทีมงานที่หลากหลาย ทีมงานของสมาชิกที่ชอบทำงานผ่านปริศนายากจิตก็ดูเหมือนว่ามีประสิทธิภาพมากขึ้น และสามารถใช้ประโยชน์ในหลายจุดของมุมมองที่เกิดขึ้นจากความหลากหลายอายุและการศึกษา

Results (Thai) 2:

เป็นข้อพิจารณาสุดท้ายปรากฏลักษณะส่วนบุคคลที่จะทำให้ผู้สมัครบางคนที่ดีกว่าสำหรับการทำงานใน teams.Teams มีความหลากหลายของสมาชิกที่ต้องการที่จะทำงานผ่านปริศนาจิตยากก็ดูเหมือนมีประสิทธิภาพมากขึ้นและสามารถใช้ประโยชน์ในหลายจุดของมุมมองที่เกิดขึ้นจากความหลากหลายใน อายุและการศึกษา

Results (Thai) 3:

ขณะที่การพิจารณาขั้นสุดท้าย คุณลักษณะส่วนบุคคลที่ปรากฏเพื่อให้บางคนผู้สมัครที่ดีสำหรับการทำงานเป็นทีมที่หลากหลาย ทีมงานของสมาชิกที่ชอบทำงานผ่านปริศนาจิตใจยากดูเหมือนมีประสิทธิภาพมากขึ้นและสามารถใช้ประโยชน์จากหลายจุดของมุมมองที่เกิดขึ้นจากความหลากหลายในอายุ และการศึกษา