ConclusionsPerformance management i

Conclusions

Performance management is a powerful and complex tool that cannot and may not be separated from other management systems of the organization. In the successful companies, the implementation of such a system allows the line managers fulfil their tasks and responsibilities in an efficient way and obtain the best results from their employees.

Correctly implemented, the performance management can be a powerful tool for activities and efforts focusing which may improve the business performance.
The misunderstanding of its mechanism or a poor usage may lead to a weak involvement of employees, appearance of unproductive activities and an incorrect direction of the rewards.

Results (Indonesian) 1:

KesimpulanManajemen kinerja adalah alat yang kuat dan kompleks yang tidak dapat dan tidak dapat dipisahkan dari sistem manajemen lain organisasi. Dalam perusahaan yang sukses, pelaksanaan sistem seperti memungkinkan manajer lini memenuhi tugas-tugas dan tanggung jawab mereka dalam cara yang efisien dan mendapatkan hasil terbaik dari karyawan mereka.Benar dilaksanakan, manajemen kinerja dapat menjadi alat yang ampuh untuk kegiatan dan upaya fokus yang dapat meningkatkan kinerja bisnis.Kesalahpahaman dari mekanisme atau penggunaan miskin dapat mengakibatkan lemah keterlibatan karyawan, penampilan kegiatan produktif dan arah yang salah dari mahkota.

Results (Indonesian) 2:

Kesimpulan Kinerja manajemen adalah alat yang ampuh dan kompleks yang tidak bisa dan tidak boleh dipisahkan dari sistem manajemen organisasi lainnya. Dalam perusahaan sukses, pelaksanaan sistem tersebut memungkinkan manajer lini memenuhi tugas dan tanggung jawab mereka dalam cara yang efisien dan memperoleh hasil terbaik dari karyawan mereka. Benar dilaksanakan, manajemen kinerja dapat menjadi alat yang ampuh untuk kegiatan dan upaya fokus yang dapat meningkatkan kinerja bisnis. kesalahpahaman dari mekanisme atau penggunaan miskin dapat menyebabkan keterlibatan lemah karyawan, penampilan kegiatan yang tidak produktif dan arah yang salah dari imbalan.