3. Health & SafetyCODE3.1 A safe an

3. Health & Safety
CODE
3.1 A safe and hygienic working environment shall be provided, bearing in mind the prevailing
knowledge of the industry and of any specific hazards. Adequate steps shall be taken to prevent
accidents and injury to health arising out of, associated with, or occurring in the course of work,
by minimising, so far as is reasonably practicable, the causes of hazards inherent in the working
environment.
3.2 Workers shall receive regular and recorded Health & Safety training and such training shall be
repeated for new or reassigned workers.
3.3 Access to clean toilet facilities and to potable water and, if appropriate, sanitary facilities for food
storage shall be provided.
3.4 Accommodation, where provided, shall be clean, safe and meet the basic needs of the workers.
3.5 The company observing the code shall assign responsibility for Health & Safety to a senior
management representative.
Note: With reference to the International Labour Organisation (ILO) Occupational Safety and Health Convention
155: “The measures taken to facilitate the cooperation referred to in Article 20 of the Convention should include,
where appropriate and necessary, the appointment, in accordance with national practice, of workers’ safety
delegates, of workers’ safety and health committees and/or joint safety and health committees; in joint safety
and health workers should have at least equal representation with employers’ representatives”.
CURRENT SYSTEMS AND EVIDENCE EXAMINED
The auditor checks and reports on the processes used to manage labour standards at the site in this
area of 'Health & Safety'.
Auditors examine policies and written procedures in conjunction with relevant managers to understand and
record what controls and processes are currently in place to manage Health & Safety.
In this section the auditor also checks whether the site knows and is up to date with, relevant local law, the ETI
Base Code and the standards required e.g.

Results (Thai) 1:

3. Health & SafetyCODE3.1 A safe and hygienic working environment shall be provided, bearing in mind the prevailingknowledge of the industry and of any specific hazards. Adequate steps shall be taken to preventaccidents and injury to health arising out of, associated with, or occurring in the course of work,by minimising, so far as is reasonably practicable, the causes of hazards inherent in the workingenvironment.3.2 Workers shall receive regular and recorded Health & Safety training and such training shall berepeated for new or reassigned workers.3.3 Access to clean toilet facilities and to potable water and, if appropriate, sanitary facilities for foodstorage shall be provided.3.4 Accommodation, where provided, shall be clean, safe and meet the basic needs of the workers.3.5 The company observing the code shall assign responsibility for Health & Safety to a seniormanagement representative.Note: With reference to the International Labour Organisation (ILO) Occupational Safety and Health Convention155: “The measures taken to facilitate the cooperation referred to in Article 20 of the Convention should include,where appropriate and necessary, the appointment, in accordance with national practice, of workers’ safetydelegates, of workers’ safety and health committees and/or joint safety and health committees; in joint safetyand health workers should have at least equal representation with employers’ representatives”.ระบบปัจจุบันและตรวจสอบหลักฐานผู้สอบบัญชีตรวจสอบ และรายงานเกี่ยวกับกระบวนการที่ใช้ในการจัดการมาตรฐานแรงงานที่ไซต์นี้พื้นที่ของ 'สุขภาพและความปลอดภัย'ผู้สอบบัญชีตรวจสอบนโยบายและขั้นตอนการเขียนร่วมกับผู้จัดการที่เกี่ยวข้องเพื่อทำความเข้าใจ และบันทึกสิ่งที่ควบคุม และกระบวนอยู่ในปัจจุบันในการจัดการสุขภาพและความปลอดภัยในส่วนนี้ ผู้สอบบัญชีจะตรวจสอบว่า เว็บไซต์รู้ และทันสมัย ด้วย กฎหมายท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง ETIรหัสพื้นฐานและมาตรฐานที่กำหนดเช่น

Results (Thai) 2:

3. สุขภาพและความปลอดภัย
รหัส
3.1 สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัยต้องจัดให้คำนึงถึงการแลกเปลี่ยน
ความรู้ของอุตสาหกรรมและอันตรายที่เฉพาะเจาะจงใด ๆ ขั้นตอนที่เพียงพอจะต้องดำเนินการเพื่อป้องกัน
การเกิดอุบัติเหตุและการบาดเจ็บต่อสุขภาพที่เกิดจากการที่เกี่ยวข้องกับหรือเกิดขึ้นในการเรียนการสอนของการทำงาน
โดยการลดเพื่อให้ห่างไกลเป็นการปฏิบัติที่เหมาะสมสาเหตุของอันตรายจากการทำงานอยู่ใน
สภาพแวดล้อม.
3.2 คนงานจะต้อง ได้รับอย่างสม่ำเสมอและบันทึกสุขภาพและความปลอดภัยของการฝึกอบรมและการฝึกอบรมดังกล่าวจะต้อง
ทำซ้ำใหม่หรือคนงานพระราชเสาวนีย์.
3.3 การเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกในการทำความสะอาดห้องน้ำและน้ำดื่มและถ้าเหมาะสม, สิ่งอำนวยความสะดวกสุขาภิบาลอาหาร
การจัดเก็บต้องจัดให้.
3.4 ที่พักที่ให้ จะสะอาดปลอดภัยและตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานของแรงงาน.
3.5 สังเกตรหัส บริษัท จะกำหนดความรับผิดชอบสำหรับสุขภาพและความปลอดภัยในการอาวุโส
ตัวแทนจัดการ.
หมายเหตุ: ตามที่องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยประชุม
155: "มาตรการเพื่ออำนวยความสะดวกความร่วมมือที่อ้างถึงในข้อ 20 ของอนุสัญญาควรรวมถึง
ความเหมาะสมและจำเป็นได้รับการแต่งตั้งให้สอดคล้องกับการปฏิบัติระดับชาติของแรงงานความปลอดภัย
ผู้แทนของคนงานและคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและ / หรือความปลอดภัยร่วมกันและคณะกรรมการสุขภาพ ในด้านความปลอดภัยร่วมกัน
และคนทำงานด้านสุขภาพควรมีการแสดงเท่ากันอย่างน้อยด้วย 'แทน ". นายจ้าง
ระบบหมุนเวียนและหลักฐานการตรวจสอบ
ของผู้สอบบัญชีตรวจสอบและรายงานเกี่ยวกับกระบวนการที่ใช้ในการจัดการมาตรฐานแรงงานที่เว็บไซต์นี้ใน
พื้นที่ของสุขภาพและความปลอดภัย.
ผู้สอบบัญชี ตรวจสอบนโยบายและขั้นตอนที่เขียนร่วมกับผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับการเข้าใจและ
บันทึกสิ่งที่ควบคุมและกระบวนการที่มีอยู่ในปัจจุบันในสถานที่ในการจัดการสุขภาพและความปลอดภัย.
ในส่วนนี้ผู้สอบบัญชียังตรวจสอบว่าเว็บไซต์รู้และขึ้นอยู่กับวันกับกฎหมายท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง ETI
ฐานรหัสและมาตรฐานที่จำเป็นเช่น

Results (Thai) 3:

3 . รหัสความปลอดภัยสุขภาพ

& 3.1 ปลอดภัยและถูกสุขอนามัยสภาพแวดล้อมการทำงานจะให้แบกในใจขณะนั้น
ความรู้ของอุตสาหกรรมเฉพาะใด อันตราย ขั้นตอนที่เพียงพอจะถ่ายเพื่อป้องกันอุบัติเหตุและการบาดเจ็บ
สุขภาพที่เกิดขึ้นจาก เกี่ยวข้องกับ หรือเกิดขึ้นในหลักสูตรของงาน
โดยลดเท่าที่จะสมเหตุสมผลปฏิบัติสาเหตุที่อันตรายอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงาน
.
3.2 คนงานจะได้รับตามปกติและบันทึกการฝึกอบรมความปลอดภัย&สุขภาพและการฝึกอบรมดังกล่าวจะ
ซ้ำสำหรับคนงานใหม่ หรือเปลี่ยนงานใหม่ การทำความสะอาดเครื่องห้องน้ำ
3.3 และน้ำสะอาด และ ถ้าเหมาะสม เครื่อง สุขภัณฑ์ สำหรับอาหาร

3.4 ต้องเก็บให้ ที่พัก , ที่ให้ , จะสะอาดปลอดภัยและตอบสนองความต้องการพื้นฐานของแรงงาน .
3.5 บริษัทสังเกตรหัสจะมอบหมายความรับผิดชอบสำหรับ&สุขภาพความปลอดภัยให้ตัวแทนการจัดการอาวุโส
.
หมายเหตุ : การอ้างอิงถึงองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO ) ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและศูนย์สุขภาพ
155 : " มาตรการส่งเสริมความร่วมมือที่อ้างถึงในบทความ 20 ของการประชุมควรจะรวมถึง
ที่เหมาะสมและจำเป็น นัด ตามด้วยปฏิบัติการแห่งชาติ แรงงานคนตู้
, ความปลอดภัยของคนงานและสุขภาพคณะกรรมการและ / หรือคณะกรรมการความปลอดภัยและสุขภาพร่วมกัน ;
ตู้ร่วมและเจ้าหน้าที่สาธารณสุขควรมีอย่างน้อยเท่ากับตัวแทนกับตัวแทน " นายจ้าง "

ปัจจุบันและหลักฐานการตรวจสอบระบบ