Table 6 shows the variety of method

Table 6 shows the variety of methods university research parks use to measure the broader impacts of their activities on their community, including firms attracted into the park (used by 92 percent), employment growth in existing/new business organizations (85 percent) and job growth in the region (64 percent). According to research park directors, as shown in Table 6, the two most important community impacts of research parks are firms attracted into the park and job growth in the region, with 92 percent of the parks identifying each as being of Very High or High importance. Employment growth in existing and new companies and the average salaries of park employees relative to the average wage in the region were also key methods of measuring the impact of a university research park on its community. The number of local residents hired and the number of people who receive workforce training were considered of less importance than measures of job and firm growth.
Table 6: Usage of Methods for Measuring Benefits of a Park to its Community

Results (Vietnamese) 1:

Bảng 6 cho thấy sự đa dạng của phương pháp nghiên cứu trường đại học công viên sử dụng để đo lường tác động rộng hơn của các hoạt động trên cộng đồng của họ, bao gồm cả công ty thu hút vào công viên (được sử dụng bởi 92 phần trăm), việc làm tăng trưởng trong các tổ chức kinh doanh hiện tại/mới (85 phần trăm) và tăng trưởng việc làm trong vùng (64 phần trăm). Theo giám đốc công viên nghiên cứu, như thể hiện trong bảng 6, hai tác động cộng đồng quan trọng nhất của công viên nghiên cứu là công ty thu hút vào sự phát triển công viên và việc làm trong khu vực, với 92 phần trăm của các công viên xác định mỗi là rất cao hoặc tầm quan trọng cao. Tốc độ tăng trưởng việc làm trong công ty hiện có và mới và mức lương trung bình của công viên nhân viên tương đối so với mức lương trung bình trong vùng cũng đã là các phương pháp chính của đo lường tác động của một trường đại học nghiên cứu công viên vào cộng đồng của nó. Số lượng các cư dân địa phương thuê và số lượng người nhận được đào tạo lực lượng lao động được coi là ít quan trọng hơn các biện pháp của công việc và công ty tăng trưởng. Bảng 6: Sử dụng các phương pháp để đo các lợi ích của một công viên để cộng đồng của nó

Results (Vietnamese) 2:

Bảng 6 cho thấy sự đa dạng của các công viên nghiên cứu trường đại học phương pháp sử dụng để đo lường tác động rộng hơn về hoạt động của mình trên cộng đồng của họ, bao gồm cả doanh thu hút thành công viên (được sử dụng bởi 92 phần trăm), tăng trưởng việc làm trong các tổ chức kinh doanh hiện tại / mới (85 phần trăm) và công việc tăng trưởng trong khu vực (64 phần trăm). Theo giám đốc công viên nghiên cứu, như thể hiện trong Bảng 6, hai tác động cộng đồng quan trọng nhất của công viên nghiên cứu là các doanh nghiệp thu hút vào công viên và việc làm tăng trưởng trong khu vực, với 92 phần trăm của các công viên xác định từng như là có tầm quan trọng rất cao hoặc cao . Tăng trưởng việc làm trong các công ty hiện có và mới và mức lương trung bình của nhân viên công viên tương đối so với mức lương trung bình trong khu vực cũng là phương pháp quan trọng của đo lường tác động của một công viên nghiên cứu trường đại học về cộng đồng của mình. Số lượng người dân địa phương đã thuê và số lượng người đã được đào tạo lực lượng lao động được coi là ít quan trọng hơn so với các biện pháp của việc làm và tăng trưởng bền vững.
Bảng 6: Sử dụng phương pháp đo lường lợi ích của một cộng đồng của nó tới công viên