We have one open position at BTSpa

We have one open position at BTSpa – HR Coordinator and we made announcement this job internal and external via website. I met Kaewkan in BKK during my last trip and ask her if she can recommend friend to apply for this position and no objection for her to apply under internal transfers policy as she is a potential associate and will be able to develop her career in the Group.

Few day later she called me that she was interesting to apply under internal transfers policy. I asked her to talk with her direct superior whether K. NOK or you if he/she allow her to apply to this. She said you are her directed superior and she will email to ask your permission for interviews and I saw your reply mail to let’s her go ahead.

She got successful for an interviews with Khun Kingkarn-AVP Spa operations and I asked her to go on process to complete internal transfers requisition form for your final approval before next process. Since we need this position to fill in ASAP, I asked her if it’s possible to start 16 May during my next trip in BKK that I will have a chance to train her for the beginning. Unfortunately, she can’t and it’s sudden become a big problem. So, I skip.

We have 5 potential candidates on hands now including her. In case she get approval for transfer, I will keep other candidate filing.

Results (Thai) 1:

เรามีตำแหน่งหนึ่งเปิดที่ BTSpa-ผู้ประสานงานของ HR ที่ทำประกาศงานภายใน และภายนอกผ่านทางเว็บไซต์ ฉันพบ Kaewkan กรุงเทพระหว่างการเดินทางครั้งสุดท้าย และขอให้เธอถ้า เธอสามารถแนะนำเพื่อนมาสมัครตำแหน่งนี้และคัดค้านไม่ให้เธอใช้ภายใต้นโยบายการโอนภายในเธอเป็นเชื่อมโยงมีศักยภาพ และสามารถพัฒนาอาชีพของเธอในกลุ่มไม่กี่วันต่อมาเธอเรียกฉันว่าเธอสนใจที่จะใช้ภายใต้นโยบายการโอนภายใน ถามเธอพูดคุยกับเธอโดยตรงดีกว่าว่าคุณ NOK หรือคุณถ้าเธอให้เธอใช้นี้ เธอบอกว่า คุณอยู่ที่ห้องของเธอโดยตรง และเธอจะอีเมล์ไปขออนุญาตจากคุณสัมภาษณ์ และผมเห็นคุณตอบจดหมายไปขอเธอไปข้างหน้าเธอได้ประสบความสำเร็จสำหรับการสัมภาษณ์งานคุณ Kingkarn AVP สปา และถามเธอไปในขั้นตอนการกรอกแบบฟอร์มใบขอโอนภายในสำหรับการอนุมัติขั้นสุดท้ายก่อนที่กระบวนการถัดไป เพราะเราต้องการตำแหน่งนี้เพื่อกรอกข้อมูลเร็วที่สุด ฉันถามเธอถ้า เป็นไปได้เพื่อเริ่มต้น 16 พฤษภาคมระหว่างการเดินทางต่อไปกรุงเทพว่า จะมีโอกาสการฝึกของเธอสำหรับการเริ่มต้น อับ เธอไม่สามารถเป็นอย่างฉับพลันกลายเป็นปัญหาใหญ่ได้ ดังนั้น ฉันข้าม เรามี 5 ผู้ที่มีศักยภาพในมือตอนนี้ รวมทั้งเธอ ในกรณีที่เธอได้รับการอนุมัติสำหรับการโอนย้าย ฉันจะทำให้ผู้อื่นยื่น

Results (Thai) 2:

เรามีตำแหน่งที่เปิดหนึ่ง BTSpa - ทรัพยากรบุคคลประสานงานและเราได้ประกาศงานนี้ทั้งภายในและภายนอกผ่านทางเว็บไซต์ ผมได้พบกับ Kaewkan ในกทม. ในระหว่างการเดินทางครั้งสุดท้ายของฉันและถามเธอว่าเธอสามารถแนะนำเพื่อนเพื่อนำไปใช้สำหรับตำแหน่งนี้และไม่มีการคัดค้านสำหรับเธอที่จะนำไปใช้ภายใต้นโยบายการถ่ายโอนภายในขณะที่เธอเป็นเพื่อนร่วมงานที่มีศักยภาพและสามารถที่จะพัฒนาอาชีพของเธอในกลุ่ม . ไม่กี่วันต่อมาเธอเรียกฉันว่าเธอน่าสนใจที่จะนำไปใช้ภายใต้นโยบายการถ่ายโอนภายใน ฉันถามเธอจะพูดคุยกับเธอโดยตรงที่เหนือกว่าไม่ว่าจะเป็นเค NOK หรือคุณถ้าเขา / เธอให้เธอเพื่อนำไปใช้นี้ เธอบอกว่าคุณเป็นของเธอกำกับที่เหนือกว่าและเธอจะส่งอีเมลขออนุญาตของคุณสำหรับการสัมภาษณ์และผมเห็นจดหมายตอบกลับของคุณจะปล่อยให้เธอไปข้างหน้า. เธอได้ประสบความสำเร็จในการให้สัมภาษณ์กับคุณกิ่ง-AVP การดำเนินงานของสปาและฉันขอให้เธอไปในกระบวนการ จะเสร็จสิ้นการโอนเงินภายในแบบฟอร์มใบขอเสนอเพื่อขออนุมัติขั้นสุดท้ายของคุณก่อนที่กระบวนการต่อไป เนื่องจากเราต้องการตำแหน่งนี้เพื่อเติมเต็มในเร็วที่สุดผมถามเธอว่ามันเป็นไปได้ที่จะเริ่มต้น 16 พฤษภาคมในระหว่างการเดินทางต่อไปของฉันในกทม. ที่ผมจะได้มีโอกาสในการฝึกอบรมของเธอสำหรับการเริ่มต้น แต่น่าเสียดายที่เธอไม่สามารถและจะได้อย่างฉับพลันกลายเป็นปัญหาใหญ่ ดังนั้นฉันข้าม. ขณะนี้มี 5 ผู้ที่มีศักยภาพในมือขณะนี้รวมทั้งเธอ ในกรณีที่เธอได้รับการอนุมัติการรับโอนและฉันจะให้ยื่นผู้สมัครอื่น ๆ