Nurses, however, perceived the impr

Nurses, however, perceived the improved structural
organization differently. Some nurses felt that these
changes contributed to more clarity on the ward,
whereas others felt that important shortcomings still
existed. These different experiences again, reflect the
transitional nature of developing transformational
leadership.

Results (Thai) 1:

พยาบาล อย่างไรก็ตาม การรับรู้โครงสร้างดีขึ้นองค์กรแตกต่างกัน พยาบาลบางรู้สึกที่เหล่านี้การเปลี่ยนแปลงที่ให้ความคมชัดเพิ่มเติมบนวอร์ดในขณะที่คนอื่นรู้สึกยังข้อบกพร่องที่สำคัญอยู่ ประสบการณ์ต่าง ๆ เหล่านี้สะท้อนให้เห็นอีกครั้ง การเปลี่ยนแปลงธรรมชาติของการพัฒนาเปลี่ยนแปลงเป็นผู้นำ

Results (Thai) 2:

พยาบาล แต่การรับรู้ที่ดีขึ้นโครงสร้าง
องค์กรที่แตกต่างกัน พยาบาลบางคนรู้สึกว่าสิ่งเหล่านี้
มีการเปลี่ยนแปลงมีส่วนทำให้ความชัดเจนมากขึ้นในวอร์ด
ขณะที่คนอื่นรู้สึกว่าข้อบกพร่องที่สำคัญยังคง
มีอยู่ ประสบการณ์ที่แตกต่างเหล่านี้อีกครั้งสะท้อนให้เห็นถึง
ธรรมชาติของการเปลี่ยนผ่านของการพัฒนาเปลี่ยนแปลง
ผู้นำ

Results (Thai) 3:

พยาบาล อย่างไรก็ตาม การปรับปรุงโครงสร้างองค์กรที่แตกต่าง พยาบาลมารู้สึกว่าเหล่านี้การเปลี่ยนแปลงทำให้ความชัดเจนมากขึ้นในวอร์ดในขณะที่คนอื่น ๆรู้สึกว่าสำคัญ ข้อเสียยังมีตัวตน เหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงประสบการณ์ที่แตกต่างกันอีกการเปลี่ยนผ่านของการพัฒนาธรรมชาติภาวะผู้นำ