Business Succession Planning practice assists small business, closely held corporations, individuals and families throughout New Jersey, New York and Pennsylvania in establishing a plan to ensure their business' continuation and helping to maximize a return for the founders of the business. We work with clients to review key corporate documents including operating agreements, corporate books, partnership agreements, wills, trusts and buy-sell agreements.
Practice Services
Our Business Succession Planning attorneys provide planning services that integrate all your business interests, family estate planning goals, strategic tax needs and retirement plan objectives. We view succession planning as an investment in the future of your business and firmly believe the existence of a succession plan emphasizes your commitment to your business's long-term growth, creating confidence with customers, lenders, employees and key suppliers. Our focus is in designing and implementing a succession plan to preserve, protect and transfer assets before any unexpected crisis occurs demanding an immediate response to complex legal, tax, business and health care decisions.
Client-Driven Approach
Developing a succession plan is a multi-phase process that begins with the reorganization of equity, updating of wills and trusts and a review of existing insurance policies. Next, Buy-Sell Agreements are drafted, compensation procedures are reviewed and an advisory board is established to strategize, design and implement employee incentive plans. The process involves the counsel of independent professionals who contribute objectivity, specialized skills and experience.
Stark & Stark maintains close working relationships with some of the most skilled financial planners, accountants and bankers dedicated to assisting our clients in reaching their retirement goals. Once a succession plan has been established, it is critically important that the completed plan be continually reviewed and updated as circumstances change. Business succession plans outline in detail the “who, what, when, why, and how” changes in ownership and management to be executed.
Business Preservation and Protection
Because each business owner's concerns are unique, we create plans that give our clients the comfort of knowing their business is prepared to adapt to change. Working closely with our clients, we identify goals and objectives, potential pitfalls and innovative solutions. For over 70 years, Stark & Stark's Succession Planning Group has provided clients a legal service that is cost-effective and expedites the coordination of the expertise required for each business succession plan, including but not limited to:
Income taxation
Contract law
Estate planning
Transfer taxation
Corporate and other entity governance
Debtor and creditor law
Lien preferences
Asset protection
Pension law
Employment law
Dispute resolution
Business Succession Planning Group Experience
Our Business Succession Planning Group has created succession plans for virtually every kind of businesses nationwide including:
Physicians
Physical Therapists
Law Firms
Architects
Accounting Firms
Investment Advisory Firms
Lobbyists
Real Estate Developers
Regional Construction Firms
Engineers
Marketing and Design Firms
E-communication Firms
Veterinarians
Marketing Communications
Plan for Success
Wealth preservation and protection require an appreciation of the current and future needs of our clients and of those individuals who depend on them. Multi-generational business planning requires cutting-edge legal and tax planning techniques and an appreciation of the human dynamics involved in intra-family matters. Our attorneys work with clients to develop a plan in order to avoid ownership and control disputes among family members and shareholders upon a business owner’s retirement or untimely death. Once a plan has been developed and approved, our attorneys then work closely with each individual client in order to implement those goals in the most timely and cost effective manner.
Results (
Thai) 3:
[Copy]Copied!
ฝึกวางแผนสืบทอดธุรกิจช่วยให้ธุรกิจเล็ก ๆที่จัดขึ้นอย่างใกล้ชิด บริษัท , บุคคลและครอบครัวตลอดนิวเจอร์ซีย์ นิวยอร์ก และเพนซิลวาเนียในการสร้างแผนเพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจของพวกเขาและการช่วยเพิ่มผลตอบแทนให้ผู้ก่อตั้งของธุรกิจ เราทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อตรวจสอบเอกสารสำคัญขององค์กร รวมทั้งปฏิบัติข้อตกลง , หนังสือขององค์กรห้างหุ้นส่วนข้อตกลง , พินัยกรรม , ลงทุนและซื้อขายข้อตกลง .
บริการฝึกการวางแผนธุรกิจของเราจากทนายความให้บริการวางแผนบูรณาการผลประโยชน์ทางธุรกิจทั้งหมดของคุณ เป้าหมายด้านการวางแผนครอบครัว ต้องการภาษีเชิงกลยุทธ์และวัตถุประสงค์ของแผนเกษียณอายุเราดูการวางแผนการสืบทอดเป็นเงินลงทุนในอนาคตของธุรกิจของคุณ และเชื่อมั่นในการดำรงอยู่ของแผนการสืบทอดเป็นเน้นความมุ่งมั่นของคุณเพื่อการเติบโตในระยะยาวของธุรกิจของคุณ , การสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้า ตลอดจนพนักงานและซัพพลายเออร์หลัก โดยมุ่งเน้นในการออกแบบและการนำสืบแผนการรักษาปกป้อง และโอนสินทรัพย์ก่อนที่ใด ๆที่ไม่คาดคิดวิกฤติเกิดขึ้น เรียกร้องการตอบสนองทันทีเพื่อที่ซับซ้อน กฎหมาย ภาษี และตัดสินใจทางธุรกิจการดูแลสุขภาพ
ลูกค้าวิธีการขับเคลื่อน
พัฒนาสืบทอดแผนเป็น multi-phase กระบวนการนั้นเริ่มต้นด้วยการปรับโครงสร้างผู้ถือหุ้น ปรับปรุงของพินัยกรรมและเชื่อถือและตรวจสอบกรมธรรม์ประกันภัยที่มีอยู่ หน้าซื้อขายข้อตกลงเป็นร่าง ,ขั้นตอนการพิจารณา และคณะกรรมการที่จัดตั้งขึ้นเพื่อวางแผน ออกแบบและวางแผนงานจูงใจพนักงาน กระบวนการที่เกี่ยวข้องกับคำปรึกษาของผู้เชี่ยวชาญอิสระที่สนับสนุนเป้าหมาย ทักษะความเชี่ยวชาญและประสบการณ์
&สตาร์สตาร์คยังคงปิดการทำงานความสัมพันธ์กับบางส่วนของสุดยอดฝีมือนักวางแผนทางการเงิน ,บัญชีและธนาคารมุ่งมั่นที่จะช่วยลูกค้าของเราในการเข้าถึงเป้าหมายการเกษียณอายุของพวกเขา เมื่อแผนการสืบทอดได้ถูกก่อตั้งขึ้น มันสำคัญมากที่แผนเสร็จต้องตรวจสอบและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป สืบทอดธุรกิจแผนเค้าร่างในรายละเอียด " ใคร อะไร เมื่อไร ทำไม และอย่างไร " ในการเปลี่ยนแปลงกรรมสิทธิ์และการจัดการที่จะดำเนินการ .
การรักษาทางธุรกิจและการคุ้มครอง
เพราะความกังวลของแต่ละเจ้าของธุรกิจที่เป็นเอกลักษณ์ เราสร้างแผนการที่ให้ลูกค้าของเราสบายทราบว่าธุรกิจของพวกเขาได้เตรียมที่จะปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง ทำงานอย่างใกล้ชิดกับลูกค้าของเรา เราระบุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นและนวัตกรรมโซลูชั่น กว่า 70 ปีตาร์ค& สตาร์ค สืบทอดการวางแผนกลุ่มได้ให้ลูกค้าบริการทางกฎหมายที่เป็นค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพและเร่งประสานงานของความเชี่ยวชาญที่จำเป็นสำหรับแต่ละการวางแผนธุรกิจ ซึ่งรวมถึง แต่ไม่ จำกัด รายได้ภาษีอากร :
โอนสัญญากฎหมายอสังหาริมทรัพย์การวางแผนภาษีอากรของ บริษัท และหน่วยงานอื่น
ดูแลลูกหนี้และเจ้าหนี้กฎหมายลักษณะ
เลียน กฎหมายคุ้มครอง
สินทรัพย์บำเหน็จกฎหมายการจ้างงาน
ข้อพิพาทการสืบทอดธุรกิจการวางแผนกลุ่มประสบการณ์
ของเรา การสืบทอดธุรกิจการวางแผนกลุ่มได้สร้างแผนการสืบทอดสำหรับเกือบทุกชนิดของธุรกิจทั่วประเทศ รวมทั้งแพทย์ทางกายภาพบำบัด :
สถาปนิก บริษัท กฎหมาย ที่ปรึกษาด้านการลงทุน บริษัท บริษัท บัญชี
ภูมิภาค lobbyists บริษัท พัฒนาอสังหาริมทรัพย์บริษัทก่อสร้างวิศวกร
การตลาดและการสื่อสาร บริษัท ออกแบบ บริษัท
สัตวแพทย์
แผนสื่อสารการตลาดสำหรับความสำเร็จ
ทรัพย์สมบัติสงวนและคุ้มครองต้องขึ้นราคาของความต้องการในปัจจุบันและอนาคตของลูกค้าของเราและของบุคคลเหล่านั้นที่ขึ้นอยู่กับพวกเขาการวางแผนธุรกิจหลาย generational ต้องรายงานกฎหมายและการวางแผนภาษีเทคนิคและการแข็งค่าของมนุษย์พลวัตเกี่ยวข้องในเรื่องครอบครัวภายใน . ทนายความของเราทำงานกับลูกค้าในการพัฒนาแผนเพื่อหลีกเลี่ยงการเป็นเจ้าของและการควบคุมข้อพิพาทระหว่างสมาชิกในครอบครัว และเจ้าของกิจการ ผู้ถือหุ้นเมื่อเกษียณหรือตายก่อนเวลาอันควรเมื่อแผนได้รับการพัฒนาและการอนุมัติ ทนายความของเราแล้วทำงานอย่างใกล้ชิดกับแต่ละลูกค้าเพื่อที่จะใช้เป้าหมายเหล่านั้นในลักษณะทันเวลามากที่สุดและค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพ
Being translated, please wait..