1059ab : The facility has not estab

1059ab : The facility has not established the ethics performance objectives and targets. However the facility has performance objectives and targets of Labour: the objective is absenteeism and the target is not over 1.5%, 100% of Happy Workplace Implementation: Body, Relax, and Soul, Tighten Relation with Labor Union, Develop and review salary structure to be competitive with local market, PMS (Performance management system) and Leadership of high performance. It is recommended that the facility should establish the performance objectives and targets on ethics.

Results (Thai) 1:

1059ab: ให้มีสร้างจริยธรรมประสิทธิภาพวัตถุประสงค์และเป้าหมาย อย่างไรก็ตาม สิ่งอำนวยความสะดวกที่มีประสิทธิภาพวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแรงงาน: ขาดเป็นวัตถุประสงค์ และเป้าหมายไม่เกิน 1.5%, 100% ของความสุขที่ทำงาน: ร่างกาย ผ่อนคลาย และจิต วิญญาณ กระชับความสัมพันธ์กับสหภาพแรงงาน พัฒนา และทบทวนโครงสร้างเงินเดือนจะสามารถแข่งขันกับตลาดท้องถิ่น PMS (ระบบการจัดการประสิทธิภาพ) นำของประสิทธิภาพสูง ขอแนะนำว่า ควรสร้างให้ประสิทธิภาพวัตถุประสงค์และเป้าหมายในจริยธรรม

Results (Thai) 2:

1059ab: สิ่งอำนวยความสะดวกไม่ได้จัดตั้งวัตถุประสงค์ประสิทธิภาพจริยธรรมและเป้าหมาย อย่างไรก็ตามสิ่งอำนวยความสะดวกมีประสิทธิภาพวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแรงงาน: วัตถุประสงค์คือการขาดเป้าหมายและไม่เกิน 1.5%, 100% ของการดำเนินงาน Happy Workplace: ร่างกายผ่อนคลายและวิญญาณกระชับความสัมพันธ์กับสหภาพแรงงานพัฒนาและทบทวนโครงสร้างเงินเดือน จะมีการแข่งขันกับตลาดท้องถิ่น, PMS (ระบบการจัดการการปฏิบัติงาน) และความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพสูง ขอแนะนำว่าสถานที่ควรจะสร้างประสิทธิภาพวัตถุประสงค์และเป้าหมายจริยธรรม

Results (Thai) 3:

1059ab ทำไม ทำไมโรงงานไม่ได้สร้างจริยธรรมตามวัตถุประสงค์และเป้าหมาย อย่างไรก็ตามสถานที่มีวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแรงงาน : วัตถุประสงค์คือการขาดงานและเป้าหมายไม่เกิน 1.5 % , 100 % ทำงานอย่างมีความสุขไปปฏิบัติ : ร่างกาย , ผ่อนคลาย , และวิญญาณ กระชับความสัมพันธ์กับสหภาพแรงงาน , พัฒนาและทบทวนโครงสร้างเงินเดือนเพื่อให้สามารถแข่งขันกับตลาดได้PMS ( ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน และภาวะผู้นำของประสิทธิภาพสูง ขอแนะนำว่าควรสร้างสถานที่แสดงวัตถุประสงค์และเป้าหมายด้านจริยธรรม