implement a human resource manageme

implement a human resource management information system to include comprehensive personnel file, organization structure and chart , competency based model, training and development, career path planning , succession planning, appraisal management, recruitment management , travel policy, talent management, payroll and expenses claims , time attendance management and saudization management

Results (Arabic) 1:

تنفيذ نظام معلومات إدارة موارد بشرية لتضمين ملف شامل وهيكل المنظمة والتخطيط، والكفاءات على أساس نموذج، التدريب والتنمية، تخطيط المسار الوظيفي، التخطيط لتعاقب الموظفين، إدارة تقييم، إدارة التوظيف، سياسة السفر، إدارة المواهب، والمطالبات المتعلقة بالرواتب والنفقات، وقت الحضور واﻹدارة السعودة

Results (Arabic) 2:

تنفيذ النظام البشري معلومات إدارة الموارد لتشمل ملف شامل الموظفين، والهيكل التنظيمي والتخطيط، على أساس المقدرة نموذج والتدريب والتطوير، تخطيط المسار الوظيفي، والتخطيط للخلافة، وإدارة التقييم، إدارة التوظيف والسياسة والسفر، وإدارة المواهب، والمرتبات ومطالبات النفقات، إدارة وقت الحضور وإدارة السعودة

Results (Arabic) 3:

تنفيذ نظام معلومات إدارة الموارد البشرية وتشمل شامل ملف شؤون الموظفين، والهيكل التنظيمي، ورسم نموذج على أساس الكفاءة، والتدريب و تطوير المسار الوظيفي تقييم التخطيط، والتخطيط لتعاقب الموظفين، وإدارة التوظيف، سياسة السفر، وإدارة المواهب، وكشوف المرتبات و مصاريف المطالبات، وقت الحضور وإدارة السعودة