• Responsible for all recruitment a

• Responsible for all recruitment and selection process in order to support the business goal.
• Perform searches and direct approach for qualified candidates according to relevant job criteria and utilize various effective channels and tools to attract best fit candidates
• Promotes awareness of PATKOL Branding in the job market by engaging in Campus Recruitments, Job Fairs and all means of social networking
• Relationship management with Universities for high caliber graduates prior to their graduation
• Establish and maintain good relationship with governmental institutions and others for recruitment purpose

Results (Thai) 1:

•รับผิดชอบสำหรับกระบวนการสรรหาและเลือกเพื่อสนับสนุนเป้าหมายธุรกิจทั้งหมด
•ดำเนินการค้นหาและวิธีการโดยตรงสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ของงานที่เกี่ยวข้อง และใช้ช่องทางที่มีประสิทธิภาพและเครื่องมือในการดึงดูดผู้สมัครพอดีสุดต่าง ๆ
•จิตสำนึกพัฒน์กลตราสินค้าในตลาดงานโดยในวิทยาเขต Recruitments, Promotes งานสรงน้ำหมายถึงทั้งหมดของสังคม
•จัดการความสัมพันธ์กับมหาวิทยาลัยในทุก ๆ ผู้สำเร็จการศึกษาก่อนการศึกษา
•ตั้ง และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับสถาบันรัฐบาลและอื่น ๆ สำหรับวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากร

Results (Thai) 2:

•มีความรับผิดชอบสำหรับกระบวนการสรรหาและการคัดเลือกทั้งหมดเพื่อที่จะสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ
•ดำเนินการค้นหาและวิธีการโดยตรงสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ที่งานที่เกี่ยวข้องและใช้ประโยชน์จากช่องทางที่มีประสิทธิภาพและเครื่องมือต่างๆเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่ดีที่สุดพอดี
•ส่งเสริมการรับรู้ของพัฒน์กลในการสร้างแบรนด์ ตลาดงานโดยมีส่วนร่วมใน Recruitments วิทยาเขตงานวิชาการและทุกวิธีการของเครือข่ายสังคม
•การจัดการความสัมพันธ์กับมหาวิทยาลัยสำหรับความสามารถสูงจบการศึกษาก่อนที่จะจบการศึกษาของพวกเขา
•สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับสถาบันของรัฐและอื่น ๆ เพื่อจุดประสงค์ในการรับสมัคร

Results (Thai) 3:

- รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือก เพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ .
- ดำเนินการค้นหาและวิธีการโดยตรงสำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ งานที่เกี่ยวข้อง และใช้ช่องทางที่มีประสิทธิภาพและเครื่องมือต่าง ๆเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดเพื่อส่งเสริมความตระหนักของ patkol
- การสร้างตราสินค้าในตลาดงานโดยมีส่วนร่วมในวิทยาเขต recruitmentsงานแสดงและงานทุกอย่างของสังคมเครือข่ายการจัดการ - ความสัมพันธ์กับมหาวิทยาลัยที่มีศักยภาพของบัณฑิตก่อนจบ
- สร้าง และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับสถาบันของรัฐและอื่น ๆเพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหา