Establishment of trade unions in th

Establishment of trade unions in the company, although the law does not oblige the company to have unions, but to ensure the interests between workers and employers. the company has established trade union organizations. The establishment of the Union not only ensures the rights and interests of workers but also to ensure the interests of both the employers and create the relationship bond between workers and employers.

Results (Vietnamese) 1:

Thành lập công đoàn trong công ty, mặc dù luật pháp không bắt buộc công ty phải có công đoàn, nhưng để đảm bảo lợi ích giữa người lao động và sử dụng lao động. công ty đã thành lập tổ chức công đoàn. Sự thành lập của liên minh không chỉ đảm bảo các quyền và lợi ích của người lao động mà còn để đảm bảo lợi ích của cả hai sử dụng lao động và tạo ra các liên kết mối quan hệ giữa người lao động và sử dụng lao động.

Results (Vietnamese) 2:

Thành lập tổ chức công đoàn trong công ty, mặc dù luật pháp không bắt buộc các công ty phải có công đoàn, nhưng để đảm bảo lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao. Công ty đã thành lập tổ chức công đoàn. Việc thành lập Liên minh không chỉ đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động mà còn để đảm bảo lợi ích của cả người lao động và tạo mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao.