He want to view how SMEs develop co

He want to view how SMEs develop competencies and capabilities in the context of a resource-scarce environment, to ensure successful ES upgrade and implementation. This study is based on investigated the adoption of enterprise systems in SMEs. Issues such as a lack of strategic planning, lack of resources required for information systems implementation and a shortage of initial set-up capital remain the primary concerns for SMEs. The low ES adoption rates and the high failure rates for ES utilization in SMEs have inspired this researcher to examine these problems with ES adoption in light of the ES implementation literature, the resource-based view, and competency and capability development theories. In addition, a lack of clarity around the roles and responsibilities of staff; weak organizational culture or unstructured business processes; inadequate management systems for ES implementation and the challenges of ES transformation have compounded the situation for SMEs. Furthermore, few studies have investigated the ES experience in terms of systems upgrade, especially among SMEs, thus pointing to the need for further research in this area.

Results (Thai) 1:

เขาต้องการที่จะดูวิธี SMEs พัฒนาขีดความสามารถและความสามารถในบริบทของสภาพแวดล้อมที่มีทรัพยากรที่หายากเพื่อให้แน่ใจว่าประสบความสำเร็จเออัพเกรดและการดำเนินการ การศึกษาครั้งนี้จะขึ้นอยู่กับการตรวจสอบการยอมรับของระบบองค์กรใน SMEs ปัญหาต่างๆเช่นการขาดการวางแผนเชิงกลยุทธ์,การขาดทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานระบบสารสนเทศและการขาดแคลนเงินทุนของการตั้งค่าเริ่มต้นยังคงเป็นความกังวลหลักสำหรับ SMEs ต่ำ ES อัตราการยอมรับและอัตราความล้มเหลวสูงสำหรับการใช้เอสเอ็มอีในการมีแรงบันดาลใจที่นักวิจัยนี้เพื่อตรวจสอบปัญหาเหล​​่านี้กับการยอมรับเอในแง่ของการดำเนินงานวรรณกรรมเอ, ดูข้อมูลตามที่และความสามารถและความสามารถในการพัฒนาทฤษฎี ในนอกจากนี้การขาดความชัดเจนรอบบทบาทและความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่วัฒนธรรมองค์กรที่อ่อนแอหรือกระบวนการทางธุรกิจที่ไม่มีโครงสร้างระบบการจัดการไม่เพียงพอสำหรับการดำเนินงานเอและความท้าทายของการเปลี่ยนแปลงเอได้ประกอบสถานการณ์สำหรับ SMEs ยิ่งไปกว่านั้นการศึกษาน้อยมีการสอบสวน ES ประสบการณ์ในแง่ของการอัพเกรดระบบโดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่ SMEs จึงชี้ไปที่ความจำเป็นในการวิจัยต่อไปในบริเวณนี้

Results (Thai) 2:

อยากดูวิธี SMEs พัฒนาความสามารถ และความสามารถในบริบทของสภาพแวดล้อมที่ขาดแคลนทรัพยากร ให้ ES สำเร็จอัพเกรดและใช้งาน ศึกษานี้อยู่ในการตรวจสอบของระบบองค์กร SMEs ปัญหาเช่นการขาดการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ขาดทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับการใช้งานระบบข้อมูล และความกังวลหลักสำหรับ SMEs ยังคงขาดทุนตั้งค่าเริ่มต้น ยอมรับราคาต่ำสุดของ ES และอัตราความล้มเหลวสูงสำหรับ ES ใช้ใน SMEs มีบันดาลใจนี้นักวิจัยสามารถตรวจสอบปัญหาเหล่านี้ ด้วยยอมรับ ES เมื่อเอกสารประกอบการใช้งาน ES ใช้ทรัพยากรมุมมอง และทฤษฎีการพัฒนาศักยภาพและความสามารถ นอกจากนี้ การขาดความชัดเจนรอบด้านความรับผิดชอบของพนักงาน วัฒนธรรมองค์กรที่อ่อนแอหรือกระบวนการทางธุรกิจที่ไม่มีโครงสร้าง ระบบการจัดการไม่เพียงพอสำหรับการใช้งาน ES และความท้าทายของการแปลง ES มีเพิ่มสถานการณ์สำหรับ SMEs นอกจากนี้ บางการศึกษาได้ตรวจสอบประสบการณ์ ES ในการอัพเกรดระบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่ SMEs ชี้จึง ต้องการการวิจัยเพิ่มเติมในพื้นที่นี้

Results (Thai) 3:

เขาต้องการที่จะดูว่าธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมหรือ SMEs และพัฒนาสร้างเสริม ศักยภาพ ให้กับความสามารถในบริบทของสิ่งแวดล้อมทรัพยากร - หายากที่จะทำให้ประสบความสำเร็จ ES อัพเกรดและการนำไปใช้งาน การศึกษานี้มีใช้ในการสอบสวนการนำไปใช้งานของระบบในองค์กรในธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ปัญหาเช่นการขาดการวางแผนเชิงกลยุทธ์การขาดทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับการนำไปใช้งานระบบข้อมูลและการขาดแคลนเงินทุนตั้งค่าเริ่มต้นความกังวลหลักสำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมหรือ SMEs อัตราค่าบริการ ES การนำไปใช้งานและมีอัตราค่าบริการที่ต่ำที่สูงความล้มเหลวของ ES การใช้กำลังการผลิตในธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมีนักวิจัยแห่งนี้ได้รับแรงบันดาลใจในการตรวจสอบปัญหาเหล่านี้พร้อมด้วยการใช้งานใน ES แสงของ ES วรรณกรรมการนำไปใช้งานที่ดูทรัพยากรที่ใช้และความรู้ความสามารถและทฤษฎีการพัฒนาความสามารถ. ในการเพิ่มการขาดความชัดเจนโดยรอบบทบาทและความรับผิดชอบของพนักงานกระบวนการทางธุรกิจจัดโครงสร้างหรือวัฒนธรรมองค์กรไม่รัดกุมระบบการจัดการไม่เพียงพอสำหรับ ES และการนำไปใช้งานกับความท้าทายของ ES การเปลี่ยนแปลงมียุ่งยากขึ้นเมื่อสถานการณ์สำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ยิ่งไปกว่านั้นการศึกษาเพียงไม่กี่แห่งเท่านั้นที่มีการสอบสวน ES ประสบการณ์ในข้อกำหนดของระบบอัพเกรดโดยเฉพาะในกลุ่มธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมทำให้ชี้ไปที่จำเป็นต้องค้นคว้าข้อมูลเพิ่มเติมในพื้นที่แห่งนี้