Routes to Learning & DevelopmentOpt

Routes to Learning & Development
Options for learning & development may include:
•
On the job learning including learning from other members of staff
via job shadowing, mentoring, in house skill sharing, staff away days etc.
•
Secondments and placements/visits to other organisations
•
Setting up job development opportunities such as public speaking,
in house presentations at team meetings
•
Attending internal or external training days/ workshops
•
Attending conferences, forums
•
An external course of study
•
Web based e learning
•
Self-directed study – such as books, manuals, online information
XXX is committed to sharing the learning and lessons gained by staff and
volunteers throughout the organisation. This will be accomplished in a
number of ways:
•
Giving time in team meetings to share core lessons from training
•
Networking with partner and same sector organisations and
incorporating their literature, reports and research documents into
office resource libraries

Results (Vietnamese) 1:

Các tuyến đường để học tập và phát triểnTùy chọn cho học tập và phát triển có thể bao gồm:•Ngày học tập công việc bao gồm học hỏi từ các thành viên khác của đội ngũ nhân viênthông qua công việc theo dõi, tư vấn, trong nhà kỹ năng chia sẻ, nhân viên đi ngày vv.•Secondments và vị trí/lượt truy cập vào các tổ chức khác•Thiết lập cơ hội phát triển nghề nghiệp như nói trước công chúng,trong nhà trình bày tại cuộc họp nhóm•Tham dự ngày đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài / hội thảo•Tham dự hội nghị, diễn đàn •Một khóa học bên ngoài của nghiên cứu•Dựa trên web e học tập •Nghiên cứu tự đạo diễn-chẳng hạn như sách, hướng dẫn sử dụng, thông tin trực tuyếnXXX là cam kết chia sẻ học tập và bài học được là do nhân viên vàtình nguyện viên trong suốt tổ chức. Điều này sẽ được thực hiện trong mộtsố cách:•Đưa ra thời gian trong cuộc họp nhóm để chia sẻ những bài học cốt lõi từ đào tạo •Mạng với đối tác và cùng một khu vực tổ chức vàkết hợp của văn học, báo cáo và nghiên cứu tài liệu vàovăn phòng tài nguyên thư viện

Results (Vietnamese) 2:

Các tuyến đường để học tập và phát triển
Các tùy chọn cho việc học tập và phát triển có thể bao gồm:
•
Trên học nghề bao gồm cả việc học hỏi từ các thành viên khác của đội ngũ nhân viên
thông qua shadowing việc làm, tư vấn, chia sẻ kỹ năng trong nhà, nhân viên đi ngày vv
•
Secondments và vị trí / lần cho các tổ chức khác
•
Thiết lập các cơ hội phát triển công việc như nói trước công chúng,
trong bài thuyết trình nhà ở các cuộc họp nhóm
•
Tham dự buổi đào tạo ngày / hội thảo nội bộ hay bên ngoài
•
Tham dự các hội nghị, diễn đàn
•
Một khoá học bên ngoài của nghiên cứu
•
e học tập dựa trên Web
•
nghiên cứu tự đạo diễn - như sách, hướng dẫn sử dụng, thông tin trực tuyến
XXX được cam kết chia sẻ việc học tập và các bài học thu được do nhân viên và
tình nguyện viên của tổ chức. Điều này sẽ được thực hiện trong một
số cách:
•
Đưa ra thời gian trong cuộc họp đội để chia sẻ những bài học cốt lõi từ đào tạo
•
Mạng với các tổ chức đối tác và cùng ngành và
kết hợp văn học, báo cáo của họ và các tài liệu nghiên cứu vào
các thư viện tài nguyên văn phòng