4. Identification of Postnatal Depression
On a very basic level, Norway has far more PHNs devoted specifically to public health issues, with one client group, compared with PHNs in Ireland providing services to all client groups with a preventative and curative remit. In Norway, there are 2069 PHNs employed in municipal family health clinics and school health services, and in Ireland there were 1702 PHNs employed in the Irish Health Service Executive [29]. PHNs in both countries have the most contact with mothers in the postpartum period and therefore are in a prime position to assess for postnatal depression and facilitate and help mothers to mobilise support from their social network and also to provide support when none are available. In Norway, recent reports suggest that there is not enough research of satisfactory quality available to give recommendations for how to work with PND in the municipalities [8, 48, 49]. In February 2013, The National Council for Priority Setting in Health Care in Norway [8] recommended that screening for postnatal depression should not be introduced on a national basis at the present time. The decision was based on that the EPDS screening does not meet the WHO criteria for when screening should be performed. However, the recent position paper by the Marcé Society recommends undertaking universal psychosocial assessment in perinatal women, as long as it takes place within an integrated care model [10]. In Ireland, recommendations are made for interventions to address PND which may have a wide range of socioeconomic benefits, extending well beyond the impact of the intervention on the mother [33]. Screening for PND is currently not a routine component of the PHN postnatal visit, and thus, many women may not be assessed [50].
On a very basic level, Norway has far more PHNs devoted specifically to public health issues, with one client group, compared with PHNs in Ireland providing services to all client groups with a preventative and curative remit. In Norway, there are 2069 PHNs employed in municipal family health clinics and school health services, and in Ireland there were 1702 PHNs employed in the Irish Health Service Executive [29]. PHNs in both countries have the most contact with mothers in the postpartum period and therefore are in a prime position to assess for postnatal depression and facilitate and help mothers to mobilise support from their social network and also to provide support when none are available. In Norway, recent reports suggest that there is not enough research of satisfactory quality available to give recommendations for how to work with PND in the municipalities [8, 48, 49]. In February 2013, The National Council for Priority Setting in Health Care in Norway [8] recommended that screening for postnatal depression should not be introduced on a national basis at the present time. The decision was based on that the EPDS screening does not meet the WHO criteria for when screening should be performed. However, the recent position paper by the Marcé Society recommends undertaking universal psychosocial assessment in perinatal women, as long as it takes place within an integrated care model [10]. In Ireland, recommendations are made for interventions to address PND which may have a wide range of socioeconomic benefits, extending well beyond the impact of the intervention on the mother [33]. Screening for PND is currently not a routine component of the PHN postnatal visit, and thus, many women may not be assessed [50].
Results (
Thai) 1:
[Copy]Copied!
4. รหัสของ Postnatalในระดับพื้นฐานมาก นอร์เวย์มี PHNs อุทิศให้โดยเฉพาะกับปัญหาสาธารณสุข กลุ่มไคลเอนต์หนึ่ง เมื่อเทียบกับ PHNs ในไอร์แลนด์ให้บริการกลุ่มลูกค้าทั้งหมดพร้อมชำระเชิงป้องกัน และ curative มากเพิ่มเติม ในนอร์เวย์ มี PHNs 2069 ลูกจ้าง ในเทศบาลคลินิกครอบครัวและบริการสุขภาพโรงเรียน และ ในไอร์แลนด์ที่มี 1702 PHNs ลูกจ้างในไอริชสุขภาพบริการบริหาร [29] PHNs ทั้งสองประเทศมีมากที่สุดกับมารดาในระยะหลังคลอด และดังนั้น อยู่ในตำแหน่งนายกรัฐมนตรีเพื่อประเมินสำหรับภาวะซึมเศร้า postnatal และอำนวยความสะดวก และช่วยมารดา เพื่อย้ำสนับสนุนจากเครือข่ายสังคม และให้การสนับสนุนเมื่อไม่มี ในนอร์เวย์ รายงานล่าสุดแนะนำว่า มีไม่เพียงพอการวิจัยซึ่งมีคุณภาพพร้อมให้คำแนะนำสำหรับวิธีการทำงานกับภงด.ในอำเภอ [8, 48, 49] พอใจ 2013 กุมภาพันธ์ สภาแห่งชาติที่การตั้งค่าระดับความสำคัญในการดูแลสุขภาพในนอร์เวย์ [8] แนะนำว่า ตรวจสำหรับภาวะซึมเศร้า postnatal ควรไม่ถูกแนะนำตามชาติปัจจุปัน การตัดสินใจเป็นไปตามที่คัดกรอง EPDS ไม่ตรงกับเงื่อนไขที่สำหรับเมื่อควรทำการตรวจ อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งกระดาษล่าสุด โดยสังคม Marcé แนะประเมิน psychosocial สากลกิจการในหญิงปริกำเนิด ตราบใดที่มันเกิดขึ้นในรูปแบบการดูแลแบบบูรณาการ [10] ในไอร์แลนด์ คำแนะนำจัดทำสำหรับงานจ่าภงด.ซึ่งอาจมีความหลากหลายของประโยชน์ประชากร ดีนอกจากผลกระทบของการแทรกแซงในแม่ [33] คัดกรองสำหรับภงด.ปัจจุบันไม่ได้เยี่ยมชมเป็นประจำส่วนประกอบของ PHN postnatal และดัง ผู้หญิงหลายคนอาจไม่ราคา [50]On a very basic level, Norway has far more PHNs devoted specifically to public health issues, with one client group, compared with PHNs in Ireland providing services to all client groups with a preventative and curative remit. In Norway, there are 2069 PHNs employed in municipal family health clinics and school health services, and in Ireland there were 1702 PHNs employed in the Irish Health Service Executive [29]. PHNs in both countries have the most contact with mothers in the postpartum period and therefore are in a prime position to assess for postnatal depression and facilitate and help mothers to mobilise support from their social network and also to provide support when none are available. In Norway, recent reports suggest that there is not enough research of satisfactory quality available to give recommendations for how to work with PND in the municipalities [8, 48, 49]. In February 2013, The National Council for Priority Setting in Health Care in Norway [8] recommended that screening for postnatal depression should not be introduced on a national basis at the present time. The decision was based on that the EPDS screening does not meet the WHO criteria for when screening should be performed. However, the recent position paper by the Marcé Society recommends undertaking universal psychosocial assessment in perinatal women, as long as it takes place within an integrated care model [10]. In Ireland, recommendations are made for interventions to address PND which may have a wide range of socioeconomic benefits, extending well beyond the impact of the intervention on the mother [33]. Screening for PND is currently not a routine component of the PHN postnatal visit, and thus, many women may not be assessed [50].
Being translated, please wait..

Results (
Thai) 2:
[Copy]Copied!
4. บัตรประจำตัวของภาวะซึมเศร้าหลังคลอด
ในระดับพื้นฐานมาก, นอร์เวย์ได้ไกลมากขึ้น PHNs อุทิศเฉพาะกับปัญหาสุขภาพของประชาชนกับกลุ่มลูกค้าคนหนึ่งเมื่อเทียบกับ PHNs ในไอร์แลนด์ให้บริการแก่กลุ่มลูกค้าทั้งหมดที่มีการอภัยโทษป้องกันและบำบัดโรค ในประเทศนอร์เวย์มี 2,069 PHNs ลูกจ้างในคลินิกสุขภาพครอบครัวเทศบาลและบริการสุขภาพในโรงเรียนและในไอร์แลนด์มี 1,702 PHNs ใช้ในการบริการสุขภาพไอริชบริหาร [29] PHNs ทั้งในประเทศที่มีการติดต่อกับแม่มากที่สุดในช่วงหลังคลอดและดังนั้นจึงอยู่ในตำแหน่งที่สำคัญในการประเมินภาวะซึมเศร้าหลังคลอดและอำนวยความสะดวกและช่วยให้คุณแม่ในการระดมการสนับสนุนจากเครือข่ายทางสังคมของพวกเขาและยังให้การสนับสนุนเมื่อไม่มีที่มีอยู่ ในประเทศนอร์เวย์รายงานล่าสุดชี้ให้เห็นว่ามีอยู่ไม่เพียงพอของการวิจัยที่มีคุณภาพที่น่าพอใจพร้อมที่จะให้คำแนะนำสำหรับวิธีการทำงานกับ PND ในเขตเทศบาล [8, 48, 49] ในเดือนกุมภาพันธ์ 2013 สภาแห่งชาติเพื่อการตั้งค่าลำดับความสำคัญในการดูแลสุขภาพในนอร์เวย์ [8] ขอแนะนำให้ตรวจคัดกรองภาวะซึมเศร้าหลังคลอดไม่ควรได้รับการแนะนำบนพื้นฐานแห่งชาติในช่วงเวลาปัจจุบัน การตัดสินใจอยู่บนพื้นฐานว่าการตรวจคัดกรอง EPDs ไม่ตรงตามเกณฑ์ขององค์การอนามัยโลกเมื่อคัดกรองควรจะดำเนินการ แต่กระดาษตำแหน่งล่าสุดโดย MARCE สังคมแนะนำการดำเนินการประเมินด้านจิตสังคมสากลในผู้หญิงปริตราบใดที่มันจะเกิดขึ้นในรูปแบบการดูแลแบบบูรณาการ [10] ในไอร์แลนด์คำแนะนำจะทำสำหรับการแทรกแซงเพื่อที่อยู่ PND ที่อาจมีความหลากหลายของผลประโยชน์ทางสังคมและเศรษฐกิจขยายดีกว่าผลกระทบจากการแทรกแซงของแม่ [33] การคัดกรอง PND ขณะนี้ยังไม่เป็นองค์ประกอบกิจวัตรประจำวันของการเยี่ยมชมหลังคลอด PHN และทำให้ผู้หญิงหลายคนอาจจะไม่ได้รับการประเมิน [50].
ในระดับพื้นฐานมาก, นอร์เวย์ได้ไกลมากขึ้น PHNs อุทิศเฉพาะกับปัญหาสุขภาพของประชาชนกับกลุ่มลูกค้าคนหนึ่ง เมื่อเทียบกับ PHNs ในไอร์แลนด์ให้บริการแก่กลุ่มลูกค้าทั้งหมดที่มีการอภัยโทษป้องกันและบำบัดโรค ในประเทศนอร์เวย์มี 2,069 PHNs ลูกจ้างในคลินิกสุขภาพครอบครัวเทศบาลและบริการสุขภาพในโรงเรียนและในไอร์แลนด์มี 1,702 PHNs ใช้ในการบริการสุขภาพไอริชบริหาร [29] PHNs ทั้งในประเทศที่มีการติดต่อกับแม่มากที่สุดในช่วงหลังคลอดและดังนั้นจึงอยู่ในตำแหน่งที่สำคัญในการประเมินภาวะซึมเศร้าหลังคลอดและอำนวยความสะดวกและช่วยให้คุณแม่ในการระดมการสนับสนุนจากเครือข่ายทางสังคมของพวกเขาและยังให้การสนับสนุนเมื่อไม่มีที่มีอยู่ ในประเทศนอร์เวย์รายงานล่าสุดชี้ให้เห็นว่ามีอยู่ไม่เพียงพอของการวิจัยที่มีคุณภาพที่น่าพอใจพร้อมที่จะให้คำแนะนำสำหรับวิธีการทำงานกับ PND ในเขตเทศบาล [8, 48, 49] ในเดือนกุมภาพันธ์ 2013 สภาแห่งชาติเพื่อการตั้งค่าลำดับความสำคัญในการดูแลสุขภาพในนอร์เวย์ [8] ขอแนะนำให้ตรวจคัดกรองภาวะซึมเศร้าหลังคลอดไม่ควรได้รับการแนะนำบนพื้นฐานแห่งชาติในช่วงเวลาปัจจุบัน การตัดสินใจอยู่บนพื้นฐานว่าการตรวจคัดกรอง EPDs ไม่ตรงตามเกณฑ์ขององค์การอนามัยโลกเมื่อคัดกรองควรจะดำเนินการ แต่กระดาษตำแหน่งล่าสุดโดย MARCE สังคมแนะนำการดำเนินการประเมินด้านจิตสังคมสากลในผู้หญิงปริตราบใดที่มันจะเกิดขึ้นในรูปแบบการดูแลแบบบูรณาการ [10] ในไอร์แลนด์คำแนะนำจะทำสำหรับการแทรกแซงเพื่อที่อยู่ PND ที่อาจมีความหลากหลายของผลประโยชน์ทางสังคมและเศรษฐกิจขยายดีกว่าผลกระทบจากการแทรกแซงของแม่ [33] การคัดกรอง PND ขณะนี้ยังไม่เป็นองค์ประกอบกิจวัตรประจำวันของการเยี่ยมชมหลังคลอด PHN และทำให้ผู้หญิงหลายคนอาจจะไม่ได้รับการประเมิน [50]
Being translated, please wait..
