Making It WorkTo be successful, div

Making It Work
To be successful, divisions must be well managed. Executive leadership is the single most important determinant of success for a company using a divisional structure. The top leaders need to understand what each division is doing and provide leadership to the division chiefs on how to accommodate new strategic directions or more effectively partner across divisions. In addition, the executives should have a solid grasp of resource use. Having a shared pool of centrally-managed resources like administrative support or office equipment can reduce costs and organizational complexity.

Results (Thai) 1:

ทำให้ทำงานจะประสบความสำเร็จ แผนกต้องดีจัดการ ผู้บริหารเป็นดีเทอร์มิแนนต์ที่สำคัญของการประสบความสำเร็จกับบริษัทที่ใช้โครงสร้างแบบ divisional ผู้นำด้านภาวะผู้นำให้รัวส่วนบนวิธีการรองรับทิศทางกลยุทธ์ใหม่ หรือคู่ค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพระหว่างหน่วยงาน และเข้าใจว่าแต่ละส่วนทำอะไรได้ นอกจากนี้ ผู้บริหารควรมีเข้าใจความแข็งของทรัพยากรที่ใช้ มีสระน้ำส่วนกลางจัดการทรัพยากรเช่นอุปกรณ์สนับสนุนหรือสำนักงานผู้ดูแลสามารถลดต้นทุนและความซับซ้อนขององค์กร

Results (Thai) 3:

การทำงาน
จะประสบความสำเร็จ หน่วยงานจะต้องมีการจัดการดี ภาวะผู้นำนักบริหาร คือ เดียวที่สำคัญที่สุดต่อความสำเร็จสำหรับบริษัท ใช้โครงสร้างแผนก . ผู้นำสูงสุดต้องการที่จะเข้าใจในสิ่งที่แต่ละฝ่ายทำ และให้ผู้นำในส่วนจังหวัดว่า เพื่อรองรับทิศทางกลยุทธ์ใหม่หรือได้อย่างมีประสิทธิภาพคู่ข้ามหน่วยงาน นอกจากนี้ผู้บริหารควรมีความเข้าใจที่มั่นคงของการใช้ทรัพยากร มีการใช้ร่วมกันสระว่ายน้ำของทรัพยากร เช่น สนับสนุนการบริหารจัดการจากส่วนกลาง หรือ อุปกรณ์สำนักงาน สามารถลดต้นทุนและความซับซ้อนขององค์การ