None of the papers discussed above

None of the papers discussed above focuses on the effects of the search for complementary assets on incumbents' ex ante R&D investment and on the ex post bargaining between incumbents and key employees, nor on its implications for start-up formation. In this perspective, our contribution fills a gap in the literature, by providing an explicit mechanism linking incumbents' incentives to innovate and the start-up formation process.

Results (Chinese Traditional) 1:

沒有討論以上重點上互補資產尋找在職前安特 R & D 投資和事後的影響的論文張貼討價還價任職者和關鍵員工之間，也不及其對啟動形成的影響。從這個角度看，我們的貢獻彌補在文獻中，通過提供顯式機制連接任者的激勵創新和創業形成過程。

Results (Chinese Traditional) 2:

上面討論的論文沒有集中在搜索上任職“事前R＆D投入和在職人員和關鍵員工之間的事後討價還價互補性資產的影響，也沒有在其開辦的形成影響。從這個角度來看，我們的貢獻填補了文獻中的差距，通過提供一個明確的機制，聯任職“，獎勵創新和初創形成過程。

Results (Chinese Traditional) 3:

上面討論的關於在職人員的事前研發投資和在職人員和關鍵員工之間的事後談判互補資產的蒐索效果主要報紙都沒有，也沒有對其啟動形成的影響。從這個角度來看，我們的貢獻，填補了差距在文獻中，通過提供一個顯式連結機制的企業激勵創新和創業的形成過程。