POSITION APPLIED FOR: Portfolio Str

POSITION APPLIED FOR: Portfolio Strategy Development Manager

• CAREER OBJECTIVE: - Continue to work and contribute to your company’s success

- To gain abroad base of knowledge in wide range of Business; develop myself

into a well-rounded professional and global scopes

• EXPERIENCE: Over 20 year experience working for PEPSI COLA, UNILEVER VN, ABBOTT

LABORATORIES VN, UPS VN and MPC VN (Micro Precision Calibration)

+ Previous position: Sales Representative; Managing Sales Supervisor, Trade Coordinator Manager

(Nation Wide), Area Sales Manager, National Sales Manager
+ Current position: National Sales Manager- MPC VN

- Solid background in Marketing & Sales Management for both visible and invisible (services) products; from

FMCG’s products to high technology services

- Preferably with practical experience in FMCGs, Logistic, Supply Chain Solution, high technology services with

certificates of ISA, ACE and SSN, Sales management knowledge.

- Being a pioneer in Agent, Distributors setting up, execution and management.

- Having attended training courses for direct and indirect distributor: PEPSI COLA, UNILEVER, ABBOTT

LABORATORIES

- Deeply understanding customers well, having patience, creativity and willingness to work hard.

- Talking skillfully to people, pleasant personality and customer behavior.

• EDUCATION:

- Certificate of Brand Manager Course, 2005, University of Economic HCM City

- Bachelor of Economics, 1998, University of Commerce

Majors: Business Administration

- Diploma of College of Economics, 1991, Ho Chí Minh City

Majors: Trade & Manufactures Accounting

- International Sales Accelerator (ISA) Training course-UPS Asia Pacific Region- Aug 2011

- Achievement Coaching Excellence(ACE) Workshop-UPS Asia Pacific Region-Jun 2011

- Situational Sales Negotiation (SSN) workshop-UPS Asia Pacific Region- Aug 2011
- Certificate of Marketing & Sales, 1999, Marketing College, Driving License(B2)

- Certificate of P.C software: Microsoft word & Excel, 1996, English level B, 1993,

- Certificate of Sales Management, 2000,Taân Ñöùc(TD&T)Professional Training School

• WORKING HISTORY:

* From 12/1992 to 12/2000: working for PEPSI COLA at Marketing & Sales Department

* Position: Salesman, Sales Supervisor, HORECA- Key Accounts Supervisor

* From 01/2001 to 12/2004: working for UNILEVER VN-Managing Sales Supervisor

• The key responsibilities:

+ Manage Distributor’s biz operation in assigned areas, sales & distribution activities, profits & loss, stock control etc

+ Make sure company’s requirements are possible by distributor, analyze distributor’s performance and make proposal for

improvement

+ Supervise & manage the activities of distributor’s sales teams, provide training or coaching to sales teams.

+ Handle trade complaints & problems, collect market information and do periodical reports

+ Location in charge: HCM City, report to Are Sales Manager

* From01/2005 to 12/2010: working for ABBOTT LABORATORIES-3A PHARMACEUTICAL-
AUTHORIZED DISTRIBUTOR in VN - Trade Coordinator Manager-Trade Marketing

Department

• The key responsibilities:

+ Follow up, develop and execute sales strategies to meet country business objectives and consistent with strategic business

plan. Supervise & audit Sales tactics, feedback and evaluate
+ Cooperation with Marketing Department, Products Manager in creating and preparation POSMs, sales tools; launching and

managing it during campaign; building up and maintaining sales images at the market

+ Consideration, setting up and development Distributors, Direct Agent in assigned area

+ Managing, supervising and training for Merchandise, Audit, CAT Teams, and Field Force for supporting sales, audit and

marketing activation at Super market, Elementary school, kindergarten, Industrial park, events....

+ Location in charge: Nationwide; Base in HCM City; Report to Business Development Director

* From01/2011 to 30th April,2014: working for UPS VN (UNITED PARCEL SERVICES)-EXPRESS

SERVICES DIVISION–Business Development Dept-Area Sales Manager-Asia Pacific

Region

• The key responsibilities:

+ Manage a Sales Team (Account Manager: AE) Consult, assist and persuade the Clients using the services provided by the

Company: to achieve sales target in assigned area.

+ Conduct research meetings with the customers and leverage coach network to understand the customer's organization,

requirements and business objectives

+ Continuously review business potential and identify potential business opportunities. Present solution proposal and business

fit to decision makers, engage in negotiations and close the deal

+ Collaborate with internal functions that support the sales process (Operations, Industrial Engineer, Customer Services, Border

Clearance....) gather required inputs and coordinate actions. Work in close cooperation with customer ensures s

Results (Vietnamese) 1:

Vị trí áp dụng cho: Giám đốc phát triển danh mục đầu tư chiến lược• Sự nghiệp mục tiêu:-tiếp tục làm việc và đóng góp vào sự thành công của công ty-Để đạt được các cơ sở ở nước ngoài của các kiến thức trong phạm vi kinh doanh rộng; phát triển bản thân mìnhvào một phạm vi tốt làm tròn chuyên nghiệp và toàn cầu• Kinh nghiệm: hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc cho PEPSI COLA, UNILEVER Việt Nam, ABBOTTPhòng thí nghiệm VN, UPS VN và MPC VN (Micro hiệu chuẩn chính xác)+ Trước các vị trí: đại diện bán hàng; Quản lý giám sát bán hàng, quản lý điều phối viên thương mại(Quốc gia rộng), quản lý bán hàng khu vực, quốc gia quản lý bán hàng+ Hiện tại vị trí: National Sales Manager - MPC VN-Vững chắc nền tảng tiếp thị & bán hàng quản lý cho cả hai có thể nhìn thấy và các sản phẩm vô hình (dịch vụ); từFMCG của các sản phẩm dịch vụ công nghệ cao-Tốt hơn với các kinh nghiệm thực tiễn trong FMCGs, Logistic, cung cấp giải pháp chuỗi, các dịch vụ công nghệ cao vớigiấy chứng nhận của ISA, ACE và SSN, kiến thức quản lý bán hàng.-Là một nhà tiên phong trong đại lý, nhà phân phối thiết lập, quản lý và thực hiện.-Có tham dự các khóa đào tạo cho các nhà phân phối trực tiếp và gián tiếp: PEPSI COLA, UNILEVER, ABBOTTPHÒNG THÍ NGHIỆM-Sâu sự hiểu biết khách hàng tốt, có sự kiên nhẫn, sáng tạo và sự sẵn lòng làm việc chăm chỉ.-Nói chuyện khéo léo với con người, nhân cách tốt và hành vi của khách hàng.• GIÁO DỤC:-Giấy chứng nhận khóa học quản lý thương hiệu, năm 2005, trường đại học kinh tế TP HCM-Chương trình cử nhân kinh tế, năm 1998, đại học thương mạiChuyên ngành: quản trị kinh doanh-Bằng tốt nghiệp đại học kinh tế, năm 1991, thành phố Hồ Chí MinhChuyên ngành: Thương mại & sản xuất kế toán-Quốc tế bán hàng tăng tốc (ISA) đào tạo khóa-up Asia Pacific vùng - Aug 2011-Thành tích huấn luyện Excellence(ACE) thảo-up á Thái Bình Dương vùng-Jun 2011-Tình huống kinh doanh đàm phán (SSN) Hội thảo-up Asia Pacific vùng - Aug 2011-Giấy chứng nhận của tiếp thị & bán hàng, năm 1999, trường đại học Marketing, lái xe License(B2)-Giấy chứng nhận phần mềm P.C: Microsoft word & Excel, 1996, tiếng Anh trình độ B, năm 1993,-Giấy chứng nhận quản lý bán hàng, 2000, Taân Ñöùc(TD&T) trường đào tạo chuyên nghiệp• LÀM VIỆC LỊCH SỬ:* Từ 12/1992-12/2000: làm việc cho PEPSI COLA tại tiếp thị & kinh doanh* Vị trí: Nhân viên bán hàng, giám sát bán hàng, HORECA khóa tài khoản giám sát viên* Từ 01/2001-12/2004: làm việc cho UNILEVER Việt Nam quản lý Sales Supervisor• Trách nhiệm chính:+ Quản lý của nhà phân phối biz hoạt động trong lĩnh vực được giao, bán hàng & phân phối các hoạt động, lợi nhuận & mất, cổ phiếu kiểm soát vv+ Công ty đảm bảo thực hiện yêu cầu là có thể do nhà phân phối, phân tích hiệu suất của nhà phân phối và thực hiện các đề nghị chocải tiến+ Giám sát & quản lý các hoạt động của đội bán hàng của nhà phân phối, cung cấp đào tạo hoặc huấn luyện cho các đội bán hàng.+ Xử lý khiếu nại thương mại & vấn đề, thu thập thông tin thị trường và thực hiện báo cáo định kỳ+ Vị trí phụ trách: thành phố Hồ Chí Minh, báo cáo phải được quản lý bán hàng* From01/2005 đến 12/2010: làm việc cho ABBOTT LABORATORIES-3A dược phẩm -Nhà phân phối tại VN - điều phối viên quản lý thương mại tiếp thị thương mạiTỉnh• Trách nhiệm chính:+ Theo dõi, phát triển và thực hiện các chiến lược bán hàng để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh quốc gia và phù hợp với chiến lược kinh doanhkế hoạch. Giám sát & kiểm toán chiến thuật bán hàng, thông tin phản hồi và đánh giá+ Hợp tác với vùng tiếp thị, quản lý sản phẩm tạo ra và chuẩn bị POSMs, công cụ bán hàng; phát động vàquản lý CNTT trong chiến dịch; xây dựng và duy trì các hình ảnh bán hàng tại thị trường+ Xem xét, thiết lập và phát triển nhà phân phối, các đại lý trực tiếp trong lĩnh vực được phân công+ Quản lý, giám sát và đào tạo cho hàng hóa, kiểm toán, mèo đội và lĩnh vực lực lượng hỗ trợ bán hàng, kiểm toán vàkích hoạt thị tại siêu thị, trường tiểu học, lớp mẫu giáo, Industrial park, sự kiện...+ Vị trí phụ trách: toàn quốc; Cơ sở tại thành phố Hồ Chí Minh; Báo cáo cho Giám đốc phát triển kinh doanh* From01/2011 đến 30 tháng 4, năm 2014: làm việc cho VN UPS (UNITED dịch vụ bưu kiện)-nhậnDịch vụ phát triển bộ phận – kinh doanh khu vực phòng kinh doanh bán hàng quản lý-á Thái Bình DươngKhu vực• Trách nhiệm chính:+ Quản lý một đội ngũ bán hàng (quản lý tài khoản: AE) tư vấn, hỗ trợ và thuyết phục khách hàng bằng cách sử dụng các dịch vụ được cung cấp bởi cácCông ty: để đạt được các mục tiêu bán hàng trong phân tích.+ Tiến hành nghiên cứu các cuộc họp với các khách hàng và tận dụng các huấn luyện viên mạng để hiểu các khách hàng tổ chứcyêu cầu và mục tiêu kinh doanh+ Tiếp tục xem xét tiềm năng kinh doanh và xác định các cơ hội kinh doanh tiềm năng. Kinh doanh và trình bày giải pháp đề xuấtphù hợp với quyết định, tham gia vào các cuộc đàm phán và đóng đối phó+ Phối hợp với các chức năng nội bộ hỗ trợ quá trình bán hàng (hoạt động, kỹ sư công nghiệp, Dịch vụ khách hàng, biên giớiGiải phóng mặt bằng...) thu thập các yếu tố đầu vào cần thiết và phối hợp hành động. Việc hợp tác chặt chẽ với khách hàng, đảm bảo s

Results (Vietnamese) 2:

Vị trí ÁP DỤNG CHO: Danh mục đầu tư Chiến lược phát triển quản lý • NGHỀ NGHIỆP MỤC TIÊU: - Tiếp tục làm việc và đóng góp cho sự thành công của công ty bạn - Để đạt được ở nước ngoài cơ sở của kiến thức trong phạm vi rộng của doanh nghiệp; phát triển bản thân thành một vòng tròn tốt chuyên nghiệp và toàn cầu phạm vi • KINH NGHIỆM: Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc cho PEPSI COLA, Unilever VN, ABBOTT LABORATORIES VN, UPS VN và MPC VN (Micro Precision Calibration) + Trước mục: Đại diện bán hàng; Quản lý giám sát kinh doanh, Thương mại phối viên quản lý (Nation Wide), Giám đốc bán hàng khu vực, Bán hàng Quốc gia quản lý + Vị trí hiện tại: National Sales Manager- MPC VN - nền rắn trong Marketing & Sales Management cho cả hai (dịch vụ) sản phẩm hữu hình và vô hình; từ các sản phẩm hàng tiêu dùng nhanh của các dịch vụ công nghệ cao - Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế trong FMCGs, Logistic, Giải pháp chuỗi cung ứng, dịch vụ công nghệ cao với các chứng chỉ của ISA, ACE và SSN, kiến thức quản lý bán hàng. - Là người tiên phong trong chất độc, phân phối thiết lập, thực hiện và . quản lý - Đã học các khóa đào tạo cho các nhà phân phối trực tiếp và gián tiếp: PEPSI COLA, UNILEVER, ABBOTT LABORATORIES . - sâu hiểu khách hàng tốt, có sự kiên nhẫn, sự sáng tạo và sẵn sàng làm việc chăm chỉ . - Nói một cách khéo léo với mọi người, tính cách vừa ý và hành vi khách hàng • GIÁO DỤC : - Giấy chứng nhận của Brand Manager Course, năm 2005, Trường Đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh - Cử nhân kinh tế, năm 1998, Đại học Thương mại chuyên ngành: Quản trị kinh doanh - Văn bằng của Trường Đại học kinh tế, năm 1991, Thành phố Hồ Chí Minh Chuyên ngành: Thương mại & Nhà sản xuất Kế toán - Quốc tế Sales Accelerator (ISA) khóa học-UPS Đào tạo Châu Á Thái Bình Dương vùng- tháng 8 năm 2011 - Thành tựu huấn luyện xuất sắc (ACE) Hội thảo-UPS Asia Pacific Region-tháng 6 năm 2011 - thực trạng bán hàng Negotiation (SSN) Hội thảo-UPS Châu Á Thái Bình Dương vùng- tháng 8 năm 2011 - Giấy chứng nhận Tiếp thị & bán hàng, năm 1999, thị trường, Driving License (B2) - Giấy chứng nhận phần mềm máy tính: từ Microsoft & Excel, 1996, tiếng Anh trình độ B, năm 1993, - Giấy chứng nhận Quản lý bán hàng, năm 2000, Taân Ñöùc (TD & T) Trường đào tạo chuyên nghiệp • LỊCH SỬ CÔNG tÁC: * Từ 12/1992 đến 12/2000: làm việc cho PEPSI COLA tại Phòng marketing & bán hàng * Chức vụ: Nhân viên bán hàng, giám sát kinh doanh, HORECA- Tài khoản chính Supervisor * Từ 01/2001 đến 12/2004: làm việc cho Unilever VN- quản lý Giám sát bán hàng • Các trách nhiệm chính: + quản lý hoạt động biz của nhà phân phối trong khu vực được giao, bán hàng và các hoạt động phân phối, lợi nhuận và mất mát, kiểm soát tồn vv + hãy yêu cầu chắc chắn của công ty là có thể bởi nhà phân phối, phân tích hiệu suất của nhà phân phối và thực hiện đề nghị cải tiến + Giám sát & quản lý các hoạt động của đội ngũ bán hàng của nhà phân phối, cung cấp đào tạo hoặc huấn luyện cho các đội bán hàng. + khiếu nại thương mại Xử lý & các vấn đề, ​​thu thập thông tin thị trường và làm báo cáo định kỳ + Địa điểm nhận hồ sơ: Thành phố Hồ Chí Minh, báo cáo Are Sales Manager * From01 / 2005-12 / 2010: làm việc cho ABBOTT LABORATORIES-3A PHARMACEUTICAL- PHÂN PHỐI ỦY QUYỀN tại VN - Điều phối viên Trade Manager-Trade marketing Department • Các trách nhiệm chính: + theo dõi, phát triển và thực hiện chiến lược bán hàng để đáp ứng mục tiêu kinh doanh nước và phù hợp với chiến lược kinh doanh kế hoạch. Giám sát & kiểm toán bán hàng chiến thuật, phản hồi và đánh giá + Hợp tác với bộ phận Marketing, Sản phẩm quản lý trong việc tạo ra và POSMs chuẩn bị, công cụ bán hàng; phát động và quản lý nó trong chiến dịch; xây dựng và duy trì hình ảnh bán hàng tại thị trường + Xem xét, thiết lập và phát triển các nhà phân phối, đại lý trực tiếp trong khu vực được giao + Quản lý, giám sát và đào tạo cho hàng hóa, kiểm toán, đội CAT, và Field Force cho hỗ trợ bán hàng, kiểm toán và kích hoạt tiếp thị tại Super thị trường, trường tiểu học, mẫu giáo, khu công nghiệp, các sự kiện .... + Địa điểm nhận hồ sơ: toàn quốc; Cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh; Báo cáo cho Giám đốc Phát triển Kinh doanh * From01 / 2011 đến ngày 30 tháng 4 2014: làm việc cho UPS VN (UNITED PARCEL DỊCH VỤ) Thương Hiệu DỊCH VỤ PHÂN-Business Development Dept-Area Sales Manager-Asia Pacific Region • Các trách nhiệm chính: + Quản lý đội ngũ bán hàng (Account Manager: AE) Tư vấn, hỗ trợ và thuyết phục khách hàng sử dụng các dịch vụ được cung cấp bởi các công ty:. để đạt được mục tiêu bán hàng trong khu vực được phân công + Tiến hành các cuộc họp nghiên cứu với các khách hàng và huấn luyện viên tận dụng mạng để hiểu tổ chức của khách hàng, yêu cầu và mục tiêu kinh doanh + Tiếp tục xem xét tiềm năng kinh doanh và xác định các cơ hội kinh doanh tiềm năng. Đề nghị giải pháp hiện tại và kinh doanh phù hợp để các nhà sản xuất quyết định, tham gia vào các cuộc đàm phán và đóng thỏa thuận + Phối hợp với các chức năng nội bộ để hỗ trợ quá trình bán hàng (hoạt động, kỹ sư công nghiệp, Dịch vụ khách hàng, Biên giới giải phóng mặt bằng ....) thu thập đầu vào cần thiết và phối hợp hành động. Làm việc trong hợp tác chặt chẽ với khách hàng, đảm bảo s