HR metrics are also useful in justi

HR metrics are also useful in justifying reasons for HR participation in executive level strategic decision making and the return on investment for human resources activities.

Results (Vietnamese) 1:

Nhân sự các số liệu cũng là hữu ích trong việc chứng minh lý do cho nhân sự tham gia trong việc chấp hành quyết định cấp độ chiến lược và lợi tức đầu tư cho nguồn nhân lực hoạt động.

Results (Vietnamese) 2:

số liệu nhân sự cũng rất hữu ích trong chứng minh lý do cho sự tham gia của nhân sự trong quản lý cấp độ ra quyết định chiến lược và lợi nhuận trên vốn đầu tư cho các hoạt động nguồn nhân lực.