To improve the efficiency of our pe

To improve the efficiency of our personals, we give our priority to the welfare of our staffs, because we believe that they must be happy. So they can work happily. That’s why we prepare different welfares to our staffs, Beside The Normal Wage and welfares that our staffs gained by law. Our staffs still gain many surplus of previleage,They are :-

Results (Thai) 1:

เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของส่วนตัวของเรา เราให้ความสำคัญของสวัสดิภาพของพนักงานของเรา เพราะเราเชื่อว่า จะต้องมีความสุข เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีความสุข ว่า ของทำไมเราจัดเตรียมสวัสดิการต่าง ๆ ให้พนักงานของเรา ด้านข้างของค่าจ้างปกติ และสวัสดิการที่พนักงานของเราได้รับตามกฎหมาย พนักงานของเรายังได้รับส่วนเกินมาก previleage พวกเขาจะ: -

Results (Thai) 2:

เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของบุคลากรของเราที่เราให้ความสำคัญของเราเพื่อสวัสดิการของพนักงานของเราเพราะเราเชื่อว่าพวกเขาต้องมีความสุข ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถทำงานได้อย่างมีความสุข นั่นเป็นเหตุผลที่เราเตรียมสวัสดิการที่แตกต่างกันให้กับพนักงานของเรานอกจากค่าจ้างปกติและสวัสดิการที่พนักงานของเราได้รับตามกฎหมาย พนักงานของเรายังคงได้รับมากเกินดุล previleage พวกเขาคือ: -

Results (Thai) 3:

เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของบุคลากรของเรา เราให้ความสำคัญกับสวัสดิการของพนักงานของเรา เพราะเราเชื่อว่าพวกเขาจะต้องมีความสุข เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานอย่างมีความสุข นั่นเป็นเหตุผลที่เราเตรียมข้อมูลต่าง ๆให้พนักงานของเรา นอกเหนือจากปกติค่าจ้างและสวัสดิการที่พนักงานของเราได้โดยกฎหมาย พนักงานของเรายังได้รับส่วนเกินหลาย previleage พวกเขาจะ :