Results (
Thai) 2:
[Copy]Copied!
introducted AON Hewitt ให้กับสมาชิก EXCO ที่พวกเขาจะเป็นที่ปรึกษาของเราเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท ที่จะกลายเป็นนายจ้างที่ดีที่สุดในปี 2018 พวกเขาจะให้การวิเคราะห์ช่องว่างในปี 2015 เริ่มต้นจากการสำรวจผู้บริหารระดับสูงและการให้สัมภาษณ์ก่อนการสำรวจของพนักงานโดยไม่ต้องสื่อสารวัตถุประสงค์ของการเป็น นายจ้างที่ดีที่สุดในปี 2018 และค่อนข้างจะบอกว่าการสำรวจนี้มีวัตถุประสงค์ที่จะได้รับความรู้ความเข้าใจในการตอบรับการมีส่วนร่วมของพนักงาน ที่สำคัญที่สำคัญของการวิเคราะห์ช่องว่างการจัดตำแหน่งของคำตอบในหมู่ผู้บริหารและพนักงาน ประกาศผลจะมีในปี 2017
Being translated, please wait..
