A leader. The word that inspires us

A leader. The word that inspires us with respect, and, immediately, even if we do not know what or whom will be discussed. So who is this "leader" or how it should be? The leader is above all a strong man, not devoid of self confidence of course, few people dare to go for silly and cowardly flaccid ditherer. However the most important thing in leadership is to appreciate the attitude of people towards you and not to go too far.Otherwise, everything would burst like a bubble, I’m sure no one wants to lose so called power. Let's not hide the fact that the leader is a person who is able to subjugate the people, if people listen to him, he has power to affect their opinion. Absolute leaders at all times has been considered brave and looking forward in time people. When I think of an example of a good leader I can’t think of anyone else but late (стоит ли? late-покойный) Steve Jobs. He was a mentally strong man.If you attempt to influence him, he was able to repress others, he was able to exert influence people. It should be noted that this man was definitely a public, having charisma. He was able to attract the attention of many by calling interest in his speech, manner communication, and the ability to naturally stage presence.Sometimes in our life we have difficult moments. I want to tell you a secret how to escape such as moments. I have utilized my leadership skills in handling any difficult interactions with someone from another culture or background by compromise. I think it is the best way of finding agreement through communication. In 2007 I was working for the local office of Uzbekistan British American Tobacco, and we were integrating specialized software for accounting. I had my own department where were working about 10 people, both accountants and programmers. At the beginning I wasn’t taken in seriously, maybe because of my age or maybe because I was overreacting to some things. But I know for sure it was interesting to watch when a 17 year old guy manages to people older than him. At first orders and task I gave were not fulfilled. I wasn’t taken seriously. So I thought what if the issue was in me? I looked in the mirror – well on their place I wouldn’t listen to myself neither, I had frayed jeans, same t-shirt. So I decided to change, next day I wore dark jeans and a shirt to work. Attitude changed immediately. Next thing I tried to do was listening to people, perhaps I’m smart, but there is always someone more experienced than you are. I arranged a small party at which more closely acquainted with the staff. I listened to their ideas and advices.Since then our relations were way better, and we successfully finished our project. I know one thing for sure, if you believe in what you’re doing, success is guaranteed.

Results (Russian) 1:

Лидер. Слово, которое вдохновляет нас с уважением, и, сразу, даже если мы не знаем, что или кого будет обсуждаться. Так кто же этот «лидер» или как это должно быть? Лидером является прежде всего сильный человек, не лишенный уверенности, конечно, мало кто осмеливается идти на глупые и трусливые вялого ditherer. Однако самое главное в руководстве — чтобы оценить отношение людей к вам и не заходить слишком далеко.В противном случае, все лопнет как мыльный пузырь, я уверен, что никто не хочет терять так называемые власти. Давайте не скрывают тот факт, что лидер-это человек, который способен подчинить себе людей, если люди слушают его, он имеет власть, чтобы повлиять на их мнение. Абсолютными лидерами во все времена считалось храбрый и, глядя вперед в времени люди. Когда я думаю о пример хорошего лидера, я не могу думать кто-нибудь еще, но поздно (со языке? поздно покойный) Джобс Steve. Он был умственно сильным человеком.Если попытаться повлиять на него, он был в состоянии подавить других, он смог оказать влияние людей. Следует отметить, что этот человек определенно был государственным, с харизмой. Он сумел привлечь внимание многих, вызвав интерес к его речи, манере общения и способность естественно на сцене.Иногда в нашей жизни мы имеем трудные моменты. Я хочу рассказать вам секрет как избежать таких моментов. Я использовал мои лидерские навыки в обработке любых сложных взаимодействий с кем-то из другой культуры или фона путем компромисса. Я думаю, что это самый лучший способ найти соглашения, через общение. В 2007 году я работал в местное представительство Узбекистана British American Tobacco, и мы интеграции специализированного программного обеспечения для бухгалтерского учета. Я имел мой собственный отдел где работали около 10 человек, бухгалтеры и программисты. В начале я не было принято в серьезно, может быть из-за моего возраста или, может быть потому что я слишком эмоционально реагирует на некоторые вещи. Но я знаю точно это было интересно смотреть, когда 17-летний парень умудряется людей старше его. Сначала заказы и задач, которые я дал не были выполнены. Не серьезно. Так что я подумал, что если этот вопрос был в меня? Я посмотрел в зеркало – и на их месте, я бы не слушать себя ни, я потертые джинсы, футболку же. Так что я решил изменить, на следующий день я носил темные джинсы и рубашку для работы. Сразу же изменилось отношение. Следующая вещь, которую я пытался сделать слушать людей, возможно, я умный, но всегда есть кто-то более опытный, чем вы. Я организовал небольшую вечеринку на которой более тесно познакомиться с персоналом. Я слушал их идеи и советы.С тех пор наши отношения были лучше, и мы успешно закончили наш проект. Одно я знаю точно, если вы верите в то, что вы делаете, успех гарантирован.

Results (Russian) 2:

Лидером. Слово, которое вдохновляет нас с уважением, и сразу же, даже если мы не знаем, что или кого будет обсуждаться. Так кто же этот "лидер" или как оно должно быть? Лидер, прежде всего, сильного человека, не лишенного уверенности в себе, конечно, мало кто осмелится пойти на глупый и трусливый вялого ditherer. Однако самое главное в лидерстве, чтобы оценить отношение людей к вам, а не идти слишком far.Otherwise, все лопнет, как мыльный пузырь, я уверен, что никто не хочет терять так называемая сила. Давайте не будем скрывать тот факт, что лидер является человеком, который способен покорить людей, если люди слушают его словам, он имеет власть повлиять на их мнение. Абсолютными лидерами во все времена считалась смелым и, глядя вперед во времени людей. Когда я думаю о примере хорошего лидера, я не могу думать ни о ком-то еще, но в конце (стоит ли? Поздно покойный) Стив Джобс. Он был психически сильны man.If попытке повлиять на него, он был в состоянии подавить других, он был в состоянии оказать влияние на людей. Следует отметить, что этот человек был, безусловно, общественности, имеющие харизму. Он был в состоянии привлечь внимание многих, вызывая интерес к его речи, манерах общения, и возможность, естественно, постановку presence.Sometimes в нашей жизни мы имеем сложные моменты. Я хочу рассказать вам секрет, как избежать таких как моменты. Я использовали свои лидерские в решении любых сложных взаимодействий с кем-то из другой культуры или фона компромиссом. Я думаю, что это лучший способ достижения согласия посредством общения. В 2007 году я работал на местном офисе Узбекистан British American Tobacco, и мы были интеграции специализированное программное обеспечение для бухгалтерского учета. У меня была своя отдел, в котором работали около 10 человек, как бухгалтеры и программисты. В начале я не был взят в серьезно, может быть, из-за моего возраста или, может быть, потому что я слишком эмоционально реагирует на некоторые вещи. Но я точно знаю, это было интересно смотреть, когда 17-летний парень сумел людей старше него. В первых заказов и задачи, которую я дал, не оправдались. Я не принимать всерьез. Так что я подумал, что, если вопрос был во мне? Я посмотрел в зеркало - ну на их месте я бы не прислушиваться к себе тоже, я имел потертые джинсы, такой же футболку. Так что я решил изменить, на следующий день я носил темные джинсы и рубашку, чтобы работать. Отношение немедленно изменилось. Следующее, что я пытался сделать, это слушать людей, возможно, что я умный, но всегда есть кто-то более опытный, чем вы. Я организовал небольшую вечеринку, на которой более подробно познакомиться с персоналом. Я слушал их идеи и advices.Since то наши отношения были лучше, и мы успешно закончили наш проект. Я знаю одно наверняка, если вы верите в то, что вы делаете, успех гарантирован.

Results (Russian) 3:

Лидером. Слово, которое вдохновляет нас в том, что касается, и немедленно, даже если мы не знаем, что или кого будет обсуждаться. Так кто это "Лидер" или как он должен быть? Лидер - это прежде всего человек, не лишенный уверенности конечно, мало кто осмелится перейти на глупость и трусливый ditherer после зимнего периода.Однако самое важное в руководство оценить отношение людей к вам и не слишком далеко.В противном случае все было бы импульс как купол, и я уверен, что никто не хочет терять так называемых мощности. Давайте не скрыть тот факт, что лидер - это человек, который в состоянии подчинить народ, если люди слушайте его, он влияет на их мнение.Абсолютные лидеры во все времена был рассмотрен мужественных и смотреть вперед во времени. Когда я думаю о пример хороший руководитель я больше не знаю кого-то еще не поздно (стоит ли? Поздно покойный) Стив заданий. Он был психически больного strong man.Если вы можете попытаться повлиять на него, он был способен подавлять других, он может оказывать влияние на людей.Следует отметить, что этот человек был совершенно определенно, что харизма. Он смог привлечь к себе внимание многих, призывая к заинтересованности в его речи, способ коммуникации, а также возможность естественно этап присутствия.Иногда в нашей жизни, мы были трудные моменты. Я хочу рассказать вам секретный способ уйти от таких, как моменты.Я уже использованы мои навыки в обработке любых сложных взаимодействий с кем-то из другой культуры или путем компромисса. Я думаю, что это лучший способ нахождения согласия посредством коммуникации. В 2007 году я работал с местным отделением Узбекистан Англо-американский табак, и мы были интеграция специализированного программного обеспечения для бухгалтерского учета.Я был собственный департамент, где работают около 10 человек, как бухгалтеров и программистов. В начале я не приняты в серьезно, возможно из-за моего возраста или, может быть потому что я был в некоторые вещи. Но я точно знать, что было интересно наблюдать, когда в 17 лет Ги управляет для людей старше, чем ему. На первой заказы и задачи я дал, не выполнены.Я был не относиться серьезно. Так что я подумал что, если бы этот вопрос был в меня? Я посмотрела в зеркало заднего вида - и на их месте я бы не стала слушать Меня ни, я потертых джинсах, тот же на футболку. Поэтому я принял решение изменить, следующий день я надела темные джинсы и рубашку. Позиция заменить немедленно. Дальше я не слушать людей, вероятно, я просто smart,Но всегда есть кто-то более опытных чем вы. Я организовал небольшой партии на более близко познакомиться с персоналом. Я внимательно выслушал их идеи и авизо.с тех пор наши отношения были лучше, и мы успешно завершен наш проект. Я знаю это, если вы уверены в том, что вы делаете, успех гарантирован.