2. Check out employees.2.1 Employees must dress according to the rules translation - 2. Check out employees.2.1 Employees must dress according to the rules Thai how to say

2. Check out employees.2.1 Employee

2. Check out employees.
2.1 Employees must dress according to the rules of the company by wearing a company uniform.
2.2 In case of holiday if employees to come to work must dress company uniform and if employees
do not wear company uniforms would not allow the company access If an employee violates a report to HR manager.
2.3 The company do not allow employees to wear uniforms incorrectly into the company.
, if the security guards detected ask to see the employee cards and write down the name and report the HR manager.
2.4 Work time or rest time employees are leaving the company
security guards need to check the "license issued outside the company"
which requires the signatures to pass out. before employees outside. security guard write down a time out
and when the employee back into the company security guard write down a time to in.
collect "license issued outside the company" and sent to HR manager every week.
2.5 After running out of work time check all employees and employees who sought out outside the company every case thoroughly.
2.6 Check the items in the pockets of employees through out the company. To protect the assets of the company goes out without permission.
The car window down every door. Open the trunk and to investigate. Check the bag in the car.
2.7 Check employee before entering the company.do not bring alcohol, drugs, weapon into a company is strictly prohibited.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
2. ตรวจสอบพนักงาน2.1 พนักงานต้องแต่งกายตามกฎของบริษัท โดยใส่ชุดฟอร์มบริษัท2.2 ในกรณีที่วันหยุด ถ้าพนักงานมาทำงานต้องแต่งเครื่องแบบบริษัท และพนักงาน เครื่องแบบบริษัทเครื่องแต่งกายไม่จะไม่อนุญาตการเข้าถึงบริษัทหากพนักงานละเมิดรายงานให้ผู้จัดการฝ่าย HR2.3 บริษัทฯ อนุญาตให้พนักงานสวมใส่เครื่องแบบไม่ถูกต้องในบริษัท ถ้ายามรักษาความปลอดภัยที่ตรวจพบขอดูบัตรพนักงาน และจดชื่อรายงานผู้จัดการฝ่าย HR2.4 งานเวลาหรือเหลือเวลาพนักงานจะออกจากบริษัท ยามรักษาความปลอดภัยต้องตรวจสอบ "ใบอนุญาตออกนอก" ที่ต้องใช้ลายเซ็นการส่งออก ก่อนที่พนักงานด้านนอก จดเวลาการรักษาความปลอดภัยและเมื่อพนักงานกลับเข้ามาในการรักษาความปลอดภัยบริษัทจดเวลาไปในเก็บ "ใบอนุญาตออกนอก" และส่งไปยังฝ่ายทรัพยากรบุคคลทุกสัปดาห์2.5 หลังจากทำงานเกินเวลาทำงานตรวจสอบพนักงานและพนักงานขอออกนอกทุกกรณีอย่างละเอียดทั้งหมด2.6 ตรวจสอบสินค้าในกระเป๋าของพนักงานผ่านออกบริษัท ปกป้องสินทรัพย์ของบริษัทออกไปโดยไม่ได้รับอนุญาต หน้าต่างรถลงทุกประตู เปิดลำต้นและ การตรวจสอบ ตรวจกระเป๋าในรถ2.7 เครื่องพนักงานก่อนที่จะใส่ company.do ไม่นำเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ยาเสพติด อาวุธเป็นบริษัทเด็ดขาด
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
2. Check out employees.
2.1 Employees must dress according to the rules of the company by wearing a company uniform.
2.2 In case of holiday if employees to come to work must dress company uniform and if employees
do not wear company uniforms would not allow the company access If an employee violates a report to HR manager.
2.3 The company do not allow employees to wear uniforms incorrectly into the company.
, if the security guards detected ask to see the employee cards and write down the name and report the HR manager.
2.4 Work time or rest time employees are leaving the company
security guards need to check the "license issued outside the company"
which requires the signatures to pass out. before employees outside. security guard write down a time out
and when the employee back into the company security guard write down a time to in.
collect "license issued outside the company" and sent to HR manager every week.
2.5 After running out of work time check all employees and employees who sought out outside the company every case thoroughly.
2.6 Check the items in the pockets of employees through out the company. To protect the assets of the company goes out without permission.
The car window down every door. Open the trunk and to investigate. Check the bag in the car.
2.7 Check employee before entering the company.do not bring alcohol, drugs, weapon into a company is strictly prohibited.
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
2 . ตรวจสอบพนักงาน .
2.1 พนักงานต้องแต่งตัวตามกฎของบริษัท โดยสวมเครื่องแบบบริษัท
2.2 ในกรณีวันหยุด หากลูกจ้างมาทำงานต้องแต่งเครื่องแบบ บริษัท และถ้าพนักงาน
ไม่สวมเครื่องแบบ บริษัท จะไม่อนุญาตให้เข้าบริษัท หากพนักงานฝ่าฝืนรายงานผู้จัดการ HR .
2 .3 บริษัทไม่อนุญาตให้พนักงานสวมเครื่องแบบไม่ถูกต้องเข้าบริษัท
ถ้าเจ้าหน้าที่ตรวจพบ ขอดูบัตรพนักงาน และเขียนชื่อและรายงานผู้จัดการ HR .
2.4 เวลาการทำงานหรือพักผ่อนเวลาพนักงานออกจากบริษัท
ยามต้องตรวจสอบ " อนุญาตออกนอกบริษัท "
ซึ่งต้องใช้ลายเซ็นที่จะผ่านออกไปก่อนที่พนักงานข้างนอก ยามจดหมดเวลา
เมื่อพนักงานกลับมาทำงาน รปภ. จดเวลาในการเก็บรวบรวม .
" ใบอนุญาตออกนอกบริษัท และส่งให้ผู้จัดการ HR ทุกสัปดาห์
2.5 หลังจากหมดเวลางานตรวจสอบพนักงานทุกคนและพนักงานที่พยายามออกนอกบริษัททุกคดีนี้อย่างละเอียด .
26 ตรวจสอบรายการในกระเป๋าของพนักงานผ่านทาง บริษัท เพื่อปกป้องทรัพย์สินของบริษัทไปออกโดยไม่ได้รับอนุญาต
รถกระจกลงทุกบาน เปิดท้ายรถเพื่อตรวจสอบ ตรวจสอบกระเป๋าในรถ
2.7 ตรวจสอบพนักงานก่อนเข้า company.do ไม่นำเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ , ยาเสพติด , อาวุธเข้าไปในบริษัทโดยเด็ดขาด
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: