Competencies • Professionalism: A

Competencies



• Professionalism: Ability to perform a broad range of administrative functions, e.g., budget/work programme, human resources, database management, etc. Ability to apply knowledge of various United Nations administrative, financial and human resources rules and regulations in work situations. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations; commitment to implementing the goal of gender equality by ensuring the equal participation and full involvement of women and men in all aspects of work.

• Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.

• Planning& Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently.

Results (Thai) 1:

ความเชี่ยวชาญ •ความเป็นมืออาชีพ: ความสามารถในการจัดการฟังก์ชัน เช่น หลากหลายงบประมาณ/งานหลักสูตร ทรัพยากรมนุษย์ การจัดการฐานข้อมูล ฯลฯ ความสามารถในการนำความรู้ของสหประชาชาติจัดการ การเงิน และทรัพยากรบุคคลกฎ และข้อบังคับในสถานการณ์การทำงานต่าง ๆ แสดงความภาคภูมิใจ ในงาน และความ สำเร็จ แสดงให้เห็นถึงความสามารถระดับมืออาชีพและเป็นครูของเรื่อง มีคุณธรรม และมีประสิทธิภาพในการประชุมข้อผูกมัด สังเกตกำหนดเวลา และบรรลุผลลัพธ์ แรงจูงใจจากมืออาชีพ มากกว่าส่วนบุคคลความกังวล แสดงมีอยู่เมื่อต้องเผชิญกับปัญหาที่ยากหรือท้าทาย ยังคงสงบในสถานการณ์เครียด มุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามเป้าหมายของความเสมอภาคของเพศโดยเท่ากับการมีส่วนร่วมและมีส่วนร่วมทั้งของผู้หญิงและผู้ชายในทุก ๆ ด้านของการทำงาน •สื่อสาร: พูด และเขียนอย่างชัดเจน และมี ประสิทธิภาพ ฟังคนอื่น ถูกต้องแปลข้อความจากผู้อื่น และตอบสนองอย่างเหมาะสม ถามคำถามชี้แจง และสนใจในการสื่อสารสองทาง มีการจัดแสดง เทเลอร์ภาษา เสียง ลักษณะ และรูปแบบให้ตรงกับผู้ชม แสดงให้เห็นถึงเปิดกว้างในการใช้ข้อมูลร่วมกัน และทำให้คนทราบ •การวางแผน และการจัดการ: พัฒนาล้างเป้าหมายให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ตกลง ระบุกิจกรรมสำคัญและการกำหนด ปรับระดับความสำคัญตามความจำเป็น จัดสรรจำนวนเวลาและทรัพยากรที่เหมาะสมสำหรับการทำงาน foresees ความเสี่ยง และทำให้ contingencies เมื่อวาง ตรวจสอบ และปรับปรุงแผนและการดำเนินการตามความจำเป็น ใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพ

Results (Thai) 2:

สมรรถนะ•มืออาชีพ: ความสามารถในการดำเนินการความหลากหลายของฟังก์ชั่นการบริหารเช่นงบประมาณ / โปรแกรมการทำงาน, ทรัพยากรมนุษย์, การจัดการฐานข้อมูลและอื่น ๆ ความสามารถในการประยุกต์ใช้ความรู้ต่างๆของสหประชาชาติในการบริหารการเงินและทรัพยากรมนุษย์กฎและระเบียบในสถานการณ์การทำงาน แสดงให้เห็นถึงความภาคภูมิใจในการทำงานและความสำเร็จใน; แสดงให้เห็นถึงความสามารถระดับมืออาชีพและการเรียนรู้ของเรื่อง; เป็นที่ขยันขันแข็งและมีประสิทธิภาพในการประชุมภาระผูกพันสังเกตกำหนดเวลาและบรรลุผล; เป็นแรงบันดาลใจโดยมืออาชีพมากกว่าความกังวลส่วนบุคคล แสดงให้เห็นถึงการคงอยู่เมื่อต้องเผชิญกับปัญหาที่ยากหรือความท้าทาย; ยังคงอยู่ในความสงบในสถานการณ์ที่เครียด; มุ่งมั่นที่จะดำเนินการตามเป้าหมายของความเสมอภาคทางเพศโดยมั่นใจการมีส่วนร่วมเท่ากันและมีส่วนร่วมเต็มรูปแบบของผู้หญิงและผู้ชายในทุกด้านของการทำงาน. •การสื่อสาร: พูดและเขียนอย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ; ฟังคนอื่น ๆ ได้อย่างถูกต้องตีความข้อความจากคนอื่น ๆ และตอบสนองอย่างเหมาะสม; ถามคำถามที่จะชี้แจงและการจัดแสดงนิทรรศการที่น่าสนใจในการมีการสื่อสารสองทาง; เทเลอร์ภาษาโทนสไตล์และรูปแบบเพื่อให้ตรงกับผู้ชม; . แสดงให้เห็นถึงการเปิดกว้างในการแบ่งปันข้อมูลและการรักษาคนทราบ•การวางแผนและจัด: พัฒนาเป้าหมายที่ชัดเจนว่ามีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่กำหนดไว้ล่วงหน้า ระบุกิจกรรมที่มีความสำคัญและได้รับมอบหมาย; ปรับลำดับความสำคัญตามที่ต้องการ; จัดสรรจำนวนที่เหมาะสมของเวลาและทรัพยากรสำหรับการทำงานเสร็จสิ้น; เล็งเห็นถึงความเสี่ยงและช่วยให้ภาระผูกพันเมื่อมีการวางแผน; ตรวจสอบและปรับแผนและการดำเนินการตามความจำเป็น ใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพ

Results (Thai) 3:

สมรรถภาพ



บริการมืออาชีพ : ความสามารถในการดำเนินการที่หลากหลายของฟังก์ชั่นการบริหาร เช่น งบประมาณ งานแผนงาน ทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ ฐานข้อมูล ฯลฯ ความสามารถในการใช้ความรู้ต่าง ๆ ของสหประชาชาติ การบริหารทางการเงิน และกฎระเบียบข้อบังคับในงานทรัพยากรบุคคลและสถานการณ์ แสดงความภาคภูมิใจในผลงานและความสำเร็จ ;แสดงให้เห็นถึงความสามารถของมืออาชีพและความเชี่ยวชาญของเรื่อง ; รอบคอบ และมีประสิทธิภาพ ในการประชุมกำหนดเวลาสังเกตการผูกพัน และผลลัพธ์ โดยมืออาชีพ มีมากกว่าความกังวลส่วนบุคคล ; แสดงการติดตาเมื่อเผชิญกับปัญหาที่ยากหรือท้าทาย ; ยังคงความสงบในสถานการณ์ที่เคร่งเครียด ;ความมุ่งมั่นที่จะใช้เป้าหมายของความเสมอภาคทางเพศ โดยมั่นใจการมีส่วนร่วมที่เท่าเทียมกันและการมีส่วนร่วมเต็มของผู้หญิงและผู้ชายในทุกด้านของงาน
-
: การสื่อสารพูดและเขียนให้ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ ; ฟังผู้อื่นอย่างถูกต้องแปลข้อความจากผู้อื่น และตอบสนองอย่างเหมาะสม ; ถามคำถามให้ชัดเจน และแสดงความสนใจในที่มีการสื่อสารแบบสองทิศทางภาษา น้ำเสียง เทเลอร์ สไตล์และรูปแบบเพื่อให้ตรงกับผู้รับสาร แสดงให้เห็นถึงการเปิดกว้างในการแบ่งปันข้อมูลและการรักษาคน ทราบ

- การวางแผนการจัด& : พัฒนาเป้าหมายที่ชัดเจนที่สอดคล้องกับกลยุทธ์และกิจกรรมที่ได้รับมอบหมายกัน ; ระบุลำดับความสำคัญ ; ปรับลำดับความสำคัญตามที่ต้องการ ; จัดสรรปริมาณที่เหมาะสมของเวลาและทรัพยากรเพื่อจบการทำงานเล็งเห็นความเสี่ยงและช่วยให้ภาระผูกพันเมื่อการวางแผน การตรวจสอบและปรับแผนและการกระทำเท่าที่จำเป็น การใช้เวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ