Results (
Vietnamese) 1:
[Copy]Copied!
4 phương pháp nghiên cứu
trọng tâm của nghiên cứu này là trên trường quốc tế Mỹ chỉnh trong lĩnh vực DNNVV. Điều này tiếp tục được giới hạn cho các công ty sản xuất bởi vì lĩnh vực sản xuất có thể cung cấp một loạt các mức độ của nó tinh tế (Cragg et al. năm 2002). Malaysia nhỏ và công ty cổ phần phát triển ngành công nghiệp trung bình (SMIDEC) định nghĩa DNNVV trong sản xuất, liên quan đến sản xuất dịch vụ và công nghiệp nông nghiệp như các doanh nghiệp với nhân viên không vượt quá 150 hoặc với doanh thu bán hàng hàng năm không quá RM25 triệu. Tuy nhiên, DNN & v trong nghiên cứu này đã được định nghĩa là bất kỳ đơn vị với 20 và 150 nhân viên. Số lượng nhân viên là định nghĩa quốc tế phổ biến nhất được sử dụng trong các tài liệu, kể từ khi trong một số nền văn hóa doanh nghiệp nhỏ là miễn cưỡng để tiết lộ chi tiết tài chính chính xác. Các doanh nghiệp rất nhỏ (với nhân viên ít hơn 20) cũng bị loại trừ để tăng xác suất của mẫu điện công ty và các công ty mà đến mức độ một số đã thông qua chiến lược thông tin kế toán.
Để đạt điều này, một thư bảng câu hỏi khảo sát thực hiện từ tháng tám đến tháng mười năm 2005 đã được sử dụng để thu thập dữ liệu.
Cơ sở dữ liệu liên bang của Malaysia nhà sản xuất cung cấp một tổng số là 771 địa chỉ của DNN & v như được định nghĩa trong nghiên cứu này. Năm mươi địa chỉ được sử dụng cho bài kiểm tra trước khi thử nghiệm và thí điểm, và 721 còn lại được sử dụng cho các cuộc khảo sát chính. Sau của Dillman (1978) đề nghị, các câu hỏi được tinh chế trong ba giai đoạn: trước khi thử nghiệm với viện nghiên cứu và nghiên cứu sinh viên, trước khi thử nghiệm với công ty quản lý, và phi công thử nghiệm với công ty quản lý. Các bài kiểm tra trước nhằm mục đích để làm rõ các từ ngữ của hướng dẫn câu hỏi và câu hỏi, trong khi các thử nghiệm phi công đã cố gắng để kiểm tra các mô hình của người trả lời câu trả lời và do đó sự hiểu biết của họ về các câu hỏi.
Các câu hỏi đã được giải quyết để các quản lý giám đốc (MD) của các công ty. MDs đã được chọn là người trả lời của nghiên cứu này bởi vì họ đã nhiều khả năng để có hiệu lực nhận thức của các trường quốc tế Mỹ thiết kế và phương pháp tiếp cận nó được thông qua bởi các công ty. Điều này là do MD thường làm cho hầu hết các quyết định quan trọng và có lẽ là người duy nhất có thể khai thác nó để đạt được mục tiêu và chiến lược của công ty (Jarvenpaa & Ives năm 1991). Ngoài ra, MD thường là người chủ sở hữu, quản lý, và vì vậy nó là hợp lý để giả định hiện tại MD là MD cùng một người quyết định trên thiết kế của trường quốc tế Mỹ và phương pháp IT của công ty của họ (Thong năm 1999).
Tổng cộng 230 công ty cuối cùng đã đáp lời cuộc khảo sát sau một thời gian mười tuần và hai lời nhắc theo dõi, trong đó đã được gửi một tuần và ba tuần sau khi chữ cái ban đầu. Tuy nhiên, công ty chỉ 214 trả lời yêu cầu trường quốc tế Mỹ và trường quốc tế Mỹ công suất mục và đã được như vậy có thể sử dụng cho phân tích tiếp theo, kết quả là về một tỷ lệ phản ứng 29%. Phòng không đáp ứng được kiểm tra bằng cách sử dụng thời gian xu hướng extrapolation (Lindner et al. năm 2001). Người trả lời 30 lần đầu tiên và cuối 30 đã được so sánh về yêu cầu trường quốc tế Mỹ mười chín và mười chín trường quốc tế Mỹ công suất các. Chỉ có một biến chứng minh đáng kể khác nhau. Điều này cho thấy rằng phản ứng phòng không đã không một yếu tố quan trọng mà có thể thiên vị hoặc ảnh hưởng đến kết luận về các biến được nghiên cứu.
Being translated, please wait..
