it fits well with the empowering or

it fits well with the empowering or post-heroic approach
to leadership that we discuss later in the chapter. Another piece of research from the style
approach is that by Blake and Mouton (1964), who developed the famous ‘Managerial
Grid’. The grid is based on two aspects of leadership behaviour

Results (Vietnamese) 1:

nó phù hợp với phương pháp tiếp cận nâng cao vị thế hoặc anh hùng hậuđể lãnh đạo chúng tôi thảo luận về sau này trong các chương. Một mảnh của một nghiên cứu từ các phong cáchphương pháp tiếp cận là bởi Blake và cửu (1964), người đã phát triển nổi tiếng ' ManagerialLưới '. Lưới điện dựa trên hai khía cạnh của lãnh đạo hành vi

Results (Vietnamese) 2:

nó cũng phù hợp với các quyền năng hoặc cách tiếp cận sau anh hùng
để lãnh đạo mà chúng tôi thảo luận sau trong chương này. Một mảnh nghiên cứu từ các phong cách
tiếp cận là bởi Blake và Mouton (1964), người đã phát triển 'quản lý nổi tiếng
Lưới. Lưới điện được dựa trên hai khía cạnh của hành vi lãnh đạo