. An human resource system focused

. An human resource system focused on human capital enhancement was directly related to multiple dimensions of operational performance (i.e., employee productivity, machine efficiency, and customer alignment), but subsequent analysis revealed that this main effect was predominately the result of linking human- capital-enhancing Human Resource systems with a quality manufacturing strategy. Other manufacturing strategies also moderated the Human Resource-performance relationship.

Results (Vietnamese) 1:

. Một hệ thống nguồn nhân lực tập trung vào việc tăng cường vốn con người trực tiếp liên quan đến nhiều kích thước về hiệu suất hoạt động (ví dụ, nhân viên năng suất, hiệu quả máy, và liên kết khách hàng), nhưng sau đó phân tích tiết lộ rằng hiệu ứng này chính là chủ yếu là kết quả của liên kết con người vốn-nâng cao hệ thống nguồn nhân lực với chiến lược sản xuất chất lượng. Chiến lược sản xuất khác cũng kiểm duyệt các mối quan hệ hiệu suất tài nguyên của con người.

Results (Vietnamese) 2:

. Một hệ thống nguồn nhân lực tập trung vào việc tăng cường nguồn nhân lực liên quan trực tiếp đến nhiều khía cạnh của hiệu suất hoạt động (ví dụ, năng suất lao động, hiệu quả máy, và sự liên kết của khách hàng), nhưng phân tích tiếp theo cho thấy rằng hiệu ứng này chính là chủ yếu là kết quả của việc kết nối do con người tư bản tăng cường hệ thống nguồn nhân lực với một chiến lược sản xuất chất lượng. chiến lược sản xuất khác cũng kiểm duyệt các mối quan hệ tài nguyên Hiệu Nhân.