Colleagues,Employees who will be in

Colleagues,
Employees who will be included in the 1H2016 Enterprise Selection Process (ESP) ROM have now been notified by local management representatives. These employees were also notified by email yesterday by the ESP Project Management Office.
If you have not received an email confirming that you are included in the ESP, you will not be included in the selection event.
Most of the upcoming communications from the ESP Project Management Office will be directed only to in-scope employees and will contain information specific to the ESP ROM.
If you have general questions about the 1H2016 Enterprise Selection Process, you can visit the ESP website at any time.
Additional support resources are available through the Employee Assistance Program and the Global Office of Ombuds.
I understand this is a difficult time for many of you. Thank you for your continued patience and support as we take the necessary steps to address current challenges facing the company. The project team is striving to ensure the process treats all impacted employees in alignment with Chevron Way Values and that we retain the critical skills we need to achieve our business objectives.
Jeff Shellebarger
Decision Executive – Enterprise Selection Process

Results (Thai) 1:

เพื่อนร่วมงานพนักงานที่จะรวมใน 1H 2559 ROM (ESP) กระบวนการเลือกองค์กร ได้รับการแจ้งโดยจัดการภายในตอนนี้ พนักงานเหล่านี้ได้ยังได้รับการแจ้งเตือนทางอีเมล์เมื่อวานนี้โดยสำนักงานจัดการโครงการ ESP ถ้าคุณไม่ได้รับอีเมลยืนยันว่า คุณอยู่ใน ESP คุณจะไม่ถูกรวมในการเลือก ส่วนใหญ่การสื่อสารเกิดขึ้นจากสำนักงานการจัดการโครงการ ESP จะนำเฉพาะกับพนักงานในขอบเขต และจะประกอบด้วยข้อมูลเฉพาะรอม ESP หากคุณมีคำถามทั่วไปเกี่ยวกับ 1 H 2016 องค์กรกระบวนการเลือก คุณสามารถเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ ESP ตลอดเวลา มีทรัพยากรเพิ่มเติมผ่านงานช่วยเหลือพนักงานและสำนักงานทั่วโลก Ombudsผมเข้าใจเป็นเวลายากสำหรับหลาย ๆ คน ขอบคุณสำหรับความอดทนของคุณอย่างต่อเนื่อง และสนับสนุนเราใช้ตอนจำเป็นเพื่อท้าทายปัจจุบันอยู่บริษัท ทีมโครงการนั้นเพื่อให้การดำเนินการปฏิบัติต่อพนักงานผลกระทบในแนวค่าทางเชฟรอน และว่า เราเก็บรักษาทักษะสำคัญที่เราต้องการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของเราJeff Shellebargerตัดสินใจบริหาร – กระบวนการคัดเลือกองค์กร

Results (Thai) 3:

เพื่อนร่วมงานพนักงานที่จะรวมอยู่ในขั้นตอนการคัดเลือกองค์กร 1h2016 ( ESP ) รอมได้แจ้งตัวแทนการจัดการท้องถิ่น พนักงานเหล่านี้ยังได้รับแจ้งทางอีเมล์เมื่อวานนี้โดย ESP โครงการการจัดการสำนักงานถ้าคุณยังไม่ได้รับอีเมลยืนยันว่า คุณจะรวมอยู่ในระบบ คุณจะไม่ถูกรวมในการจัดงานที่สุดของการสื่อสารที่จะเกิดขึ้นจาก ESP สำนักงานบริหารโครงการจะกำกับเฉพาะในขอบเขต และพนักงานจะประกอบด้วยข้อมูลที่เฉพาะเจาะจงเพื่อติดตั้งรอมหากคุณมีคำถามทั่วไปเกี่ยวกับการเลือก 1h2016 องค์กรกระบวนการ , คุณสามารถเยี่ยมชมเว็บไซต์ ESP ในเวลาใด ๆทรัพยากรสนับสนุนเพิ่มเติมจะพร้อมใช้งานผ่านโปรแกรมช่วยเหลือพนักงานและสำนักงานทั่วโลกของ ombuds .ผมเข้าใจนี้เป็นเวลาที่ยากลำบากสำหรับหลาย ขอบคุณสำหรับความอดทนของคุณอย่างต่อเนื่องและการสนับสนุนที่เราใช้ขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อรับมือกับความท้าทายในปัจจุบันหันหน้าไปทาง บริษัท ทีมงานโครงการที่มุ่งมั่นเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการทั้งหมดถือว่าผลกระทบพนักงานเชฟรอนและสอดคล้องกับวิธีที่เราเก็บค่าทักษะที่สำคัญที่เราต้องบรรลุ วัตถุประสงค์ทางธุรกิจของเราเจฟฟ์ shellebargerกระบวนการตัดสินใจของผู้บริหารองค์กรที่เลือกจำกัด