The first area was the need for mob

The first area was the need for mobility decision-makers to understand the greater family-unit need. For less experienced managers, the concern was that if individualized flexibility were granted when business units faced an environment where host sites were under pressure to cut costs, individuals might not have the maturity or wisdom to make the right choice for themselves and their family in terms of the mobility conditions they accepted or not.

Results (Vietnamese) 1:

Khu vực đầu tiên là sự cần thiết của sự nhanh nhẹn đưa ra quyết định để hiểu được dành cho gia đình đơn vị nhu cầu lớn hơn. Đối với các nhà quản lý ít kinh nghiệm, mối quan tâm là nếu linh hoạt cá nhân đã được cấp khi đơn vị kinh doanh phải đối mặt với một môi trường mà trang web lưu trữ dưới áp lực phải cắt giảm chi phí, các cá nhân có thể không có sự trưởng thành hay sự khôn ngoan để làm cho lựa chọn đúng đắn cho bản thân và gia đình của họ về trong các điều kiện vận động họ chấp nhận hay không.

Results (Vietnamese) 2:

Khu vực đầu tiên là sự cần thiết cho các nhà hoạch định di động để hiểu được nhu cần gia đình lớn hơn. Đối với các nhà quản lý ít kinh nghiệm, mối quan tâm là nếu cá nhân linh hoạt đã được cấp khi đơn vị kinh doanh phải đối mặt với một môi trường nơi các trang web lưu trữ bị áp lực để cắt giảm chi phí, cá nhân có thể không có sự trưởng thành hoặc trí tuệ để làm cho sự lựa chọn đúng cho và gia đình họ về các điều kiện di động mà họ chấp nhận hay không.

Results (Vietnamese) 3:

Việc đầu tiên là cần cho những người quyết định sự di chuyển hiểu được nhu cầu gia đình.Đối với những người quản lý ít kinh nghiệm, mối quan tâm là nếu cho ứng dụng sự linh hoạt cá nhân khi các đơn vị kinh doanh phải đối mặt với môi trường nơi cơ sở chủ nhà đang chịu áp lực giảm chi phí,cá nhân có thể không có đủ trưởng thành hay khôn ngoan để lựa chọn đúng cho bản thân và gia đình với những điều kiện di động mà họ chấp nhận hay không.