Through success or failure, great l

Through success or failure, great leaders always know what to say to bring out the best in their organizations. Many teams undervalue the art of properly framing communication, especially in times of struggle. Successful leaders do not berate or chide team members but seek ways to positively articulate objectives and expectations. They have better coaching conversations, ask better questions and drive results. Positive communication is not only a habit for high-performance teams but also a tool used to reinforce and enhance the values of organizations.

Results (Thai) 1:

ความสำเร็จหรือความล้มเหลว ผู้นำที่ดีเสมอทราบสิ่งที่จะพูดให้ได้ดีที่สุดในองค์กรของตน หลายทีม undervalue ศิลปะอย่างถูกต้องเพื่อการสื่อสาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาของการต่อสู้ ผู้นำที่ประสบความสำเร็จ berate หรือเจดีย์สมาชิกในทีม แต่หาวิธีไปประกบเป้าหมายและความคาดหวังเชิงบวก พวกเขามีดีกว่าฝึกสนทนา ถามคำถามที่ดีและผลไดรฟ์ การสื่อสารเชิงบวกเป็นนิสัยสำหรับทีมประสิทธิภาพสูงไม่เพียง แต่ยังเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการเสริมสร้าง และเพิ่มมูลค่าขององค์กร

Results (Thai) 2:

ผ่านความสำเร็จหรือความล้มเหลวของผู้นำที่ยิ่งใหญ่มักจะทราบว่าจะพูดเพื่อนำมาออกที่ดีที่สุดในองค์กรของพวกเขา หลายทีมเบาศิลปะของการสื่อสารอย่างถูกต้องกรอบโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาของการต่อสู้ ผู้นำที่ประสบความสำเร็จไม่ได้ด่าหรือตะเพิดสมาชิกในทีม แต่แสวงหาวิธีการที่จะบวกวัตถุประสงค์ชัดเจนและความคาดหวัง พวกเขามีการสนทนาที่ดีกว่าการฝึกถามคำถามและผลลัพธ์ที่ดีกว่าไดรฟ์ การสื่อสารในเชิงบวกคือไม่เพียง แต่นิสัยสำหรับทีมที่มีประสิทธิภาพสูง แต่ยังเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการเสริมสร้างและเพิ่มคุณค่าขององค์กรได้

Results (Thai) 3:

ผ่านความสำเร็จ หรือความล้มเหลว ผู้นำที่ยิ่งใหญ่เสมอรู้ว่าสิ่งที่จะพูดเพื่อนำมาออกที่ดีที่สุดในองค์กรของพวกเขา หลายทีมดูเบาศิลปะกรอบการสื่อสารอย่างถูกต้อง โดยเฉพาะในช่วงเวลาของการต่อสู้ ผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ไม่ได้ ด่า หรือต่อว่าสมาชิกทีม แต่หาวิธีที่จะบวกชัดเจน วัตถุประสงค์ และความคาดหวัง พวกเขาได้ดีกว่าการฝึกการสนทนา ถามคำถามที่ดีและไดรฟ์ผลลัพธ์ การสื่อสารทางบวกคือไม่เพียง แต่นิสัยของทีมที่มีประสิทธิภาพสูง แต่ยังเป็นเครื่องมือที่ใช้เพื่อเสริมสร้างและเพิ่มคุณค่าขององค์กร