Job Summary :-Advise managers on or

Job Summary :-
Advise managers on organizational policy issues and recommend needed changes
Lead a team of HR staff to develop, plan and implement various HR initiatives such as compensation, benefits and performance management programs
Analyze HR practices, and recommend employee relations, employment, compensation and benefits policies to establish competitive programs and ensure legal compliance
Qualification :-

Bachelor’s Degree in Human Resources or related field required, advanced degree preferred
Minimum 2-5 years professional experience in HR Generalist / Business Partner or related roles
Excellent interpersonal and communication skill, strong client-support orientation, and the ability to work effectively with all levels of the organization and with a wide range of clients
Work Location : Saengsom Building, Vibhavadi Rangsit Road

Successful candidates will be offered with an attractive remuneration package which commensurate with working experiences and qualifications to the selected candidate.

Contact Information:
K.Phukij Srikhram Tel. [phone]

Office of Human Resources
THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANYLIMITED
Laopengnguan1 Bld. (LPN1) 30th Floor, 333 Vibhavadi Rangsit Road, Chompon, Chatuchak, Bangkok 10900

Only short listed candidates will be contacted. All applications will be treated in the strictest confidence

Results (Thai) 1:

สรุปงาน: -แนะนำผู้บริหารในเรื่องนโยบายองค์กร และแนะนำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นนำทีมพนักงาน HR การพัฒนา วางแผน และใช้แผนงาน HR ต่าง ๆ เช่นโปรแกรมการจัดการค่าตอบแทน ผลประโยชน์ และประสิทธิภาพวิเคราะห์ปฏิบัติ HR และแนะนำพนักงานสัมพันธ์ จ้างงาน นโยบายค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์เพื่อสร้างโปรแกรมการแข่งขัน และปฏิบัติตามกฎหมายคุณสมบัติ: -ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้องที่จำเป็น ปริญญาขั้นสูงต้องต่ำสุด 2-5 ปีมืออาชีพประสบการณ์ใน HR คน / หุ้นส่วนทางธุรกิจหรือบทบาทที่เกี่ยวข้องทักษะมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี แนวสนับสนุนไคลเอ็นต์ที่แข็งแกร่ง และความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ กับทุกระดับขององค์กร และกับลูกค้าสถานที่ทำงาน: อาคาร Saengsom ถนนวิภาวดีรังสิตจะเสนอผู้สมัครประสบความสำเร็จกับการกำหนดค่าตอบแทนน่าสนใจแพคเกจซึ่งสอดรับกับการทำงานประสบการณ์และคุณสมบัติผู้สมัครเลือกข้อมูลติดต่อ:K.Phukij Srikhram โทร. 0-2785-5048สำนักงานทรัพยากรมนุษย์ เครื่องดื่มไทยสาธารณะ COMPANYLIMITEDLaopengnguan1 Bld. (LPN1) ชั้น 30 ถนนรังสิตวิภาวดี 333, Chompon จตุจักร กรุงเทพฯ 10900เพียงสั้น ๆ แสดงผู้สมัครจะได้รับการติดต่อ โปรแกรมประยุกต์ทั้งหมดจะถูกจัดในความลับ

Results (Thai) 2:

ข้อมูลอย่างย่ออาชีพ: -
ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการในประเด็นนโยบายขององค์กรและเสนอแนะการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น
นำทีมงานของ HR ในการพัฒนาแผนและใช้ความคิดริเริ่มทรัพยากรบุคคลต่าง ๆ เช่นการชดเชยผลประโยชน์และประสิทธิภาพของโปรแกรมการจัดการ
วิเคราะห์การบริหารทรัพยากรบุคคลและแนะนำความสัมพันธ์ของพนักงาน, การจ้างงาน, การชดเชย และนโยบายที่เป็นประโยชน์ต่อการสร้างโปรแกรมการแข่งขันและให้แน่ใจว่าการปฏิบัติตามกฎหมาย
วุฒิการศึกษา: - ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจำเป็นต้องระดับสูงที่ต้องการขั้นต่ำ 2-5 ปีประสบการณ์การทำงานใน HR Generalist / Business Partner หรือบทบาทที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมแข็งแรง การวางแนวทางการสนับสนุนลูกค้าและความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับทุกระดับขององค์กรและมีความหลากหลายของลูกค้าทำงาน: Saengsom อาคารถนนวิภาวดีรังสิตผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะนำเสนอกับแพคเกจค่าตอบแทนที่น่าสนใจที่สมน้ำสมเนื้อกับประสบการณ์การทำงานและคุณสมบัติ ผู้สมัครที่เลือก. ข้อมูลการติดต่อ: K.Phukij Srikhram โทร 0-2785-5048 สำนักงานทรัพยากรบุคคลบริษัท ไทยเบเวอร์เรจ จำกัด ท์ จำกัดLaopengnguan1 Bld (LPN1) ชั้น 30 เลขที่ 333 ถนนวิภาวดีรังสิตแขวงจอมพลเขตจตุจักรกรุงเทพฯ 10900 เฉพาะผู้สมัครที่ระบุไว้สั้น ๆ จะได้รับการติดต่อ การใช้งานทั้งหมดจะได้รับการรักษาไว้เป็นความลับ

Results (Thai) 3:

สรุปงาน : -
แนะนำผู้บริหารในองค์การนโยบายปัญหาและแนะนำต้องการเปลี่ยนแปลง
นำทีมพนักงานฝ่ายบุคคล พัฒนา วางแผนและดำเนินการโครงการ HR ต่างๆ เช่น ค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ และการบริหารผลการปฏิบัติงาน HR โปรแกรม
วิเคราะห์การปฏิบัติและแนะนำพนักงานสัมพันธ์ การจ้างงานค่าตอบแทนและสวัสดิการ นโยบายเพื่อสร้างโปรแกรมแข่งขัน และให้กฎหมายสอดคล้อง

คุณสมบัติ : - ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องมีปริญญาขั้นสูงที่ต้องการ
อย่างน้อย 2-5 ปีประสบการณ์ในบุคคลผู้มีความรู้ความสามารถหลากหลาย / คู่ค้าทางธุรกิจหรือที่เกี่ยวข้องบทบาท
มนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยมและทักษะการสื่อสาร , การรับรู้การสนับสนุนลูกค้าที่แข็งแกร่งและความสามารถที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับทุกระดับขององค์กร และมีช่วงกว้างของสถานที่งานลูกค้า
: saengsom อาคารถนนวิภาวดีรังสิต

ประสบความสำเร็จผู้สมัครจะได้รับกับแพคเกจค่าตอบแทนที่น่าสนใจซึ่งสอดคล้องกับประสบการณ์และคุณสมบัติที่ผู้สมัครเลือก

ติดต่อข้อมูล :

0-2785-5048 k.phukij srikhram โทร .
สำนักงานทรัพยากรมนุษย์ ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด มหาชน

laopengnguan1 หมวด . ( lpn1 ) 30 ชั้น 333 ถนนวิภาวดีรังสิต chompon จตุจักร กรุงเทพฯ 10900

แค่รายชื่อ ผู้สมัครจะได้รับการติดต่อ โปรแกรมทั้งหมดจะถูกปฏิบัติเพื่อความมั่นใจ