Findings – Finds that Hong Kong fir

Findings – Finds that Hong Kong firms investing in PRD recruit their senior staff from Hong Kong, whereas junior and intermediate level staffs are hired from the Mainland. It also shows that intermediate and senior level staff benefit from most of the training investments, where unskilled are deprived of training altogether

Results (Thai) 1:

ประเด็น – พบที่ฮ่องกงกระชับใน PRD รับสมัครพนักงานอาวุโสจากฮ่องกง ในขณะที่การจ้างงานจากพนักงานระดับกลาง และจูเนียร์ แสดงว่า พนักงานระดับกลาง และระดับสูงได้ประโยชน์จากส่วนใหญ่ในการฝึกอบรมการลงทุน ไร้ฝีมือขาดการฝึกอบรมทั้งหมด

Results (Thai) 2:

ผลการวิจัย - พบว่า บริษัท ฮ่องกงลงทุนใน PRD รับสมัครพนักงานอาวุโสของพวกเขาจากฮ่องกงขณะที่พนักงานระดับจูเนียร์และระดับกลางได้รับการว่าจ้างจากแผ่นดินใหญ่ นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าระดับกลางและระดับสูงผลประโยชน์พนักงานระดับจากส่วนใหญ่ของการฝึกอบรมการลงทุนที่ไร้ฝีมือจะปราศจากการฝึกอบรมทั้งหมด

Results (Thai) 3:

ผลการวิจัยพบว่า ฮ่องกง และ บริษัท การลงทุนใน PRD รับสมัครเจ้าหน้าที่อาวุโสจากฮ่องกง ส่วนพนักงานระดับจูเนียร์และกลางจะได้รับการว่าจ้างจากแผ่นดินใหญ่ นอกจากนี้ยังพบว่าระดับกลางและผลประโยชน์พนักงานระดับอาวุโสจากส่วนใหญ่ของการฝึกอบรมการลงทุนที่ไร้ฝีมือจะขาดจากการฝึกอบรมทั้งหมด